5华东医药-李邦良

上善若水 厚德载物 —记杭州华东医药集团有限公司董事长、党委书记李邦良 从一个技术员成长为车间主任、厂办主任、厂长助理、厂长、党委书记、董事长的勤奋工作践行者，敏锐思维的哲思者； 一个自小熟读《论语》，恪守孔子九思“君子有九思：视思明，听思聪，色思温，言思忠，疑思问，念思难，见得思义”的文化教养与风尚之人； 一个能够用一种宽厚仁德的儒雅气质感染、打动他人的人。 一个2002-2006年当选为第十届全国人大代表，与会期间共提交议案多达58个，24个被采纳，且由他领衔提交的《促进就业法》已于2008年1月1日正式施行的人。 一个承担集省、市、区人大代表于一身，用于承担重任的人。 一个被聘为公安部、浙江省公安厅、浙江省检察院特邀行风监督员的人。 李邦良，汉族，浙江义乌人，教授级高级工程师，执业药师。杭州华东医药集团有限公司党委书记、董事长。 遵守商业道德，领导企业快速成长，品牌价值与日俱增。 胸怀弘扬儒学健康思想的理念，运用传统文化思想精华构建企业文化，将诚、信、义、恕、让等道德原则贯彻于经营之道中。在李邦良同志的带领下，华东医药发展成拥有一家上市公司，五家大型中外合资企业，若干家控股企业，集科、工、贸于一体的大型医药企业集团，员工规模扩展到5000余人。2009年集团销售收入达109亿，与集团公司成立起始的1993年相比增长了110倍；资产总值增长了50倍；利润增长了99倍。在中国制造业企业500强中排名350位，全国医药工业企业百强第5位，是浙江省政府重点培育的大企业集团，连续4年荣获杭州市功勋企业称号。 始终把“第一”和“唯一”作为产品开发的目标，多年来一直致力于高、精、尖产品的开发，总结出了独具华东特色的六条经营理念： 不求规模最大，但求效益最好； 不求品种很多，但求品种最大； 要么唯一，要么第一； 专注专科特殊用药； 不做大鱼塘里的大鱼，要做小鱼塘里的大鱼； 不一定要做火车头，但一定要乘上第一节车厢。 华东医药六大理念已经化为李邦良同志的一种坚强的意志，一种对目标的坚持——想好了就做，不管困难有多大——会在做当中冒出来的。 1996年，公司抓住改革机遇，争取政策，使“华东”进入浙江省15家政府扶持的大企业集团的名单，企业一片生机。 在没有指标的情况下，经过整整3年的艰苦努力，取得上市指标，集团公司主体企业华东医药股份有限公司A股股票于2000年1月27日在深圳证券交易所挂牌上市。成为中国证券市场上世纪末最后一只发行、本世纪初第一只上市交易的股票。企业一上市，当即融进了2．7亿，全部投入生产经营中。 十年的上市历程，业内一致公认：“华东医药”经营作风稳健。 博采中西，以仁爱思想沟建和谐的企业环境和广泛的人际关系。 传统文化和现代文化的融合，才是沧桑正道。华东医药对外交流中也以“仁为心、义为路”“和而不同”和平等、公平法则追求和谐的市场和宽松的环境，与消费者、商业伙伴保持和谐关系。 1992年，世界最大制药公司美国默克公司（其产值相当于中国所有医药企业总和的两倍）来华寻找合作伙伴，先后考察了6个省28家企业，包括许多国内著名的大药厂。让人吃惊的是：1994年5月14日，默克公司却与“华东”签下了合资，投资3000万美元的中美合资杭州默沙东制药公司成立后，华东公司一下子拥有了7个美国专利产品。 是什么最终打动了国际最大的制药企业默克公司？ 与默克的合资谈判历时两年半，21次谈判的点点滴滴：基本每个月谈一次，每次默克公司谈到要改进的问题后，下次再来立刻就发现有了新变化。李邦良从全厂禁烟、整治厂区卫生、改造卫生间等小处做起，“于细微处见精神”，终于感动了默克公司，他们说“华东厂小，设备差，但人好。我们真正看中的就是董事长李邦良。” 17年来，华东与默克一直保持着良好的合作关系，被默克总部誉为全球最佳合作伙伴。 借鉴西方先进科技、先进文明对于当今社会发展、企业发展的作用，李邦良同志将对西方管理的体会、心得融入到公司的管理中。 1993年率先在国有企业中组建市场部，融中西方营销理念于一体。到高校招收学生；在全国成立办事处；创造性地开展“百令万里行”活动，李邦良亲自挂帅，硬是让公司的百令胶囊在短时间内突破了亿元销售大关，成为浙江医药界为数不多的单品种上亿产品。从此也铺开了华东医药产品的销售网络，销售额逐年攀升。2006年百令胶囊、赛斯平销售额首次突破了两个亿，同年卡博平、泮立苏销售额也突破亿元大关。 创造和谐企业氛围，用儒家思想进行企业员工管理并广泛传播。 每年公司的年度工作，一字一句都由李邦良亲自搜集，亲笔所写。这份拥有丰富内涵的人生教材，他自己却谦虚地说，是他交给全体华东人的一份答卷。 杭州市里一位领导来企业视察时，评价说：李总不但为人举止温恭有礼，敦厚宽容，文字和思想也颇有儒家之风。 公司注重用儒家文化来打造全体员工共同的价值观，建立命运共同体。以有“正确的是非观，善恶观，羞耻观，严以律己；与人为善，有精诚合作团结的精神；拥有青春活力，精通业务，工作干练；大局为重，勇于认错，懂得服从，懂得自责和心存感激”为选用人才。 在儒家思想的引导下，公司上下确认了华东医药的“核心价值观”——济世、诚正、执着、务实。而今，讲学习、求进取、学知识、上境界的浩然正气，以及遵纪守法、公道正派、善良谦逊等良好品行，在华东医药蔚然成风。 富有强烈的社会责任感，积极参与扶贫事业，不断回报社会。 回报民众，华东医药时时刻刻承担企业社会责任。 以解决困难群众生活就业问题为主题的杭州市“春风行动”，公司年年慷慨解囊，并屡次获得“春风行动”爱心奖荣誉称号。 “非典”期间，华东医药不但组织公司上下承担好“非典”防治药品、药械的储备供应重任，而且积极向一线医护人员、公安干警、新闻工作者、隔离区群众、出租车司机捐赠防非药品百令胶囊，同时向北京大型医院捐赠救护车。 “5·12”汶川大地震后，华东医药迅速组织全体员工捐款捐药数百万元，指挥生产骨伤药与抗生素的下属子公司加班加点为灾区生产急需药品，并将药品火速送往灾区。 与此同时，在节假日期间，公司员工在李邦良的带领下给浙江临安偏远山区麻黄村近百位老人每人送上一份老人节礼物；捐助该村进行道路建设、产业扶持、引进自来水等，实实在在地帮助贫困地区建设新农村。先后与淳安枫树岭镇、建德梅城镇帮扶结对。 华东医药还提出设立“生命之花”亲属活体器官移植爱心基金，对亲属间器官移植者献上一份爱心，为中国器官移植事业的发展推力。 诚者，身形兼真；信者，一诺千斤。真诚做事，真诚待人，是李邦良的特点，更是华东医药的特点。正是有了这种真诚，才有了华东员工“士为知己者死”的心声；正是有了这种真诚，才有了华东蓬勃发展的事业。 PAGE 3