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真诚的赞美

2013-04-25 15页 ppt 394KB 31阅读

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真诚的赞美nullnull 你们有没有 被人赞美过, 当时心情如何? 你们有没有 被人赞美过, 当时心情如何?1、真诚的赞美是一种使人不断完善的美好途径(作用一)1、真诚的赞美是一种使人不断完善的美好途径(作用一) 道人善,既是善, 人知之,愈思勉 ——《弟子规》 观看动画片: 《赞美的力量》 观看动画片: 《赞美的力量》讨论:如果你是球队老板,怎么办?结论:赞美是成长的催化剂!null 我们都愿意成为一个受人尊敬、被人喜爱的人。如果被人这样称...
真诚的赞美
nullnull 你们有没有 被人赞美过, 当时心情如何? 你们有没有 被人赞美过, 当时心情如何?1、真诚的赞美是一种使人不断完善的美好途径(作用一)1、真诚的赞美是一种使人不断完善的美好途径(作用一) 道人善,既是善, 人知之,愈思勉 ——《弟子规》 观看动画片: 《赞美的力量》 观看动画片: 《赞美的力量》讨论:如果你是球队老板,怎么办?结论:赞美是成长的催化剂!null 我们都愿意成为一个受人尊敬、被人喜爱的人。如果被人这样称赞我们,我们就更乐于这样做,我们就可能因此变的越来越完美。2、赞美也是一种巧妙迂回的批评方式(作用二)2、赞美也是一种巧妙迂回的批评方式(作用二) 想想当年有没有因为一件事受过家长的批评? 陶行知的教育故事: 陶行知的教育故事: 教育家陶行知在任某所小学校长时的教育故事。故事的经过是这样的:陶行知在校内发现两名学生打架,他阻止了打架,并要打人的学生放学到他的办公室。 放学时,打人的学生惴惴不安地来到他的办公室。他拿出一块糖地给学生,说:“你很准时,这是奖励给你的!”然后了解了学生打架的原因,发现这名学生是为受欺负的同学“打抱不平”,于是,陶行知又给了这名学生一块糖,“这是奖励你为弱者打抱不平的!”这名学生拿着两块糖,流着泪向校长检讨自己的打人过错。陶行知听着学生的检讨,点了点头让学生回家了。null 在别人对我们的某些长处加以赞扬之后在给一些温和的批评指正,就会让我们比较容易接受。null选一选:你希望同学怎么说?当你搞完课室卫生时假装勤奋OR辛苦你啦!OROR当你考取好成绩时肯定作弊你真棒!当你帮助别人时一言不语谢谢你!√√√3、我们应该积极的赞美别人 (怎么做一)3、我们应该积极的赞美别人 (怎么做一) 得不到肯定和鼓励,人会变得心灰意懒。称赞对于温暖人类灵魂而言,就像阳光一样,我们应该抛弃冷样冷语,学会做一个播撒阳光的人活动:活动: 在班里任选一位同学,大家都来赞美他(她)4、赞美应该是真心实意的 (怎么做二)4、赞美应该是真心实意的 (怎么做二) 阿谀奉承与发自内心的赞美是完全两回事,也收不到真诚赞美的效果!null生活体验:联欢会上,小君唱了一首《青花瓷》,唱得虽然很投入,但是明显跑了调。同学们都鼓掌表示欢迎。小明对小君说:“你唱得太棒了,简直比周杰伦唱的都好。” 提问:你认为小明的赞美合适吗?:赞美他人,必须是真心实意、恰如其分的、适当的 。小结小结1、真诚的赞美是一种使人不断完善 的美好途径 2、巧妙迂回的赞美也不失为一种好的批评方式 3、我们应该积极的赞美别人 4、赞美他人,必须是真心实意的 谢谢!谢谢!
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