推拿保健行业技师短缺的因素分析及解决对策

推拿保健行业技师短缺的因素分析及解决对策 推拿保健行业技师短缺的因素分析及解决 对策 2008年5月第46卷第14期 推拿保健行业技师短缺的因素分析及解决对策 冼丽萍毛建军 (广西中医学院,南宁530001) ? 医学教育? 【摘要】本文较全面地分析了目前较为兴盛的推拿保健行业技师短缺的因素,并提出了若干 解决对策,对推拿保健企业技师 的招聘及学校的就业问的解决都有一定的意义., 【关键词】推拿保健技师;短缺因素;解决对策;养生;就业 【中图分类号】R244.1【文献标识码】A【文章编号】1673—9701(2008)14-119-02 保健推拿是以养生保健为主导的中国推拿疗法,是指技师 运用推拿手法,即在人身体上施加不同的力量,技巧和功力以产 生刺激信息,通过反射方式对人的神经系统功能施以影响,使人 体的经络畅通,阴阳平衡,气血疏通,脏腑平和,从而达到消除疲 劳,调节体内信息,增强体质,健美防衰,延年益寿的目的.随着 市场经济的发展,人们的物质生活水平不断提高,推拿保健行业 越来越受到人们的重视…;同时,国家按摩师资格认证制的实施, 也使推拿保健职业正式化,推拿保健行业的市场占有率提高.目 前,就广西来说,一定规模的各类推拿保健中心与日俱增,对技 师的需求量加大,基本每个保健中一1,2,都在长期招聘技师.因此, 如何解决推拿技师短缺的问题已经成为整个推拿保健行业所要 解决的首要问题. 1推拿保健行业技师短缺的因素分析 1.1强大的市场需求[21 据江苏现代推拿按摩师学校校长,中医保健按摩行业专业 委员会主任葛明堂介绍,由于现代人追求健康,非常注重保健, 和其他保健方法相比,中医推拿按摩,针灸这些传统技法对人体 没有毒副作用,而且作用相当神奇,深受人们的青睐,目前国内 外正掀起一股中医保健热潮[31.因此,各种保健推拿服务行业应 运而生,原有的推拿保健企业看到了利润便不断加大规模,另一 些商家看到了市场的潜力也插足于此行业,规模有大有小,推拿 保健中心林立,所以对技师的需求更趋紧张. 1.2学生,家长观念落后 在很多卫校的招聘会上常常会看到这种情况,应聘保健推 拿技师的寥寥无几,而药店营业员却挤破头.我们试从几个方面 对两份工作进行比较,从工资方面,保健推拿技师的工资比药店 营业员要高出3,5倍;福利方面,前者多数是包吃住,后者自理; 工作环境方面,都是室内,环境较好;工作时长,都是8小时工作 制.那究竟是什么原因让多数毕业生做出放弃高薪的选择呢?笔 者认为主要原因就是观念问题.很多学生和家长的思想都比较 狭隘,一听到推拿就联想到不正当职业,又或者觉得从事此类服 务行业低三下四,没有面子,所以看到”推拿”就望而却步,或者 就算有意向,也拗不过家庭的反对. 1.3专业培训机构较少 目前推拿保健中心的技师基本都是招聘回来再培训,经过 专业培训直接上岗的人很少,这是因为专门从事推拿保健培训 的机构寥寥无几,相比之下,美容美发的专业培训机构却不少, 这与推拿保健行业的兴起较晚,消费群体不够广泛等因素有关. 1.4正规的学历教育周期较长 正规的学历教育中与推拿相关的专业学制为两年以上,以 广西的卫生学校来说,设有该专业的学校每年也就有30,50名 毕业生是对口的,况且这些经过学历教育的人有相当一部分人 不去从事该行业,所以过长的这么一个培养周期满足不了保健 中心的需求. 2解决推拿保健行业技师短缺的对策 2.1在医药院校的相关专业中设立推拿课程 医药院校应以市场需要为导向,在相关专业中设立保健推 拿课程,也可设置为选修课,任何专业的学生都可以选修,教学 内容以实践教学为主.学校还可以与大型正规的保健企业沟通, 在该企业成立实习基地,让学生可以去实践,甚至可以为生活困 难的学生提供勤工俭学的岗位.总的来说,推拿保健技能既为部 分学生提供出国机遇,也使学生增加就业选择,更为保健企业猎 获更多人才奠定基础. 2.2加大对保健推拿的宣传,更新观念 各地应成立推拿保健协会,由其组织推拿保健企业到社区, 县,乡镇做宣传,进行一些像义诊之类的活动,让广大群众从根 本上认识推拿保健的性质及其强身健体,养生保健等功效;让大 家知道这也是一门技术,与种田,修车,养猪等都一样,而且还有 国家颁发的劳动等级证书;让广大群众可以更新观念,摒除对推 拿保健行业的歧视,大力参与到该行业中. 2.3企业与学校联合成立培训机构 推拿保健企业可与医药院校联合成立专业培训机构,由企 业提供资金和场地等,学校提供教师和资质,招收不同层次的 学员,收取一定的培训费.培训机构与学员签订合同,毕业后一 律免费安排工作,这样学员毕业后即可到保健中心工作也可自 谋出路. 2.4短期培训 在医药高校内开展短期培训班,招收校内外学员,培训完毕 后发结业证书并可参加按摩师等级考试.该短期培训班可采取 周末授课的方式,每周安排大概6个学时,三个月左右完成,这 样既不占用学校太多资源也给学生和校外有工作的学员提供了 (下转第123页) CHINAMODERNDOCTOR中国现代医生119 2008年5月第46卷第14期 医务人员,只有知道该做什么事才能做好什么事,以此来践诺合 同,避免和降低医疗事故等违约行为的发生. 2.1接受患者诊治和正确诊断,治疗,护理的职责义务 这也是医务人员最基本和最核心的职责和义务.医疗机构 和医务人员不得拒绝和推诿病人,对急危重病人应当立即抢 救,对限于设备或者技术条件不能诊治的病人,应当由首诊医 疗机构负责及时转诊.医生对病人要进行检查,对病情要做出 正确的分析和诊断,并提供做出诊断,鉴别诊断的依据,这包括 门诊,住院病历对患者病情,症状和体征的记载,对各项辅助检 查结果的综合分析运用.注意不遗漏诊断,治疗要合理并 有依据.护理要依据护理级别进行,注意护理记录的客观真实, 与医生的病程记录不矛盾.对手术患者特别要注意术中监护和 术后麻醉管理. 2.2观察病情,记录病情变化,及时会诊和疑难病例讨论的职责 义务 查房时对病情变化观察不细,不注意倾听患者的病情陈述; 发现症状体征变化不分析,不及时向上级医生并记录,不积 极采取医疗措施;不及时请会诊,进行疑难病例讨论;不重视人 出液体量的记录及其临床意义的分析,产科不注意胎心变化,甚 至胎死腹中才发现等是临床常见的通病,最容易引起医疗事故, 也是患者最反感的敏感点. 2.3正确书写和保护患者病历的职责义务 这是防范医疗事故的重中之重,因为病历的法律和社会 属性愈加突出和重要.医疗事故技术鉴定说到底就是对病历 的审定,审定的不是病历本身,而是其中记载的行为,常见的 问题是具有法律意义的内容没有记载.在诉讼中最直接,最有 力的证据就是病历.病历属于书证,书证的证明力一般大于其 他证据. 书写病历注意避免:随意修改与涂改病历,病历页码不符, 病程记录中对关键内容未记录,记载不清或不全.护理记录是病 历的重要组成部分,病程记录与护理记录不应自相矛盾.病人的 术前术后情况,特别是手术记录应尽量记录详尽.篡改,伪造病 历是最愚蠢的行为;丢失,销毁病历是最严重的后果.门诊病历 书写是普遍存在的盲点,软肋,常使医患双方纠缠不清,应当注 意.各种影像资料最好院方备份. ? 医院管理? 2.4对医疗方法,特殊和辅助检查,使用药物解释的职责义务 医生对每一名患者个体的治疗,检查,用药都应该是有针对 性的,应当向患者做出说明,如特殊检查治疗的并发症风险,特 殊材料,药物的价格及毒副作用,不良反应等.这不仅是患者的 权利和医务人员的职责义务,实践证明还有利于医患沟通,争取 患者配合,大量地减少医疗纠纷的发生. 2.5尊重患者医疗知情同意权的职责义务 医疗知情同意权日是精神正常的成年患者在知情的前提下, 自我选择接受或拒绝对他的身体作医学检查和治疗的权利.医 疗知情同意权受法律保护.应当尊重患者在充分知情的基础上 作出的自我选择和决策.近年来因知情同意权引发的案例明显 增加,相当案例是由于医务人员当时没有充分告知而实施了某 种诊疗行为造成的.告知虽然不是具体的医疗技术行为,但它是 法定行为,应该告知而没有告知的,同样构成医疗事故.所以,由 谁来告知,向谁告知,告知的方式都应当明确.手术的告知是重 点,术中改变术式,扩大手术范围的告知应当引起重视.手术知 情同意书是手术得以合法进行和医师得以豁免责任的法律依 据.但它绝对不是简单的授权书.医师对手术风险应当预见,并 做好预案,一旦发生能够及时处理.对手术同意书中没有提及但 不属于医疗意外的并发症或其他不良情况发生了,可以说医师 没有尽到注意义务,要承担责任.所以,手术知情同意书并非病 人签了字医师就没有责任了. 此外,不得任意终止治疗;医疗过程中转诊或转院,以保护 患者自决权;提供合格的医疗设备及医疗器材;保护患者隐私权 等也是应尽的职责和义务,只有认真抓好这些职责和义务的落 实,不断改进医疗服务,才能提升医疗安全水平,防范医疗事故 的发生. 【参考文献】 【1]郭子恒.医院管理学【M].第2版.北京:人民卫生出版社,1985:204. 『2]卫生部.全国医院工作条例医院工作与医院工作人员职责【M] 北京:人民卫生出版社,1982:15—81,85—137. 【3]张宝珠,刘鑫.医疗告知与维权指南【M].北京:人民军医出版社, 2004:3,67—76. (收稿日期:2008一O1—16) (上接第119页) 时间安排上的方便. 2,5推拿教育应适应时代要求不断进行改革 首先要改变以培养传统医生为主的思想,时代要求以人为 本,需要能为人的健康提供全方位服务的综合人才.为适应医学 模式转变的需要,推拿按摩职业教育的课程设置中应增加相应 课程,如医学心理学,社会医学等,为适应对外交流的需要还应 加强外语教育.此外适当开展公共关系学及社交礼仪等教育,也 必将有助于提高推拿师的综合素质,使其能尽快适应工作[51. 总之,我们要满足市场的需求,通过不同的渠道和方法,培养 社会需要的紧缺人才,加大培养在校学生和社会相关人员的培训 力度,提高保健推拿技师的素质,把祖国的传统医学发扬光大. 【参考文献】 【1]肖宗苗.推拿教育要适应社会经济发展需要『J】.卫生职业教育,2005, 23(15):28—29. 『2]汪碧涛.医学职院培训保健按摩师的可行性『J1-荆门职业技术学院 学报,2007,22(3):6O一62. 【3]林风.推拿按摩针灸技工紧缺『J】.农家致富,2007,(5):22. 『4]周运峰,魏玉龙.论短期培训在中医药教育中的地位和意义叨.中医 教育,2005,24(5):8O,82. 【5]张华伟,范正忠,高丽英.推拿按摩的现状与思考『J].河南中医, 2003.23(2):13. .(收稿日期:2007—11-19) CHINAMODERNDOCTOR中国现代医生123