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季节性施工措施

2017-10-16 12页 doc 55KB 109阅读

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季节性施工措施季节性施工措施 目 录 第一节 工程概况 .......................................... 1 第二节 气象资料及施工期限 ................................ 2 第三节特殊气候施工部署 .................................... 2 一、特殊气候施工安排 .................................... 二、特殊气候施工的组织架构 .............................. 第四节...
季节性施工措施
季节性施工措施 目 录 第一节 工程概况 .......................................... 1 第二节 气象资料及施工期限 ................................ 2 第三节特殊气候施工部署 .................................... 2 一、特殊气候施工安排 .................................... 二、特殊气候施工的组织架构 .............................. 第四节 特殊气候 施工措施 .................................. 5 一、炎热天气施工措施 .................................... 二、冬季施工措施........................................ 三、冬期施工安全管理措施 ................................ 特殊气候施工 第一节 工程概况 1)本工程位于石河子市32小区,框架结构,地下一层,地上六层,该工程为门诊楼扩建工程。建筑面积共计为:8771 m2。工期要求为2010年9月20日,竣工日期为2011年10月30日;质量要求为合格。 2)建筑内容:设计使用年限:50年,耐火等级:地下室一级地上为二级,屋面防水等级:二级。总建筑高度22.5米。 第二节 气象资料及施工期限 石河子夏季6,7、8、9月气温较高,冬季11、12、1月 2月气温较低,常有雨雪来临,根据这一地区特征,在工程施工过程中,炎热季节和冬期施工措施对保证工程进度意义很大。施工期间除遵循上述气象规律外,项目部应建立由专人负责的每周天气预报及近期天气预报的公布栏,并安排专人做好室外环境实测温度记录及砂浆、混凝土的温度记录,便于安排施工生产。 第三节 特殊气候施工部署 一、特殊气候施工安排 (1)本工程工期要求紧,为确保工程的如期竣工,完成对业主的承诺目标,尽量减少特殊气候季节性施工阶段带来的不利影响,做好各项防护措施及方案,根据各楼的施工进度情况,合理安排特殊气候施工项目。 (2)做好施工人员的特殊气候施工的培训工作,组织相关人员进行一次全面检查,施工现场预防炎热和寒冷天气等的准备工作,包括临时设施、机械设备及现场的施工总体安排等项工作。 工程各区域的具体季节性施工项目如下表。 序号 工程名称 特殊气候施工项目内容 1 门诊楼扩建 主体、装饰、屋面 二、项目管理机构 公司各职能部门 项 目 经 理 质 造 资 材 安 施 检 料 全 价 料 工 员 员 员 员 员 员 各施工班组长 各工种操作工人 三、特殊气候施工准备 (1)技术准备:进入特殊气候施工前由项目技术部编制项目的特殊气候施工方案,明确特殊气候施工方法,经审批后作为指导项目特殊气候施工的依据。 (2)人员教育:特殊气候施工前应根据特殊气候施工方案和有关要求对施工人员做好炎热和寒冷天气施工安全的培训教育工作,特别应加强对专业人员、特殊工种人员的培训,使施工人员对特殊气候施工的技术要点及安全、消防注意事项做到心中有数,确保炎热和寒冷天气施工的正常进行。 (3)物资准备:特殊气候施工所需物资必须于炎热和寒冷天气施工前准备到位。 如下表: 序号 材料名称 单位 数量 备注 1 养护袋 ? 500 2 塑料膜 ? 2000 3 阻燃草袋 只 1000 4 软管 m 200 炎热或寒冷天气使 5 测温计 只 10 用 6 降温设施 成套 5 7 防中暑药 盒 30 8 直饮水设备 套 2 9 消防设施 套 2 第四节 特殊气候施工措施 一、炎热天气施工措施 1、炎热的夏季要做好防署降温工作。 2、工地设茶水供应站,保证施工操作人员的水分补充;饮食要卫生、饭菜要可口,确保职工健康。 3、高温季节施工,应避开日照高温时间浇灌砼,必须连续施工时,对模板、输送泵采取浇水、覆盖等降温措施。 4、试配砼配比时应考虑到天气炎热的情况,采用浇水蓄水养护,使砼表面经常处于湿润状态,防止发生龟裂现象。 混凝土现浇板裂缝的预防控制措施: 混凝土现浇板的浇筑时间应尽量避开当日的高温时间,对混凝土的输料管采取覆盖浇水的降温方法。 现浇板混凝土振捣完毕后,用铁滚筒压两遍,终凝前用木抹子二次抹面搓毛,防止现浇板产生收缩裂缝。 现场的施工管理人员做好混凝土浇筑过程的检查,并及时给予指导。 加强现浇板混凝土的早期养护,混凝土终凝后即开始派专人适量洒水,养护时间为15天。 现浇板板面施工材料的堆放应防止超载,经过计算后确定材料的允许堆放量。模板应考虑上部施工荷载的影响,计算支撑体系。 底模的拆除必须有同条件混凝土试验报告单,达到规范规定的拆摸强度后方可拆摸。 二、冬季施工措施 根据“建筑工程冬期施工规程”(JGJ104-97)的规定,室外日平均气温连续5天稳定低于5?即进入冬期施工;当室外日平均气温连续5天稳定高于5? 时解除冬期施工。起止日期可经实测确定。 1、气温低对工程的主要影响 1)冬季气温低,在低于5?时,不满足土建结构施工(混凝土和砌筑工程)对环境温度的规定和要求。 2)冬季寒冷,直接影响施工进度和工程质量。如电缆外塑料皮变硬,电缆剥皮、接线困难,围墙基础挖槽,地基如不及时采取保温措施就会冻结,致使严重影响基础稳定性。 3)冬季寒冷、风大,对高空作业影响最大,安全施工隐患增多。 4)冬季生活取暖,需要增加取暖设施,增加安全隐患。 2、混凝土工程 混凝土采用自拌结合部分商品混凝土。 冬期施工技术准备 施工管理人员的培训 冬期施工管理人员,通过培训了解本年度的冬施任务、特点,在组 织生产过程中能够统筹安排劳动力、及时做好冬期施工准备工作,使生产从常温顺利进入冬期施工,避免因气温突变造成质量事故或停工。 培训的内容主要有三个方面: 学习有关冬期施工规范、规定; 学习冬期施工的理论、冬期施工技术; 学习上级关于冬期施工的总方案和具体工程项目的冬期施工方法、措施。 施工管理人员在培训学习中,应强调冬期施工技术工作的特殊性,强化冬期施工意识,使冬期始末阶段的施工工作全面、顺利地进行。施工现场管理人员必须掌握如下工作要点: 了解当天的天气预报和测温报告。做好天气突变的防范措施;决定当天外加剂的掺量;比当天气温高一个等级外加剂、各种材料加热温度、混凝土加热养护温度的控制等。 根据混凝土养护测温推算混凝土强度增长情况,决定同条件试试压时间、混凝土拆模时间、以及拆模后混凝土外表面的保温措施。 检查冬期施工热源设备的运行情况。 检查保温措施的实施情况。 检查冬期施工的安全措施情况。重点是:架子是否因地基土冻胀而产生变形、或架子安全措施失效;电气设备使用、明火使用是否符合规定;容易产生煤气中毒作业场所、易燃易爆材料堆放场地、气焊设备等是否存在违章情况。 抓好冬期始末阶段的防冻保温准备工作和安全措施的如期实施,防止冬期施工设备、材料、人员受冻,或发生中毒事故。在化冻阶段,应着重检查架子、机具设备、材料堆放场地的变化;槽坑边坡是否发生坍塌,及时采取措施。 测温人员的培训 测温人员的培训,就要通过学习各种测温数据的重要性,提高测温人员的责任心,测温人员必须做到: 每天记录大气温度,报告工地负责人。 测量砂浆上墙温度。 混凝土拌合料的温度、混凝土入模温度。 5混凝土养护温度的测量:按要求布置测温孔、绘制测温分布图及编号。按要求测量混凝土养护初始温度,升温、恒温、降温过程的混凝土温度、大气温度。控制混凝土加热养护的初养温度和时间,升温速度、恒温的温度和时间、降温速度。 做好测温记录的填写和整理工作。 冬期施工生产准备 冬季施工任务安排 冬期施工现场准备 气温-10?以上时,砼表面采用塑料薄膜、岩棉毡覆盖。 气温-10?以下时,现场采用搭设暖棚保温。暖棚搭设采用脚手架钢管,彩条布搭设方法沿基坑四周围护,中间用钢管做支撑,外表用彩条布封严,四周与土壤接角处,用土埂堵严。暖棚的前后设置两处进出口门,并挂上活动门帘,以便施工人员进出。 混凝土的材料要求 1)水泥:选用普通硅酸盐水泥。 2)骨料:要求没有冰块、雪团,应清洁、级配良好、质地坚硬,不应含有易被冻坏的矿物。 3)拌合水:经化验合格的水。 4)外加剂:选用通过技术鉴定、符合质量的外加剂。 混凝土配合比 根据试验室提供的混凝土配合比配制。 混凝土的运输 混凝土拌和物出机后,应及时运到浇筑地点。在运行会过程中,咬注意防止混凝土热量散失、表层冻结、混凝土离稀、水泥砂浆流失、坍落度变化等现象。 混凝土的浇筑 1)一般要求 混凝土浇筑时要保证砼的均匀性和密实性,要保证结构的整体性,尺寸准确,钢筋、预埋件位置,拆模后砼表面平整、光洁。 2)砼浇筑 砼拌和物入模浇筑,必须经过振捣,使其内部密实,并能充分填满模板各个角落,制成符合设计要求的构件。冬期振捣砼采用机械振捣,振捣要快速,浇筑前应做好必要的准备工作,如模板、钢筋和预埋件检查、清除冰雪冻块、浇筑使所用脚手架、马道的搭设和防滑措施检查、振捣机械和工具的准备等。 混凝土的养护,宜选用蓄热法养护:一层塑料薄膜和二层草袋保温。 混凝土拆模: 1)砼模板拆除的时间,应按结构特点、自然气温和砼所达到的强度来确定,一般以缓拆为宜。 2)拆除模板,砼强度亦必须满足要求。 3)冬期拆除模板时,砼表面温度和自然气温之不应超过20?。 4)在拆除模板过程中,如发现砼有冻害现象,应暂停拆卸,经处理 后方可继续拆卸。 5)对已拆除模板的砼,应采取保温材料予以保护。结构砼达到规定强度后才允许承受荷载。施工中不得超载使用,严禁在其上堆放过量的建筑材料或机具。 混凝土现浇板裂缝的预防控制措施: 严格控制水灰比和坍落度。在施工现场对每车混凝土进行坍落度的实测。凡超出要求坍落度值的?30mm的,不允许卸料。 现浇混凝土板面为防止混凝土裂缝在板面未配筋表面布置:温度收缩筋,沿纵横两向配筋率不宜小于0.1%。 混凝土试件和强度检验 试件的取样率或一组试块最多能代表的砼容量,应《钢筋砼工程施工及验收规范》第4.6.4条规定: 1)每一工作班不少于一组。 2)每浇筑100m3砼不少于一组。 3)现浇楼层,每层不少于一组。 三、冬期施工安全管理措施 1、冬期施工安全教育 1)须对全体职工定期进行技术安全教育。结合工程任务在冬施前做好安全技术交底。配备好安全防护用品。 2)对工人必须进行安全教育和操作规程的教育:对变换工种及临时参加生产劳动的人员,也要进行安全教育和安全交底。 3)特殊工种(包括:电气、架子、起重、机械、车辆等工种)须经有关部门专业培训,发证后方可操作。每年进行一次复审。 4)所有工程的施工组织设计和施工方案都必须有安全技术措施。槽 坑、支模、架子等工程均编制单项技术安全方案(亦称安全设计),并详细交底,否则不许施工。 2、现场安全管理 1)现场内的各种材料、半成品、砼构件等存放场地要符合安全要求,并加强管理、 2)加强特殊气候劳动保护工作。冬期要做好防滑、防冻、防煤气中毒工作。脚手架、上人马道、要操去防滑措施。霜雪天后要及时清扫。大风雪后及时检查脚手架,防止高空坠落事故发生。 3、冬期电气安全管理 1)在冬期施工防案和施工组织时间中,必须有现场电器线路及十倍位置平面图。现场应设电工负责安装、维护和管理用电设备。严禁非电工人员随意拆改。 2)施工现场严禁使用裸线。电线铺设要防砸、防碾压,防止电线冻结在冰雪之中。大风雪后,应对供电线路进行检查,防止断线造成触电事故。 石河子大学医学院第一附属医院门诊楼扩建工程 特 殊 气 候 施 工 方 案 编制人: 审核人: 审批人: 石河子市泰安建筑工程有限公司 二零一一年四月二十日 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的~只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。 教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。 语言能力 英语:读写能力良好 | 听说能力良好
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