【最新精选】紫薇迁移宫和官禄宫看配偶

【最新精选】紫薇迁移宫和官禄宫看配偶 在斗数中，迁移宫可以观察伴侣的事业型态，因为迁移宫是夫妻宫的财帛宫，不但可以了解双方的相处状态，更可以观察他的职业。 迁移宫有武曲:武曲星既是一颗财星，也是象征军事的星曜，一般来说这样的另一半会以金融业、商业或军人居多，其中若是武曲化禄，不见火星、铃星、羊刃，较有可能是从商，武曲若是化权或与擎羊同宫，较可能是军 /警 检调人员，不过，也有少数极端例外的情形，若是武曲是与空劫同宫时，有很高的比例会因为对灵界感兴趣，而成为神职人员。 迁移宫有天梁:天梁虽然是一颗孤独的宗教星，却也是医药星，如果迁移宫命坐天梁的人，另一半有很高的比例从事医生、护士的工作，或是医疗器材研发制造、销售类的工作，总之，是和医药有关。除此，天梁星常常会代表公务人员，所谓「机月同梁作吏人」，尤其是和法律相关的工作，另外，因为空劫的影响，当天梁与空劫同宫时，天梁也会发挥它「宗教性」的一面，从事宗教或命理方面的工作，而远古时代神职人士多半身兼医师或政职，这样的人都有类似的特质。 迁移宫有天机:延续「机月同梁作吏人」的说法，迁移宫有天机或天梁或太阴的人，因为细心、好静、尊重传统(或没勇气对抗传统)，另一半有很大的机会从事公职的工作，除了公务员，在现代社会天机星有更高的比例是从事企划、广告、建筑设计、计算机软硬件工程师之类的脑力工作者，或是文学家、艺术家、演员之类需要文艺才华的人，因为天机的人天生敏感纤细，故从事文职的比例会远大于经商，若迁移宫中的天机和空劫同宫，有可能从事命理或神职类工作。 迁移宫有太阴:类似于天机纤细敏感的特质，当迁移宫有太阴时，有可能是公务员、文字工作者，也可能是艺术家或演员，但是太阴是财星，太阴独坐的人，有很多都是经商有成的，大多与「房地产」有关，尽管太阴的人温柔、细心、敏感、具有文艺才华，但是对于金钱却有独特的嗅觉和欲望，非常善长于外在形象的包装与经营，就算不从事商业活动，也能以商品的方式将自己的才华转换成实际的利益。 迁移宫有紫微:一般人看到紫微，多半会以为是政商界的大人物，其实真正看看那些名人的八字，命坐紫微星的真的还不多，如果迁移宫是紫微星的人，另一半很有可能是那种「自己对自己负责」，头上没有主管的人，而他的服务对象很多，各个层级都有，这样的另一半有可能是公司主管，有可能是公务机关的负责人，或是网络商店的老板，餐厅的店长，一般来说，紫微星的成就和左辅、右弼直接相关，如果夫妻、迁移、福德中除了紫微还看见左辅、右弼，另一半的世俗成就会相对更高(例如公司老板)，若与空劫同宫，有可能他会是宗教人士，因为紫微也是象征天空的一颗星。 迁移宫有七杀或破军:七杀和破军都是敢拼敢冲，开创力极强的星曜，当迁移宫有七杀或破军时，另一半 可能带有业务性质的工作，或从事军 / 警 工作，必需用体力去拼去冲。如果七杀或破军与火星、擎羊同宫，尤其有后者的倾向，因为七杀或破军都有吃苦耐劳、不计世俗虚名的性格，在与他们认识之初有可能只是小摊贩、小业务或小营业员之类「不称头」的云云众生，但是因为他们野心强，想法单纯，说做就做，往往是最容易成功的一群人(尤其和化权或化禄同宫)，只是当他们的另一半要有先苦后甘的心理准备。 迁移宫有贪狼:贪狼是一颗极为聪明、极为贪心、极为多采多姿、好奇贪欲的星，当迁移宫有这颗星时，另一半往往是个风流、多才多艺且带有些鬼才的人，在工作上往往是人家眼中比较特殊的，有可能是艺人、公关，也有可能是算命师、气功师或瑜珈老师，哪怕是贸易公司的老板，也有可能代理烟酒或稀奇古怪的产品，往往会有常人不具备的专业知识或特殊技能，当贪狼与廉贞或昌曲同在迁移时，他们的专业则会倾向文艺方面，成为作家、词曲创作人、画家、广告人等的创作者，尽管看似有个性而不流俗，但对金钱和物质看得极重，工作性质也许不寻常，但一定会是个投资报酬率高的工作，至少，在他们身上是如此。 迁移宫有廉贞:如果廉贞在迁移宫的人，另一半的工作有较大的方向差异，假使廉贞是与擎羊、化权或火星同宫的人，对方的个性会积极和猛烈，以运动选手、****或是高级技工类的为主，但要是他是与化忌或与文昌、文曲或贪狼同宫，则倾向于文职或艺术工作，尤其带有某些创作性质，因为廉贞属于阴火，在不被激发时倾向于才华内敛、孤芳自赏，在有激发条件时却显现得外放而猛烈，因此工作性质会有如此大的差异，不过，「任性」会是他们的共通点，当高收入与开心必需做下选择时，他们会毫不考虑的选择高收入的工作。 迁移宫有天同:天同是一颗悠哉、重视感觉享受的星，如果是天同化禄尤其如此，迁移宫有天同的人另一半很可能是SOHO族，或曾经有过这样的工作型态，换工作的频率也比别人更高，除此之外，因为天同的人口才好，外表优雅，加上反应快头脑聪明，对于经营娱乐或休闲产业十分的适合，而公关或艺人也是他的才华所在，不过，当天同与擎羊同宫时个性表现会有180度的转变，反而极端刚烈，适合从事****或运动员的工作，不管是哪种，因为天同本身极端懒散且缺乏责任感，一定要帮他们把钱管好。 在紫微斗数上，夫妻宫与官禄宫是直接面对面的两个宫位，古人说柴米夫妻正是这两个宫位结合起来的写照，也就是说，一个宫位张灯结彩，另一个宫位则会蓬荜生辉，虽然现代人的事业成败往往不等于婚姻的成败，但怕的是耐心不足，日久生厌 ，使得嫁鸡随鸡，嫁狗随狗的感情变了质，甚至引起家庭革命，鸡飞狗跳～在自己另一半的官禄宫中，有哪些星曜会为他带来闪闪发亮的职场魅力,又有哪些星曜能预示职场上的阻力之源,快准备好命盘一一对照吧～ 官禄宫有地劫或地空星的人: 常会见着志大才疏之现象，所以往往不得不舍弃原本自认为专长的工作，而去冷门、偏门的行业，然而这样的人有一个好处，就是会异想天开，三不五时来个出奇招致胜，只是机会不多～创意型的工作环境最能发挥他创新、奇想的天赋魅力～ 官禄宫有陀罗星的人: 事业发展缓慢，有自己执着的臭脾气，难以安享现职，做事反复不定外，可能在职场上发生权力被架空的失落～乍看之下，职场运势诸多不顺，但思想绵密、周全是他的职场魅力之处，若能放开胸怀，心境平和不钻牛角尖，便能渐渐走出自己的坦途，还是能发光发亮～ 官禄宫有擎羊的人: 除了当军警人员外，最好的职业出路则是工程或科技人员，工作最不喜欢拖泥带水。职场上能有自己的专业能力，对职场运势是绝对的助力，工作果断有魄力是他的职场魅力之处，细节的部分多注意的话，就更好了～ 官禄宫有火星、铃星的人: 因为火星、铃星是为时系星(由时辰导论出来的星曜)，所以在事业、工作发展的过程上，常可能遇着艰困期或踢到铁板，遭逢挫折，也因为是时系星，所以只是偶尔遭遇，而不是如影随形。工作有爆发力是他的职场魅力之处，要好好利用喔～虽会遇到挫折，当作是经历的累积，不要轻易放弃。工作中多注意情绪的控制，有助于事半功倍～ 官禄宫有化权星之人: 是劳碌命者，不需要鞭策就会卖力的工作，所以升迁机会快;当主管时，会比老板还要苛刻，这颗星与陀罗星比较起来，一个是严峻有活力，一个是臭着脸地打转，转了又转，气死别人也气死自己～对于工作的投入与要求、具有竞争力是他的职场魅力之处，但不宜锋芒太露喔～ 官禄宫有化禄星之人: 化禄代表多，官禄宫有化禄星的人，除了正职外，尚喜欢兼差、兼职及投资其它行业，各种事业样样通，却不专精～对外的交际熟络人面广、职场嗅觉灵敏是他的职场魅力之处，工作上会有很多机会，及早确立方向，专心致力，成功之日不会太远～ 官禄宫有化科星之人: 做事态度有条不紊是他的职场魅力之处，在职场上颇会珍惜自己的声誉及羽毛，会以工作之职为荣。尽管在工作职场上十分平顺，但要随时保持警觉、保持战斗力，他才能稳稳地立于不败之地。 官禄宫有化忌星之人: 除了会晚婚外，还有工作狂的倾向，会有忙不完的事或不得不卖命工作的倾向，且工作效率不高，反正没结婚的对象，唯有工作了～对工作执着是他的职场魅力之处，与同仁的互动中态度婉转圆融些，执行计划时会更加顺利。 其实，所有紫微斗数的星曜，并没有绝对性的好坏，只有相对性的好坏，而夫妻宫与官禄宫则互为照应的，如果夫妻宫的星曜能补官禄的不足，自是美事一桩，而取舍的标准就在于个人的感受度了。 从紫微斗数的迁移官看自己另一半 _ 另一半是金龟婿,绩优股,被减薪裁员的边缘,不能飞黄腾达，至少也要能够稳定可靠，婚姻生活总不能每天都为跑三点半烦恼，或者提心吊胆帮忙收烂摊子，如何看另一半做什么工作呢,在斗数中，迁移宫可以观察伴侣的事业型态，因为迁移宫是夫妻宫的财帛宫，不但可以了解双方的相处状态，更可以观察他的职业。本周PaPaSay带您来看几种工作型态的组合: 迁移宫有武曲:武曲星既是一颗财星，也是象征军事的星曜，一般来说这样的另一半会以金融业、商业或军人居多，其中若是武曲化禄，不见火星、铃星、羊刃，较有可能是从商，武曲若是化权或与擎羊同宫，较可能是军警检调人员，不过，也有少数极端例外的情形，若是武曲是与空劫同宫时，有很高的比例会因为对灵界感兴趣，而成为神职人员。 迁移宫有天梁:天梁虽然是一颗孤独的宗教星，却也是医药星，如果迁移宫命坐天梁的人，另一半有很高的比例从事医生、护士的工作，或是医疗器材研发制造、销售类的工作，总之，是和医药有关。除此，天梁星常常会代表公务人员，所谓「机月同梁作吏人」，尤其是和法律相关的工作，另外，因为空劫的影响，当天梁与空劫同宫时，天梁也会发挥它「宗教性」的一面，从事宗教或命理方面的工作，而远古时代神职人士多半身兼医师或政职，这样的人都有类似的特质。 迁移宫有天机:延续「机月同梁作吏人」的说法，迁移宫有天机或天梁或太阴的人，因为细心、好静、尊重传统(或没勇气对抗传统)，另一半有很大的机会从事公职的工作，除了公务员，在现代社会天机星有更高的比例是从事企划、广告、建筑设计、计算机软硬件工程师之类的脑力工作者，或是文学家、艺术家、演员之类需要文艺才华的人，因为天机的人天生敏感纤细，故从事文职的比例会远大于经商，若迁移宫中的天机和空劫同宫，有可能从事命理或神职类工作。 迁移宫有太阴:类似于天机纤细敏感的特质，当迁移宫有太阴时，有可能是公务员、文字工作者，也可能是艺术家或演员，但是太阴是财星，太阴独坐的人，有很多都是经商有成的，大多与「房地产」有关，尽管太阴的人温柔、细心、敏感、具有文艺才华，但是对于金钱却有独特的嗅觉和欲望，非常善长于外在形象的包装与经营，就算不从事商业活动，也能以商品的方式将自己的才华转换成实际的利益。 迁移宫有紫微:一般人看到紫微，多半会以为是政商界的大人物，其实真正看看那些名人的八字，命坐紫微星的真的还不多，如果迁移宫是紫微星的人，另一半很有可能是那种「自己对自己负责」，头上没有主管的人，而他的服务对象很多，各个层级都有，这样的另一半有可能是公司主管，有可能是公务机关的负责人，或是网络商店的老板，餐厅的店长，一般来说，紫微星的成就和左辅、右弼直接相关，如果夫妻、迁移、福德中除了紫微还看见左辅、右弼，另一半的世俗成就会相对更高(例如公司老板)，若与空劫同宫，有可能他会是宗教人士，因为紫微也是象征天空的一颗星。 迁移宫有七杀或破军:七杀和破军都是敢拼敢冲，开创力极强的星曜，当迁移宫有七杀或破军时，另一半可能带有业务性质的工作，或从事军警工作，必需用体力去拼去冲。如果七杀或破军与火星、擎羊同宫，尤其有后者的倾向，因为七杀或破军都有吃苦耐劳、不计世俗虚名的性格，在与他们认识之初有可能只是小摊贩、小业务或小营业员之类「不称头」的云云众生，但是因为他们野心强，想法单纯，说做就做，往 往是最容易成功的一群人(尤其和化权或化禄同宫)，只是当他们的另一半要有先苦后甘的心理准备。 迁移宫有贪狼:贪狼是一颗极为聪明、极为贪心、极为多采多姿、好奇贪欲的星，当迁移宫有这颗星时，另一半往往是个风流、多才多艺且带有些鬼才的人，在工作上往往是人家眼中比较特殊的，有可能是艺人、公关，也有可能是算命师、气功师或瑜珈老师，哪怕是贸易公司的老板，也有可能代理烟酒或稀奇古怪的产品，往往会有常人不具备的专业知识或特殊技能，当贪狼与廉贞或昌曲同在迁移时，他们的专业则会倾向文艺方面，成为作家、词曲创作人、画家、广告人等的 创作者，尽管看似有个性而不流俗，但对金钱和物质看得极重，工作性质也许不寻常，但一定会是个投资报酬率高的工作，至少，在他们身上是如此。 迁移宫有廉贞:如果廉贞在迁移宫的人，另一半的工作有较大的方向差异，假使廉贞是与擎羊、化权或火星同宫的人，对方的个性会积极和猛烈，以运动选手、军警或是高级技工类的为主，但要是他是与化忌或与文昌、文曲或贪狼同宫，则倾向于文职或艺术工作，尤其带有某些创作性质，因为廉贞属于阴火，在不被激发时倾向于才华内敛、孤芳自赏，在有激发条件时却显现得外放而猛烈，因此工作性质会有如此大的差异，不过，「任性」会是他们的共通点，当高收入与开心必需做下选择时，他们会毫不考虑的选择高收入的工作。 迁移宫有天同:天同是一颗悠哉、重视感觉享受的星，如果是天同化禄尤其如此，迁移宫有天同的人另一半很可能是SOHO族，或曾经有过这样的工作型态，换工作的频率也比别人更高，除此之外，因为天同的人口才好，外表优雅，加上反应快头脑聪明，对于经营娱乐或休闲产业十分的适合，而公关或艺人也是他的才华所在，不过，当天同与擎羊同宫时个性表现会有180度的转变，反而极端刚烈，适合从事军警或运动员的工作，不管是哪种，因为天同本身极端懒散且缺乏责任感，一定要帮他们把钱管好。 【附加公文一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】 关于进一步加快精准扶贫工作意见 为认真贯彻落实省委、市委扶贫工作文件精神，根据《关于扎实推进扶贫攻坚工作的实施意见》和《关于进一步加快精准扶贫工作的意见》文件精神，结合我乡实际情况，经乡党委、政府研究确定，特提出如下意见: 一、工作目标 总体目标:“立下愚公志，打好攻坚战”，从今年起决战三年，实现全乡基本消除农村绝对贫困现象，实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障，不让一个贫困群众在全面建成小康社会进程中掉队。 总体要求:贫困村农村居民人均可支配收入年均增幅高于全县平均水平5个百分点以上，遏制收入差距扩大趋势和贫困代际传递;贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平;实现扶贫对象“两不愁三保障”(即:不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)。 年度任务:2015,2017年全乡共减少农村贫困人口844人，贫困发生率降至3%以下。 二、精准识别 (一)核准对象。对已经建档立卡的贫困户，以收入为依据再一次进行核实，逐村逐户摸底排查和精确复核，核实后的名单要进行张榜公示，对不符合政策条件的坚决予以排除，确保扶贫对象的真实性、精准度。建立精准识别责任制，上报立卡的贫困户登记表必须经村小组长、挂组村干部、挂点乡干部、乡领导签字确认，并作出承诺，如扶贫对象不符合政策条件愿承担行政和法律责任，确保贫困户识别精准。 (二)分类扶持。通过精准识别建档立卡的贫困户分为黄卡户、红卡户和蓝卡户三类，第一类为黄卡户，是指有劳动能力，家庭经济收入在贫困线边缘的贫困户;第二类为红卡户，是指有一定的劳动能力，家庭贫困程度比较深的贫困户;第三类为蓝卡户，是指年老体弱或因病因残丧失劳动能力的贫困户和五保户。优先扶持黄卡户，集中攻坚扶持红卡户脱贫，对蓝卡户则通过保障扶贫来保障其基本生活。 (三)挂图作业。根据贫困户的实际情况，分三年制定脱贫。乡里将根据各村情况对每年精准脱贫任务落实到户到人，建立台账，并用图表标注清楚，挂图作业，脱贫一户销号一户，做到“贫困在库，脱贫出库”。 三、精准施策 针对贫困村和建档立卡贫困户的实际情况，分清类别，分类施策，强化措施，扎实推进各项扶贫政策落实到实处。在抓好贫困村公共设施和服务方面的建设同时要抓好对贫困户的帮扶，做到精准施策。 (一)推进基础设施扶贫 1(对“十三五”扶持贫困村25户以上的所有自然村，由规划所牵头负责进行村庄建设规划。 2(重点解决“最后一公里”的问题。着力解决贫困群众最需要、最期盼的交通、电力、水利、就医就学等方面“最后一公里”的问题，让贫困群众享受均等的基本公共服务。到2015年完成2个贫困村25户以上自然村水泥路建设，确保到2016年底新一轮贫困村中25户以上自然村全部通水泥路;在调查摸底和充分征求意见的基础上，确保到2016底全面完成农村贫困户土坯房和危旧住房的改造任务;灌溉渠系建设和小山塘除险加固改造主要倾向贫困村，提高灌溉能力，到2017底基本解决贫困村农村居民饮水安全和生产用水困难问题;每年安排贫困村至少一个“一事一议”项目，以帮助解决路、桥、水等问题。 (二)推进产业扶贫 1(培育壮大特色富民产业。大力发展高产油茶、白莲、等特色种植业和特色养殖业，鼓励支持贫困户依据当地资源禀赋发展“一村一品”富民特色产业。为贫困户发展种养业优先立项和优先提供苗木和 种苗。每年通过产业扶持贫困户50户以上，到2020年有劳动能力的贫困户每户都有一个长效增收的主业。 乡财政筹集资金，重点打造空坑——XX扶贫产业带，带动全乡贫困群众发展扶贫产业。 2(筹集精准扶贫到户资金。县乡筹集精准帮扶到户资金，对贫困户发展产业给予奖补，或提供小额贷款担保、贴息、补助农业保险，以及提供信息、技术、服务等。县财政每年从产业扶贫资金中，切出一半以上用于精准扶贫到户，发展了扶贫产业的贫困户，经验收合格后每户获得一次性扶持资金5000元，按规划分批实施，5年内全覆盖;另外切除部分资金，用于贫困户精准扶贫发展产业贷款贴息。 3(积极探索“四位一体”的产业扶贫新模式。指导贫困村选择一个适合当地发展的高效产业;组建一个支撑有力的合作组织;设立一个产业贷款风险补偿金，为条件成熟的贫困村安排20万元产业扶贫专项资金，作为贫困户产业发展贷款风险补偿金，由合作商业银行按1:8放贷;创建一个部门配合的帮扶机制，县委农工部、县农业局、县林业局、县蔬菜局等相关部门在贫困村产业选择、合作社组建、技术培训推广、市场开发等方面会给予大力支持，共同推进。 4(创新产业发展服务体系。鼓励贫困农户以土(林)地经营权作价入股方式，参与家庭农场、农民专业合作社、合作农场和联户经营等新型农业经营体系。对贫困户创办的家庭农场和有贫困户参与的合 作社，县财政将重点给予资金扶持。广泛推行“千村万户老乡工程”，力争2,3年覆盖黄卡、红卡贫困户，带动贫困户增收致富。 (三)推进搬迁扶贫 ,(正确引导。对地处边远、生存和发展条件较差、就地扶贫难以奏效的贫困户，坚持群众自愿、规模适度、梯度安置的原则，稳步推进贫困人口向县城工业园、县城次中心、中心圩镇或中心村有序搬迁转移。 2(整合资源。积极整合资源支持搬迁移民集中安置点的基础设施建设，完善搬迁移民集中安置点的道路、通水、通电、学校、幼儿园、卫生所、文化等公共设施。 3(扶持政策叠加。搬迁移民户可同时享受搬迁移民扶贫补助和农村危旧房、土坯房改造补助，对特别困难的搬迁户，进一步提高建房补助标准，动员和引导社会力量“一对一”帮扶;搬迁移民户除享受移民安置各项扶持政策外，迁出地的土地、山林、水面等承包经营权不变;帮助其解决后续发展问题，实现稳得住、奔小康能致富。 (四)落实智力扶贫政策 1(优先支持贫困村发展教育。加强贫困村学校规划，优先立项解决贫困村薄弱学校改造，同步实现标准化和现代远程教育，新招聘的老师优先安排到贫困村任教，每年安排优秀小学教师到贫困村小学轮流支教，让贫困村的小学生能就近享受优质教育资源。优先支持 贫困村利用闲置校舍改建公办幼儿园、村小增设附属幼儿班、学前教育巡回支教点项目。 2(加大贫困生资助力度。落实好现有国家济困助学政策，逐步提高贫困生资助标准。公办幼儿园、村小附属幼儿班对建档立卡贫困户子女学前教育的保教费减半;对义务教育阶段建档立卡的贫困家庭寄宿生生活补助标准，在上级规定的基础上每人每年增加500元;择优录取建档立卡贫困户子女到县属中学上学，除享受国家规定的贫困家庭寄宿生生活补助和普通高中国家助学金外，每人每学年再给予1000元的生活补助，并免除学杂费、住宿费;对考取全日制普通高等学校的建档立卡贫困户子女每人一次性补助8000元;为当年被全日制大专以上院校录取的贫困家庭大学生办理国家生源地信用助学贷款。 3(大力实施职业教育和就业培训。继续实施“雨露计划”，支持职业学历教育，对建档立卡贫困户子女参加中、高等职业学历教育的，在校期间每人每年给予2000元的补助;大力开展职业技能培训，对参加转移就业技能培训并取得有关部门颁发职业技能证书的扶贫对象，给予每人1000元培训补助;为贫困户免费开展农村实用技术培训，此项工作由县扶贫和移民办组织实施。面向农村贫困家庭定向培养人才，今年对建档立卡贫困户子女报考“三定向”的加20分录取;从2016年起，县里将切出20%的“三定向”招生指标，专门用于招收建档立卡贫困户子女，并根据当年招生考试情况确定具体加分标准。 (五)推进劳务扶贫 1(公益性岗位安置贫困户就业。 2(鼓励能人创业扶贫。凡通过创业带领贫困户家庭成员就业，经当地就业部门审核符合相关规定的，优先给予小额担保贷款政策扶持。 3(解决贫困户进企业务工。积极帮扶有劳动能力的贫困户农民工进企业务工，解决贫困家庭收入来源问题。 (六)推进保障扶贫 1(落实完善最低生活保障。逐步提高低保、“五保”补助标准，扩大低保覆盖面，对符合农村低保条件的做到“应保尽保”。 ,(完善农村居民基本养老保险制度。全面推进农村居民基本养老保险，让其享受基本养老金保障。 ,(健全医疗保障制度。对所有建档立卡的贫困户县内住院给予特殊政策倾斜。 ,(完善临时救助制度。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等特殊原因导致基本生活困难，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给予临时救助，帮助他们渡过难关。 (七)推进社会扶贫 县工业园管委会将牵头联合县工信委、县扶贫和移民办在企业界开展主题为“全民扶贫，邀您同行”结对帮扶活动，积极组织工业企业自愿参与到贫困村开展结对帮扶活动。激励和引导“爱心协会”等社会力量参与扶贫，争取社会各界参与结对帮扶等扶贫攻坚工作。 四、精准帮扶 进一步完善精准扶贫机制，搭好精准扶贫的平台，实现扶贫方式由过去大水“漫灌式”向精准“滴灌式”转变，真正扶到点上、扶到根上。突出抓好“七个到村到户”: (一)产业到村到户。每个贫困村都要根据当地的资源禀赋围绕富民产业，选择一个符合当地实际的特色产业，引导贫困户通过参与产业发展，实现增收致富。 (二)项目到村到户。根据建档立卡贫困户的实际情况，有针对性地选择脱贫项目，找准脱贫路子，做到能种则种，能养则养，能外出务工则外出务工。贫困村要根据当地产业特色，成立农民专业合作社，为贫困户发展产业提供服务。 (三)柚苗到村到户。县委农工部将安排专项资金、县农业局负责购买调运柚苗，给每户贫困户免费发放20株以上柚苗，扶持贫困户种好“摇钱树”。 (四)资金到村到户。对建档立卡的贫困户逐户制定发展目标、落实脱贫项目和帮扶资金，做到专项扶贫与行业扶贫、社会扶贫并举，专项扶贫资金要全部落实到贫困村、贫困户，行业扶贫资金、涉农部 门项目资金要向贫困村、贫困户倾斜，与扶贫资金捆绑使用，实现贫困户精准扶贫全覆盖。 (五)干部帮扶到村到户。进一步加大干部挂点帮扶贫困村和结对帮扶贫困户工作力度。实施“四个一”组合式扶贫:每个贫困村都安排有一个以上县领导、一个以上县直单位、一个以上工业企业和一笔专项扶贫资金，实行挂点帮扶。要按照“交朋友、摸实情、找路子、扶资金、促增收”的思路，继续推行科级以上领导干部“1+2”结对帮扶工作，即每位副科级以上领导干部每年扶助3户黄卡、红卡贫困户，按“一户一策”发展一项扶贫产业，增加贫困户家庭经济“造血功能”，所帮扶的贫困户每户每年增收要达到2000元以上。通过三年扶贫攻坚，使全乡所有黄卡户、红卡户真正脱贫，对蓝卡户进行最低生活保障。 (六)跟踪管理到村到户。加强扶贫信息监测工作，及时更新扶贫对象统计监测系统的数据信息，每年都要对贫困村、贫困户的收入变动状况、干部帮扶、项目帮扶、资金帮扶、扶贫项目实施等情况进行全面调查统计，并及时录入全国扶贫对象统计监测系统。按照“贫困在库，脱贫出库”的原则，对已经脱贫的贫困户及时销号，对有特殊情况返贫的登记入库，做到贫困户有进有出。对扶贫项目的安排及实施、扶贫资金使用、贫困户得到扶持等情况，定期在村务公开栏内进行公示，接受群众监督。 (七)土坯房改造到村到户。凡居住在危旧房或土坯房的建档立卡贫困户，三年内必须全面实施危旧房、土坯房改造，严格按照省定危旧房、土坯房改造补助标准补贴到户。 五、保障措施 (一)落实工作责任。乡党委、政府和各村党支部、村委会是实现扶贫攻坚的责任主体，各村要结合当地实际，制定具体的可操作性的实施意见，落实扶贫攻坚任务和措施。乡党委、政府的主要领导是扶贫攻坚的第一责任人，乡党政班子成员、各村书记主任是扶贫攻坚的具体责任人。各村要广泛宣传扶贫攻坚的方针政策和上级党委、政府消除农村绝对贫困的决心和措施。 (二)加强队伍建设。乡组建扶贫工作站，由分管领导担任站长，同时安排4名有工作经验的干部集中办公，切实解决基层扶贫工作有人办事、有钱办事的问题。 (三)夯实基层组织。加强村级基层组织建设，选好配强贫困村的领导班子，尤其要选好村党支部书记，发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。着力解决贫困村“无址办事”和“无钱办事”的问题，2015年实现贫困村村级组织都有活动场所的目标;大力发展村级集体经济，到2018年底贫困村全面消除“空壳村”。 (四)加大扶贫专项资金监管力度。严格把握扶贫资金的使用范围，本着“渠道不乱、用途不变、归口管理”的原则，实行扶贫资金专款、专帐、专人管理、封闭运行。确保资金跟着项目走。凡涉及扶 贫和移民资金的项目，一要严格按规定采取相应招投标形式，确定建设队伍;二要将所有与扶贫资金有关的施工必须列入廉政承诺条款;三要项目业主和建设单位必须签订廉政责任状。 (五)严格考核奖惩。一是将扶贫攻坚工作纳入年度综合考评和村书记、主任个人年度考核及述职的重要内容;二加强工作督查，每个月对各乡村的扶贫攻坚工作进行一次督查。督查结果一要作为扶贫攻坚工作考核依据;二要与评先评优相结合。对在精准扶贫工作中有实招、干实事、见实效的给予通报表扬;对工作不力、进展缓慢的给予通报批评，并要求限期整改。