第七课按劳分配多种分配方式

nullnull第七 课 个人收入的分配 一、按劳分配为主体多种分配方式并存 如果我们把社会财富比作一块蛋糕，那么制作大蛋糕固然重要，而切分蛋糕同样值得重视。分配状况如何，既取决于整个财富的增加，又取决于财富的分配方式。 实行什么样的分配与我们每个人息息相关，它直接影响到广大劳动群众的切身利益和积极性、创造性的发挥。生产是做大蛋糕 分配是切好蛋糕null①篮球明星姚明的收入：打球收入、广告收入 ②国企职工姚明的收入:在国企劳动的工资收入 ③农民姚明的收入：承包集体土地种植蔬菜的收入 ④个体户姚明的收入：开个体服装店的收入 ⑤外企工程师姚明的收入：外企的工资收入走向生活 感知收入人们收入多样化分配方式多样化null一、我国现阶段的分配制度［方式］ 1、是什么样子的：按劳分配为主体　　多种分配方式并存的制度2、具体的分配方式有哪几种？ ①按劳分配 ②按个体劳动者的劳动成果分配 ③按劳动、资本、技术、管理、信息、土地 等生产要素分配null3、为什么要实行这样的分配制度？①理论依据：生产力决定生产关系，生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。 ②根本原因：由我国现阶段生产力水平决定的。它决定分配的总量与对象 ③直接原因：我国现阶段的基本经济制度决定的。 ④是发展社会主义市场经济的内在要求.null公有制经济（国有企业，农村集体经济等）劳动（数量、质量）个人消费品多劳多得、少劳少得① 地位： ② 实行范围： ③分配尺度： ④分配内容： ⑤分配结果：所有分配方式中占主体， 公有制经济中个人消费品分配的基本原则1、 基本内容和要求：　　在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。——社会主义性质的分配制度二、按劳分配为主体 null2、按劳分配的实现形式： ①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； ③农村经济中的“联产计酬”。 注意：在公有制经济也存在其他的非按劳分配方式：如对劳动者生活起保障作用的福利性分配，从社会保障中取得的各种收入。 null3、为什么要实行按劳分配？ 1）地位： 主体，分配原则 2）按劳分配的原因 3）按劳分配的意义①总体上：是由我国现实的经济条件决定的 ②生产资料公有制是实行按劳分配的前提。（由此决定不能实行按资分配） ③社会主义公有制条件下,生产力的发展水平是实行按劳分配分配的物质基础。（由此决定不能实行按需分配） ④社会主义条件下,人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。（由此决定不能实行平均分配）课本P59探究透过海尔分配看意义透过海尔分配看意义海尔集团是国有控股企业,实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。海尔的薪酬，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。结合海尔集团说说按劳分配有什么意义?①有利于调动积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 ③有利于促进生产力的发展 ④体现了劳动者共同劳动平等分配的社会地位 ⑤按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件null三、多种分配方式并存（非按劳分配）1、按个体劳动成果分配。只存在个体经济中。1）与哪种经济形式相适应： 2）收入指哪部分？ 3）所有收入都受国家保护吗？劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有个体劳动者不仅要——，还要——。 个体劳动者的合法收入受国家保护。null三、多种分配方式并存（非按劳分配）2、按生产要素分配 （1）在创造价值过程中，除劳动外，还有哪些要素能带来价值？ 劳动力能创造价值，资本、土地等生产要素能带来价值，也理应按贡献参与分配价值。 （2）按生产要素分配的种类及对应形式 按资本要素分配：储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。 按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让金。 按劳动要素分配：私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。 按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式 按信息要素分配：提供市场信息、管理（点子）的收入。走进联想看分配走进联想看分配 中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。 劳动力技术、信息管理资本土地null 联想采用按贡献参与分配的模式,充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。透过联想分配看意义①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。③有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民null（3）为什么要确立按生产要素分配 ①重要意义： 是对市场经济条件下——所有权存在的合理性、合法性的确认。 体现了对——的尊重，对——的尊重。 有利于让一切——的活力竞相迸发，让一切——充分涌流，以造福人民。 补充：②原因： 第一是生产力的多层次性决定。 第二是多种所有制决定。 第三是市场经济的内在要求。 null四、本框总体框架： 一、我国的分配制度： 1、内容。2、具体方式。3、为什么？ 二、按劳分配为主体： 1、含义。2、具体方式。 3、为什么？地位、原因、意义 三、多种分配方式并存： 1、个体劳动成果分配。 2、按生产要素分配： 1）2）具体方式。3）为什么？原因、意义。null五、几个区别 （1）关键词：社会主义 社会主义分配制度与社会主义性质的分配制度的区别 社会主义分配制度是：按——为主体，多种——并存。 社会主义性质分配：按劳分配。 （2）关键词：劳动（如按劳分配、个体劳动成果分配、劳动要素分配、劳动收入） 按劳分配和按劳动要素分配的区别 第一，存在的范围不同。前者存在于公有制经济中，后者存在于私营经济和外资经济中。 第二，性质不同。前者是社会主义性质分配，后者是非社会主义性质分配。null判断：。 按劳分配是劳动收入，劳动收入就是按劳分配。×（3）关键词：劳动收入 合法的劳动收入和合法的非劳动收入 合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动成果分配、按劳动要素分配。 合法的非劳动收入：按土地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配。注意：（1）劳动收入（先看所有制成分）： 公有制经济——按劳分配； 个体经济——按个体劳动者劳动成果分配； 私营、外资经济——按生产要素（劳动要素）分配。 （2）非劳动收入：按生产要素分配(如：股息、利息、租金等)。思考：凡是工资收人都属于按劳分配？null4）补充： “财产性收入”：一般是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。 null家庭联产承包责任制——集体经济——按劳分配所得小明承包了五亩责任田的收入。小洪在马路边开了个小店，还有每月出租房子的租金。1、开小店——个体经济——按个体劳动者劳动成果分配 2、出租房子的租金（非劳动收入）——按生产要素（土地）分配萧红是外资企业职工，每月除工资外，还炒股赚钱。1、外企——外资经济——普通职工——按生产要素（劳动）分配； 2、炒股股息（非劳动收入）——按生产要素（资本）分配（股东）晓宏是国企工程师，每月获工资外，还在私企当技术顾问。1、国企——公有制经济——按劳分配 2、私企——外资经济——技术顾问——按生产要素（技术）分配六、练一练：判断分配方式： 第一部：先看什么所有制，第二步：再看具体分配方式。null1、（07文综全国卷Ⅱ）某“80 后”业余作家发表一部小说，获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于 A．按劳分配所得的收入 B．个体劳动经营所得的收入 C．按生产要素分配所得的收入 D．知识创新的奖励收入 2、（07海南）在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是 A．社会总产品 B．个人消费品 C．生活必需品 D．物质总产品null说一说：他（她）们的收入分别属于哪种分配方式? ①篮球明星姚明的收入：打球收入、广告收入 ②国企职工姚明的收入:在国企劳动的工资收入 ③农民姚明的收入：承包集体土地种植蔬菜的收入 ④个体户姚明的收入：开个体服装店的收入 ⑤外企工程师姚明的收入：外企的工资收入按劳分配：②③按个体劳动者劳动成果分配 ： ④按生产要素分配：①⑤走向生活 感知收入null1．我国现阶段的基本经济制度，与分配方式之间的关系是 （ ） A．按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配方式决定了基本经济制度 B．基本经济制度决定了分配方式 C．前者是由现阶段多层次的生产力水平决定的，后者由生产关系决定 D．两者都是社会主义生产关系的基础 2．社会主义制度下个人消费分配的基本原则是 （ ） A．按劳动分配 B．按劳分配 C．按酬付劳 D．按生产要素分配BB练习：null3．我国现阶段同个体经济相适应的分配方式是 （ ） A．按资本分配 B．按劳动力价值分配 C．按劳分配 D．按个体劳动者的劳动成果分配 4．下列分配方式中属于按生产要素分配的是 （ ） A．李某因购买某企业债券而获得的分红 B．某国有企业职工年终获得的奖金 C．实行家庭联产承包后某农户种植水稻获得的收入 D．某国企下岗职工从劳动保障部门领取的生活保障金DAnull5．为了让科技真正进村入户，某农科院把农民和科技人员“绑”在一起，使农民的利益和科技人员的利益统一起来。这种“捆绑”不是“生拉硬扯”，而是要建立一种符合市场原则的激励。为建立这种机制，就必须对科技人员（ ） A．实行按劳分配 B．实行按技术要素分配 C．实行按资本分配 D．实行按土地要素分配 6．下列所得属于按资本要素分配的有 （ ） ①出租房屋所得的房租 ②债券持有人获得的利息收入 ③购买商业保险获得的赔付款 ④股票分红 ⑤以专利技术入股获得的分红 ⑥外资企业里工人的工资 A．①②③④ B．②③④ C．③④⑤⑥ D．①②③⑤BBnull7．因付出劳动、资本、技术、管理等而取得个人收入，这种分配方式我们称之为 （ ） A．按劳分配 B．多种分配方式 C．按生产要素分配 D．按个体劳动者的劳动成果分配 8．下列做法中符合我国现阶段分配制度的有 （ ） ①把按劳分配和按生产要素分配结合起来 ②允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配 ③凭借行业垄断和某些特殊条件获得个人额外收入 ④保护一切收入，杜绝收入差距，防止两极分化 A．①②④ B．①③④ C。②③④ D．①② 9．下列属于按资本要素分配的是 （ ） A．提供新技术取得的收入 B．股息分红 C．外资企业员工工资收入 D．私营企业经营者经营收入CDBnull10．郑州宇通客车股份有限公司由原客车厂改制而成，当时成立时国有资产只有570万元，几年时间内，国有资产增长到7亿多元。公司每10股派发现金股利6元。宇通客车股份有限公司派发的现金股利属于 （ ） A．按劳分配 B．按资本要素分配 C．按劳动要素分配 D．按个体劳动者的劳动成果分配 11．依据上题材料，郑州宇通股份有限公司中的国有资产迅速增长表明 （ ） A．国有企业只有改为股份制，才能走出困境，实现盈利 B．国有经济包括混合所有制经济中的国有成分 C．国有经济在国民经济中起主导作用 D．坚持公有制实现形式的多样化，有利于搞活国有企业和壮大公有制经济BDnull 小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。 小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的? 小吴的爸爸(国有经济)是 姑姑(集体经济)是 妈妈(外资经济)是 三叔(私营经济)是 二叔(个体经济)是按劳分配；按劳分配;按劳动力生产要素分配;按资本生产要素分配;按个体劳动者劳动成果。