如何看待东莞工作服的发展前景

如何看待东莞工作服的发展前景 多年来一直以东莞工作服生产为主业，在东莞工作服领域的摸爬滚打中，积累了雄厚客户资源、生产资源，有较宽的销售渠道和品牌信誉，且具有一定规模的东莞工作服生产企业，成为行业的实力派。另外，原来以生产休闲服装为主的企业，将传统正装加入时尚休闲元素，转向开发高档商务装，成为东莞工作服行业的时尚派。 东莞工作服不仅在客观需求上有发展的空间，在主观操作上，也有其快速发展的必然，中国职业装具有无限广阔的发展空间。因此，东莞工作服行业对发展前景更加充满信心。 1、建立规范的东莞工作服市场秩序和较为完善的经营销售体系。目前，东莞工作服市场还处于无序竞争的状态，这里有初级阶段的必然的社会通病，也有行业自身的问。这一问题已经引起全行业的高度重视，也是制约行业健康发展的关键。因此，建立合理的价格体系、质量体系、招投标参与体系，学习国外先进经验，探索适合职业装特点的生产、销售、洗涤、租赁渠道，是未来十年中国职业装的努力奋斗目标。 2、建设适合中国国情、符合中国产业目标群的东莞工作服服务体系。中国的国情是地域辽阔、东莞工作服需求旺盛，同时各行业需求有高有低，企业素质参差不齐，服务范围广，项目多，如何体现东莞工作服行业的存在价值，为全国乃至世界客户提供优质服务是东莞工作服行业要研究和突破的一道门槛。 3、建设一批具有国际水准的现代化东莞工作服生产企业，形成 具有中国特色的东莞工作服生产体系。尽管东莞工作服行业比较年轻，但我们已经拥有了一批行业领军企业，领衔品牌。未来十年我们要在构架完整的产业链上做足做好文章，特别是利用国家振兴纺织规划落实的大好机遇，积极整合行业内外的资源，发展低碳经济，大力研制和开发环保产品，把东莞工作服产业建设成为世界的环保服装、生态服装生产基地。 4、走向国际，打造东莞工作服的名牌产品，形成以名牌产品为骨干的龙头产品，形成上下游衔接、左右相连的产业链合作体系。东莞工作服行业具有小、散、弱的先天不足，目前，还没有在中国乃至世界叫得响的品牌。为此，未来十年我们要大力建设职业装价值体系，确立东莞工作服行业的价值观，提高职业装的社会贡献率。围绕“科学发展，高效服务”的行业价值观，建设技术先进、、理念超前、产业布局合理的，以名牌产品为骨干的龙头产品产业链条。 5、培养职业装集群，在全国形成网状的生产集群体系，在又好又快的环保型框架中，建设有中国特色的职业装朝阳产业。目前，山东、河北、陕西等地都出台了建设包括服装在内的产业集群规划，作为服装行业的重要分支，职业装的发展已经列为各地发展的重要目标。为此，未来十年是中国职业装产业集群发展的重要时期。未来十年辽宁、陕西、山东、以及江浙一带有望建成网状的职业装生产集群体系，在建设有中国特色的职业装朝阳产业中发挥重要作用。