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基层政工干部指导员连长排长能力训练带兵教育处理各种问题-私自离队

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基层政工干部指导员连长排长能力训练带兵教育处理各种问题-私自离队【标题】:私自离队 【内容】: (三)私自离队 例86 某连营房距乡政府所在地张村有2华里,不通公共汽车,张村离县城35华里,每天上下午各有一班公共汽车开往县城。 二排有3名从一个县来的新兵,抱着想学技术的目的应征入伍,但因文化程度低分配到连队当步兵。到连后,每天晚上他们在一起经常去别的连队会老乡,有时还质问排长、指导员为什么不让他们学技术。 一天下午,连队组织政治学习,指导员讲完课还有不到一个小时的时间,各班组织讨论。这3名新兵却结伙乘机溜出营房,私自回家。晚上开饭,班长发现他们没来,以为又到什么地方玩去了,既没...
基层政工干部指导员连长排长能力训练带兵教育处理各种问题-私自离队
【标题】:私自离队 【内容】: (三)私自离队 例86 某连营房距乡政府所在地张村有2华里,不通公共汽车,张村离县城35华里,每天上下午各有一班公共汽车开往县城。 二排有3名从一个县来的新兵,抱着想学技术的目的应征入伍,但因文化程度低分配到连队当步兵。到连后,每天晚上他们在一起经常去别的连队会老乡,有时还质问排长、指导员为什么不让他们学技术。 一天下午,连队组织政治学习,指导员讲完课还有不到一个小时的时间,各班组织讨论。这3名新兵却结伙乘机溜出营房,私自回家。晚上开饭,班长发现他们没来,以为又到什么地方玩去了,既没有派人回宿舍去找,又没有向排长。班长吃完饭回到宿舍,却不见3人的影子,立即向排长报告。排长已经意识到3名新兵可能是私自离队,便去连部汇报。 训练问题:以连长的身份,分析、处置3名新兵问题。 情况分析:3名新兵入伍动机不够端正,不安心连队工作,分配到步兵连有后悔之意;离开连队的时间与通往县城的公共汽车开车时间吻合,是私自离队的明显征候。他们经常到其他连队会老乡,又有在营内盘旋,故意在开饭时间不归,给连队出难题的可能。平时规章不严,给他们以可乘之机;班长未及时报告,为判断和处理他们的问题增加了难度。但今晚没有通往家乡的火车,又有追回的可能。 判断结论:两种可能并存,立即派人去找。 处置要点: (1)与指导员通气,研究处置,并请指导员向营首长报告。 (2)亲自组织,兵分三路,派人寻找:由班长带一名战士,到兄弟连队去找;由排长领几名骨干到张村公共汽车站及其附近山林查找;由副连长带摩托车往县城追赶。自己在连听候各路信息反馈,及时处理随时发生的情况。 (3)当把3名新兵找回连时,应注意做好他们的思想工作。提出和自离队是违反部队组织纪律行为,帮助找出服役动机不端正、违反纪律的思想根源,指明热血青年首先要立志保国。 (4)在做好思想工作的基础上,令其在班务会作检查,并教育骨干和全体战士,对他们不能歧视,要热情帮助。 (5)制定和完善有关请销假、会议汇报制度,增强全连同志,尤其是班长等骨干的法规意识和组织纪律观念。在一定会议上,批评班长汇报不及时的错误。 (6)把处理情况向营首长汇报。 点评:战士私自离队,既是基层管理工作的一个棘手问题,也是经常性思想工作亟待研究和解决的一个重要内容。由于私自离队的原因和后果不同,因此处理的方法和程度也就不同。本例中讲的3名新兵私自离队,惊动了连队的上上下下,应该说是很气愤的,但连队却没因气而重罚,仍然是坚持以批评教育为主,这体现了爱护战士,具体帮助的思想,值得提倡。 例87 某连战士潘伟,在家时是"小太阳",因为父辈兄弟三人,只他一个男孩,虽说家在农村,但对他百依百顺,平时有个头痛脑热的,老人们宁可放下农活,也要围在身边照料他。当兵两年,父亲、伯父和叔叔依仗路程较近(半天即到)的优势,每年都来看望一两次。快过春节时,他突患急性胃炎住院。住院快一周了,连里从未去一人看望,他感到孤单、苦闷。除夕之夜的爆竹声,唤起了他对父母亲朋的想念。第二天一早,他抹着眼泪和自回家了。 半个多月过去了,连里要执行一项任务,清查人员时,才发现有潘住院,便派人去看望。医院同志说,潘病情基本稳定,只是保养问题了,他在大年初一没有办手续,就出院了。 训练问题:以指导员身份,对潘伟借住院机会私自回家问题进行处理。 情况分析:潘伟借住院机会,私自回家,主要是家里与连队形成了鲜明的反差,在家里头 1 痛脑热都有亲人照料,而在连队,患急病住院一周,又逢过春节却无人问津,这不仅说明有无亲人的问题,更主要的是感到自己地位下降,在家里"小太阳",到部队却成了"无名小卒",因此,他私自回家的,心情是可以理解的。连队无人过问离开连队长达半月之久的战士。主要责任在自己,心中没有战士的位置。 判断结论:找回潘伟,改进工作。 处置情况: (1)与连长商量,由指导员亲自到潘家找回潘伟。 (2)到潘家后,问明潘病情况,说明来意,向家长检查照料不周并表示歉意,同潘一起回连。 (3)召开连务会,就潘伟借住院私自回家一事,进行典型解剖,分析连队工作的薄弱环节,统一骨干思想,研究改进措施和对其问题的处理意见。 (4)找潘谈心,指出私自回家为部队纪律所不容,必须从思想上作深刻反省,帮助其总结教训,指明克服的办法,同时,对战士关心不够的问题征求潘对自己的批评意见。 点评:战士私自回家的原因不尽一样,此例中潘的事实说明,干部心里一定要装着战士,他们在家里是"小太阳",到连队后是主人。我们以慈母心,兄长情去关心爱护他们,可以减少或避免类似问题的发生。 例88 某兵在家里是个体户,专门经营服装,有时还倒卖其他紧俏物资,在外地一些中等城市都有联系点。到部队的一年时间里,他先后2次私自离队,一次中途被截回来,一次到家后被追回来,前天上午,他又不请假私自离队了。经与其家庭所在地人武部联系,他并没有回家。今天上午,据有关部门通报,说有人看见他在离驻地不远的某市里做生意呢。 训练问题,以连长的身份,处理某兵私自回家经商问题。 情况分析:某兵多次和自离队经商,不仅反映了其入伍动机不纯,而五说明法制观念淡薄,某兵问题给军内外造成了一定的不良影响,干扰了连队正常工作。 判断结论:某兵已触犯部队纪律,必须严肃处理。 处置要点: (1)请求上级,派人到某市与人武部联系,协助做好查找某兵工作,并将其带回连队。 (2)对其进行个别教育,讲清逃离部队是犯法行为,经商是违纪表现,触犯国家和部队法纪是要受到法纪制裁的;帮助查找个人发财私欲、违反法纪的思想根源,指明当代青年不能以身试法。 (3)召开支委会,讨论给其纪律处分。 (4)采取有力措施,加强查铺查哨、请销假等制度,控制其外出时机,防止发生类似问题。 (5)与其家庭联系,请家长、亲友做好其思想教育工作。 点评:在战士私自离队中,发财欲望较强,总想离开部队去经商的也大有人在。他们不是一般性的想家,而是目无法纪。对此,应在加强法律教育的同时,采取适当的纪律制裁是必要的。 2
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