新裙带关系

新裙带关系 新裙带关系 口王淑霞 参选总统——某些家族的特权 2000年,美国大选的竞争对手副总统戈尔和得克萨斯州州长布 什同为政要之子,他们的竞争引起了人们对于政界"世袭"的兴趣. 勤勉踏实的戈尔,自他父亲把他出生的消息登上报纸那刻起,就 开始了自己的政治生涯.他供职于政府24年,政绩突出.两任州长布 什,顺利接手了父亲的政治网络,沾光不少却不免名不副实. 如同继承财产一样,做总统也是某些人出生即拥有的权利.人们 从布什身上找到了戈尔缺少的信赖感,他们认为,一个年轻时反叛, 成熟后担起责任的儿子,比为满足父亲重托而压抑自己的孝顺儿子 I文萃? 侧博傅 新裙带关系 更值得喜爱和信赖.于是,2000年的总统大选不仅证实了民主政治中 的家族继承,还明确了美国人偏爱的继承人类型:浪子回头,亲切机 敏型胜出;忠孝两全,严肃苦干型再一次败北. 任人唯亲的布什政府 布什一上台就开始为共和党骨干成员的亲属们安排职位:国务 卿鲍威尔的儿子当上了联邦通讯委员会主席;参议员迈康纳的妻子 赵小兰被任命为劳工部部长;劳工部首席检察官是美国最高法院大 法官的儿子;另一名大法官的女儿去了健康与人员服务部;副总统切 尼的女儿是副助理国务卿,女婿是管理和预算局首席顾问;最放肆的 徇私者还要数参议员瑟尔蒙,布什在他的请求下任命其年仅28岁的 儿子为南卡罗莱纳州的检察官0 布什政府已经变成一种家族事务,处处冒出任人唯亲的味道.有 些评论家警告说,美国社会正回归身份世袭,贵族统治和政治垄断. 另外有许多人却有不同看法.他们并不认为这种现象同美国精神相 违背.家族内的世袭传统在美国社会中的比重比大多数人想象的要 大,裙带政治在二战后的衰落是美国历史上惟一的一次例外.回归是 个好兆头,不该引起惊慌.事实上,这种家族政治是美国所需要的,越 多越好. 新裙带关系的出现 20世纪头30个年头里,属于少数人的家族政治随处可见.家庭 条件好的年轻人要读传统名校,然后自然而然地读哈佛,普林斯顿或 耶鲁.毕业后进入父亲在华尔街的公司,再加入一家或几家高级俱乐 部,混迹于与他一样出身的社交圈中.如果他没有为父亲工作,也会 为父亲的朋友或是朋友的父亲工作.如果他娶了老板的女儿,那就走 上了晋升的快行道.不论最后是不是坐上了第一把交椅,保证生活无 忧是完全没有问题的. 齿? 规 则 与 博 弈 今天,没有谁能保证打个电话就给孩子找个高薪工作,或是在某 个候选人名单中占个名额.更多时候,直接的拉关系已经不必要了. 整个机制是个自然的,潜移默化的过程.在某个行业或某种地位的影 响下成长会促生一种早期的兴趣,而且会产生讨好或模仿父母的心 理,这些都是内在的影响.同时,权贵的亲属有着常人没有的优势机 会总是对他们开启,人们乐于帮助以后能用得上的年轻人. 新旧裙带关系的区别 新旧裙带关系有什么不同呢?旧裙带关系主要是孩子直接为父母 工作,父母为孩子拉关系.其中有着很强的强迫性.新裙带关系不是 由上而下,而是由下而上的:完全的自愿,完全来源于受益一方的主 动,而非父辈的兴趣.尽管并非传统意义上的世袭,但我们仍称其为 裙带关系,因为它并未脱离家族姓氏,亲属关系和家族财富的影响. 新裙带关系最大的创新就是将生就的特权与公平原则以一种不 太违背民主敏感性的方式结合了起来. 各阶层对裙带关系的看法 从劳动者的角度看,裙带关系就是雇用或者提拔老板的女婿,侄 子或者女朋友,而不是那些更加有能力的竞争者.这违反了我们对公 平的基本理解,对于那些获利者我们十分气愤.然而在家族企业中, 家族继承通常是一种规则,已经被所有人接受了.在这种情况下,惟 一 的问题就是受益者是否具备足够的能力. 在经济学家看来,家族继承是阻碍公司健康发展的因素,会导致 浪费和低效率.但也有人认为它是合理的,因为家族继承可以降低大 范围招贤纳士的成本,另外有人认为雇用家族成员是实现信任和团 结的最佳渠道. 从女权主义者的角度看,家族继承这个词本身就带有对妇女的 歧视.长久以来,真正的家族政治无不是偏爱儿子而非女儿. 囊Jl 文萃一 从美国黑人的角度看,家族继承相当于种族主义,因为不论在哪 种领域中的裙带关系,受益者可以不是亲戚,但总会是白人,客观上 讲,这和歧视黑人没有区别. 对大多数美国人来说,裙带关系从来都是一个阶级问题:有钱人 养活着一无是处的儿孙,压榨着永无出头之日的穷人0然而事实上, 家族继承体系的运作是上层阶级和下层阶级共同作用的结果. 美国世袭的变革 美国对家族世袭制度的变革始于18世纪,变革废除了英国的世 袭传统,例如家族不动产完全由长子继承的长子继承制度,取而代之 的是较为公平的分割继承.这种继承方式在美国独立战争后被广泛 接受. 到了20世纪,反抗裙带关系和世袭制度的战局有了新的进展,随 着阻碍公平的法律障碍被一点点铲平,到罗斯福新政时期,反对裙带 关系的政策开始被大部分公,私机构接受.就在公平体系似乎即将胜 利的时候,反对裙带关系的规则本身出现了问题,因为这些规则本身 就是歧视性的,对于女性尤其如此.当时很多女性都被自己丈夫供职 的公司拒之门外. 用裙带关系制约精英制度 二战后,在很长一段时间的社会流动和融合之后,美国正在形成 新的阶级.随你怎么称呼,知本家也好,智慧精英也罢,当今的美国精 英也渐渐生活在自成一体的圈子里. 但新裙带关系的出现可以说是对精英们的制衡.完全靠自己实 力站稳脚跟的精英们在情感上不亏欠任何人,他们的成功与普罗大 众并无道义上的关联,因此对平常人的需求反应冷淡.美国用两个世 纪的时间试图将家族政治彻底清除出政府,但现在却需要它来制约 精英们对国家的控制,以防止政府和社会缺少必要的人情因素. 口齿誓 I规 {则 f与 :博 ;弈 最理想的状态是公平原则和继承原则实现平衡.因此,新的家族 政治便不是某种种族或陈旧体系的复辟,而是将一种古老的惯例转 变成为新的,更容易让现代人接受的方式,在不违背美国社会契约的 前提下满足人类永久的传承本能. 新世袭制度的三点原则 可以简要概括为以下三条: 1.别让别人难堪.走关系的第一个原则就是,受益者的表现与施 惠者息息相关. 2.别让自己难堪.要比别人更加努力工作.受益人要尊重施惠者, 同样也要尊重自己和同事. 3.代代传承.尽管人们认为家族政治是人类自私本性的体现,但 它始终来自于人类将某种东西传与后代的慷慨本性,这一点是完全 值得赞扬的. 新裙带政治未必是一件坏事 总之,是时候放弃对家族王朝"复辟"爱恨交加的复杂情感了. 家族政治的回归带来的危险有时候被刻意夸大了,人们因而忽 略了精英社会的残酷性和民主社会中公众的嫉妒性.新裙带关系的 受益者在社会中如履薄冰:人们已经给了他们毋庸置疑的利益,但是 同时也要以极高的要求他们,一旦他们有可能达不到要求,就要 受到更加强烈的谴责. 客观上讲,家族政治和裙带关系带有某种歧视性,但无论何时何 地,人们还是会这么做.家族的灵魂是尊严而不是利益,世世代代经 由慷慨和感激的锁链紧紧相连.如果人人都能对前人后人不亏不欠, 新裙带关系就不是一件坏事. (周畅摘自《世界博览》) l文萃?