社保规章制度

社保规章 广州市xx公司 管理规章制度 前 言 为加强公司管理，完善各项工作制度，提高工作效率，根据公司的实际情况，特制定本规章制度。本规章制度在实行过程中逐步完善，请各位员工务必严格执行。 一、员工招聘、选拔制度 1、在网上发布招聘信息或通过报聘广告招收公司所需职位的员工。 2、综合工作期间工作表现、个人能力及主管部门提拔人员。 二、劳动合同管理制度 1、招聘合格的员工根据国家相关规定签定用工合同，合同安排专人保管，做 到合同条款清楚，手续齐全。 2、因任何一方提出变更合同或终止合同，需提前一个月时间通知另一 方，并在交接完成工作后主算正式解除。 三、工资福利制度 1、参考国家薪酬标准制定工资，薪资在次月十日发放，遇节假日相应调整。 2、工资分基本工资和住房补助，按各人工作情况设定手机补助。 3、正式入职员工给予购买五险一金。 四、绩效考评制度 1、年度根据公司业绩及各人工作表现设置奖金。 2、奖励方式为:提升工资、发放奖品、奖励金。 五、制度 鼓励员工不断学习加强自身素质的提升，公司每季安排员工集中进行培训，提 高综合素质。 六、员工守则 1、遵纪守法，守时守信;忠于职守，克己奉公 2、维护公司声誊、保护公司利益 3、服从领导，关心同事，团结互助，以诚相处 4、努力学习，不断提高，精通业务，讲求效率 5、勤奋求实，积极进取，勇于开拓，创新奉献 七、奖惩制度 1、因员工工作大意导致公司蒙受损失，视其情节严重性给予:口头警告、书 面警告、承担损失或罚款。 2、员工在工作中有突出表现可享有全额季度奖金。 八、工作制度 1、员工需严格遵守公司各项规章制度，准时上下班，不迟到、不早退。 2、维护公司形象，注重公司利益，保持公司整洁卫生。 3、服从公司安排，工作认真负责，注重工作效率。 4、发扬拼搏精神和团队精神。 九、假期制度 1、公司根据国家规定，结合工作需要，合理安排法定休假时间，详见各期通 知。 2、员工连续工作一年以上，可享受带薪年假。 十、考勤制度 1、公司上班时间为上午:9:00~12:00;下午:13:30~18:00，各员工严格a sloping concrete, can better adapt to the pumping process, avoiding concrete pipes are often removed, rinse and long to improve pumping efficiency, ensure the initial setting of upper and lower concrete pouring interval time. 5.3 construction points ? according to concrete pump sent Shi natural flowing of slope, along slope cloth three road vibration pound rod, first road in conveying tube out material mouth, is responsible for out tube 遵守上下班时间，不允许迟到早退。 2、无故缺勤当旷工处理。因病假需出具医生证明上交公司，可发放当天薪 资。 3、调休及请假需安排好手中工作并提前一天申请，获公司批准后方可休息。 备注:公司各项规章制度的内容与国家、省、市的劳动保障政策有抵触的， 应按照国家、省、市的劳动保障政策执行。未涵盖之劳动保障事项，按照国 家、省、市有关法律、法规、行政规章及性文件执行。 xx有限公司 2011-12-13 xx劳动保障规章制度意见书 xx劳动保障规章制度已于2011年12月14日经公司员工代表审议通过并已向全体员工公示。 员工代表(签名): 年 月 日