总裁助理岗位职责

总裁助理 总裁助理工作职责:协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。 工作内容:1、参与公司重大经营决策。 2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。 3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。 4、总裁委托进行的专题调查工作。 5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。 6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。 7、完成总裁委托的其他工作。 任职资格:会计及相关专业本科以上学历。3年任职经验。 技能技巧:1、有较强的沟通能力。 2、有较强的文字组织能力。 3、有较强的综合协调和公关能力。 4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。 5、熟练使用办公软件。 工作态度:1、工作严谨、踏实，认真 2、形象气质佳 3、有较强的工作责任心和事业心。 房地产领域总裁助理详细职责: 工作职责:一、组织制定各子公司年度经营实施计划，经办公会议和集团公司年度会议批准后，负责组织实施1、负责公司整体经营计划和公司总目标的确定;2、负责向总裁进行汇报，请示批准各子公司整体经营计划和经营目标;3、负责公司年度经营计划和经营目标在各子公司内的计划落实工作，并进行审核。 二、审核各子公司日常各项经营管理工作1、负责公司项目的工程预、结算管理和签约管理;2、协助主管副总经理(总工程师)，负责预算部工程预算、行政管理和合同管理工作;3、随时掌握各种材料的市场动态，比对后确定进货渠道并汇总报总裁处;4、代表总裁参与工程合同和材料设备合同的招标谈判，进行合同谈判及合同签订工作;5、组织工程施工图预算，审核施工分部工程结算、竣工决算，办理现场工程签证，结算资料的收集，组织审核全部工程竣工资料。6、按照合同规定的工程进度款支付办法，审核施工单位的工程进度款报表。7、经主管副总、总经理、董事会领导批准后，负责具体的其他执行工作; 三、全面负责各子公司内控及各项经营指标的监管工作1、负责所有进场材料和与土建相关的半成品的抽样检查，确保成品质量;2、负责公司财务体系与执行过程的监管工作;3、负责审核项目阶段性策划和活动推广预算;4、负责参与制订工程材料采购阶段性方案及预算。 四、负责集团公司新项目的拓展1、负责国内和本地的房地产发展趋势研究并为公司发展提供战略指导;2、负责本市房地产行业的研究并为公司提供具有前瞻性项目开发计划及组织实施3、负责规划公司新项目开发战略，研究制定前期开发及市场调研工作方案，提交研究报告，拟定应对策略并组织实施;4、负责房地产和建筑市场信息的收集、整理及分析;5、按时、及时提交定期的做好市场和业务信息提交给总裁;6、负责制定各种计划，及时定期的向总裁提交各项报表与报告; 五、负责处理公司重大突发事件1、根据总裁授权，处理特殊事项或重大突发事件;2、向总裁汇报特殊事件解决方案，对解决方案和解决过程进行总结，并向总裁办公会进行汇报;3.由总裁授权处理的其他重要事项 岗位要求:1.教育水平:大学本科以上学历;2.专业经验:8年以上房地产工作经验，经济管理专业或房地产管理专业;3.知识和技能:具备经营管理知识、房地产专业知识、市场策划知识、财务知识;熟练使用Microsoft Office专业办公软件;4.胜任特征:具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。