汽修厂快倒闭的5大征兆,你有没有中枪!
汽修厂快倒闭的5大征兆,你有没有中枪!
在当前的经济环境下,很多行业门店都可能因经营不善而面临倒闭的风险。下面介绍了汽修厂倒闭的5大征兆,2个就过警戒线,达到3个就可能完蛋!,凸凸盈加紧急提醒:需汽修门店一定要警惕,
特征一:无大将可用
“千军易得,一将难求。”如果你的汽修厂做大了,1亿、10亿,甚至上百亿,但是你找不到大将可用,那你距离失败就不进了。
三国时候,“蜀中无大将、廖化做先锋”的故事正在中国很多的汽修厂中蔓延。很多老板都觉得自己年轻能干,没有为人才储备操心。这样的老板虽然能力很强,但是在没有大将的情况下,往往战略清晰,战术失误。更可怕的是,在这样的汽修门店中,老板的旨意成了门店的发展方向,最终可能会给企业造成失街亭的危险。没有大将,企业就没有跨越发展的机会。
特征二:中层无能
比没有大将更可怕的是企业的中层无能。很多人都在研究中国企业平均寿命
只有4-5年,却不知道,80%的企业失败都和中层无能有关。 特征三:一线腐败
在一个中国式的企业生态中,腐败似乎已经是一个普遍的问题了。好比快消品领域,腐败很常见,有和经销商吃公司费用的,又兼职给别的企业打工的,有还自己开店的,有费用作假的,损公肥私、吃里扒外的,有内外勾结的等等。 特征四:只开会不决策
有激情的企业家都有一个共同的特征,就是决策力。这个决策是既快又准。而要达到这个能力的核心是要抓住事物的本质和重点。无数没有激情的企业家天天主持会议,天天研究的同样的问题,而天天都没有结论。天天在开会,天天纸上谈兵谈兵,那你就一定是在给企业的衰败注入基因。
特征五:老板爱听奉承
今天成功的企业家中,谁不爱听奉承?问题是,多数成功者能够分清楚什么是由衷的赞美,什么是奉承。
喜欢奉承的老板的下属一般有三个目的:一是从你那里要拿到利益;一是要给你进谗言;一是要架空你。可以说,这样的企业未来在哪里?
这五个特征,你的汽修门店有没有中,中了几个呢?