业务员提成方案

业务员提成 中山市鑫中亚电源科技有限公司 业务员薪资 一、提成方案 1、 按销售额的20%计提。其工作时间、工作动向自行确定，所有日常开支自行负责。公司下达当年销售目标，如完成任务，可另获一定比例年终奖励。 2、 按销售额的8%-15%计提(具体视订单和开支而定)。此销售额是指扣除给客户回扣返点及税后的实际价格。其工作时间、工作动向自行确定，经审批后，可按实际情况报销一定比例业务开支。公司下达每季度销售目标，如完成任务，可另获一定比例季度奖励。 3、 底薪加提成。业务员底薪为3000元/月，另按销售额的5%-8%计算提成。此销售额是指扣除给客户回扣返点及税后的实际价格。其工作时间，工作动向均需向公司，经审批后，可按实际情况报销日常业务开支。 4、 特价机(或“战略性订单”)。特价机属公司非盈利产品，给予业务员3%-5%的提成。 二、激励方案 1、 全年个人销售额超过100万元，公司在年底另给予2万元奖励;销售额超过150万，公司在年底另给予3万元奖励;销售额超过200万，公司在年底另给予4万元奖励。以此类推。 2、 老客户维护(老客户由公司根据情况分配给业务员个人跟进)。老客户业务增长部分按3%-5%提成。 第 1 页，共 2 页 中山市鑫中亚电源科技有限公司 三、费用管理 1、 电话费:前三个月200元/月，第三个月开始300元/月(适用提成方案 1、2、3、人员)。 2、 伙食费:在公司上班由公司负责中午工作餐(适用提成方案1、2、3、 人员);外勤按15元/餐(一天报销两餐)的标准补助(适用提成方案3、 人员)。 3、 出差住宿费:80-120元/晚(适用提成方案3、人员，具体按照售后服务 人员《差旅费管理规定》执行)。 4、 交通费用:以公交车为主，特殊情况经请示后可乘坐出租车，长途车等 均以发票报销(适用提成方案2、3、人员)。 5、 业务员用于开拓客户的招待费用(含接待餐费、礼品金、公关费等)， 采用提前报批方式，经总经理审批同意后，由公司承担(适用提成方案 2、3、人员)。 6、 提成支付时间:按货款回收进度计提(适用所有业务人员)。 以上自2014年元月一日开始实施。 编制:龙煜翔 审核/日期: 第 2 页，共 2 页