招聘会上的问题：你有男朋友吗？

招聘会上的问题：你有男朋友吗？ 精品资源～临风文档。 招聘会上的问题:你有男朋友吗, 3月是春季人才招聘的高峰期,在甘肃省高新人才市场举办的招聘会上更是人头攒动。记者在采访时发现,应聘过程中,很多用人单位对求职者个人‚结婚了吗??‚有男(女)朋友吗??等私人问题很感兴趣,但求职者对这类问题该如何回答却无所适从,左右为难。 ‚用人单位问我有没有男朋友,真不知该如何作答,因为捉摸不透用人单位的心思,我前两次面试都回答‘是’,后来就没音讯了。现在开始担心那样说不好,决定改口。?今年面临毕业的山西大学的王惠就遇到了这样的问题。 在招聘会现场,兰州市佳艺广告公司直接表示欢迎单身的高学历人才加盟。该公司招聘负责人向一名求职者询问:‚有男朋友吗??在得到否定回答后,他在该女生的简历上注明了‚单身?字样。 该负责人解释:‚问有无配偶或男(女)朋友,是由于公司为了减少人员流动,需要考虑解决员工配偶的户口问题。单身的应聘者,手续相对简单,公司更乐意接收。? 而一家浙江的机械制造厂的招聘负责人则告诉记者,他们更倾向用非单身的人员,要是两人都是同一个专业的更好。‚由于我们招聘的员工多为男性,因此我们单位存在男女比 1 例失调的问题,部分男职工反应个人问题难解决,这在一定程度上影响了职工的工作稳定感,对于非单身,我们可以考虑同时解决两人的工作问题。?该负责人如是说。 对此,甘肃省人才市场有关负责人建议,求职者在应聘时,对于用人单位提出的敏感性的私人问题,尽量实事求是地进行回答,而用人单位也应该向求职者表明用意,并避免涉及过多个人隐私的问题,让求职者左右为难。 2