万能人事周报表

Sheet1 人力资源，人事，HR报表大全13-人力资源与行政周 部门 人力行政 职位 人力行政经理 述职人 Alex 报告周期 2009-8.11-8.17 报告时间 8/17/09 特别提醒 部门 项目 报告明细 人力资源 招聘 渠道 简述 人才市场 报纸 网络 加大招聘力度，在人才网通知70余人来面试，实际前来面试43人。 流水牌 推介 2人 猎聘 其他 总述 总招聘人数45人，储备干部5人，导购29人，品牌主管1人，数据统计10人．本周通知面试人员均在网上筛选． 录用 简述 复试 通知复试10人，复试2人 试用 通知试用10人，前来试用的共6人，其中上周入职正新MIXMAX王飞凤，梁露,财务部数据统计:张华，其余三人下周到岗 流失 商品部王繁英，星力JNBY王思思 类别 简述 新进 带训 常规 8月10日周一店长培训 晋升 其他 绩效考核 类别 简述 销售职能绩效 行政职能绩效 异动 类别 简述 调动 晋降 辞职 南国LESS冯敏,大南JC5彭琴 福利 类别 简述 节假福利 生日福利 为8月过生日的员工照相 社会福利保险 1.完成本月购买社保以及停保人员名单的确定并进行打单，伊丽达公司36人（其中停保2人，增保6人）、创美公司48人（其中停保10人，增保5人）；2.领取5—7月新增保人员医保卡并进行发放。 劳资 类别 转正 本周办公系统转正的有2人：行政：李维霞，销售部：柯杰 合同 离职 已离职：龙港ＭＭ：赵鑫；财务部：吴茹；人力行政部：卢瑞 薪资 1.与财务核对工资事项,核对各店铺餐费，电话费，培训费等明细2.汇总今年1-6月办公系统和店铺工资金额与人数 行政 项目 明细 简述 文化 1.完成第一期《YI家时尚》的验收及发放工作；2.制作并下发《YI家时尚调查问卷》。 制度 纪律 考勤 本周办公室考勤：病假：吴继平2天事假：胡文6天出差：吴雪飞6天李莉莉6天公出：蒋荣佳2次，梅天芳3次，李维霞2次调休：蒋荣佳2天婚假：熊志军 奖惩 对人力行政部卢瑞、陈鸿开具责任过失单 发文 发文共4份：《出差计划申请表》、《员工辞职流程图》、《我司辞职员工停缴社保流程图》《关于7月工资延发的事宜》 资产与费控 办公设备 物料 这周领用物料的有财务部陈旭璟调到公司领用办公用品,市场部蒋荣佳领用双面胶做贴LESS画. 办公用品 会议 进行8月10日上午店长周会及下午行政会议的工作 其它 1.完成行政助理岗位工作的交接2.安排广州JC5总部人员住宿3.为正新MM进行宽带费用的缴纳4.因前台胡文请假，兼顾前台接待、传真的收发及部分物料发放工作。 IT部 工作陈述 1.荔星OTT店铺杭州系统有问题；2.停用龙港店之前用的两部移动座机，到移动公司办理相关手续；3.国贸OTT电脑重装系统；龙港JNBY系统上线调试；4.正新电脑打印机及电话宽带有障碍已解决。 设备维护 南国LESS电话的维修 部门管理 职务 任职者 工作状态及表现简述 评分 部经 吴继平 一般 优□良□中□差□ 助理 陈鸿 一般 优□良□中□差□ 梁吉 积极主动自觉 优□良□中□差□ 李维霞 积极好学 优□良□中□差□ 前台文员 胡文 病假（因急性阑尾炎） 优□良□中□差□ 其他 下周重点：1、招聘工作2、内刊调查问卷的总结和分析以及2期内刊的准备工作3、继续整理修订公司管规Sheet2 Sheet3