上班没有事该怎么做

上班没有事该怎么做 还是眼里没活,新人到岗，常常会感到没事可做或无处下手，其实这也许正是领导暗中观察和考察你的时候。 既然你讨厌空虚，我建议你为每天制订计划。将时间分配用来假装忙碌、收集闲话和处理个人私事。 工作很像钓鱼或狩猎，有时候，没事的时候，你要在那里呆很久，这样等有事的时候，你就会在那里。呆在座位上，学着如何让自己看起来既卖力又聪明。 算一算 钱包里还有多少? 再查查银行卡帐上有多少? 看看房租什么时候交? 想想多久没有给老爸老妈寄钱? 自己完成了多少今年的大计划......? 想着想着就会慌、想着想着就越坐越直 稍一会你绝对就有事做了～ 我现在这份工作开始时也是这样,天天让我看资料,看了起码有一个多月,还要没电脑,也没人说话.我那时想再这样下去就走人的了.后来慢慢有了些事做了,但也不忙的,直到现在也经常好无聊好有空的.不知道怎样安慰楼主你好,只能说你坚持一下下吧,或者迟些就有事要你忙的了.公司不会没事也请你来的吧 菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门，或打杂跑腿的工作)，浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过)，任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。相信很多人都有这样一段“蘑菇”的经历，但这不一定是什么坏事，尤其是当一切都刚刚开始的时候，当上几天“蘑菇”，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加实际，而对一个组织而言，一般地新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候都只能从最简单的事情做起，“蘑菇”的经历对于成长中的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命中的这一段，从中尽可能吸取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题 来这个公司一个月了，整天没事做，不是我不做事，是公司的人基本上没事做，公司很多东西都还没有形成，老板也老是说让我们不要着急，可是谁会不急啊，我离开上个公司来这里就是为了学习的，现在一个月过去了，可是我什么也没学到。整天在郁闷中啊。我从来不后悔自己的选择，离开上个公司(待遇在深圳来说还是可以的)我一点也不可惜，只是现在这里我该留还是走，老板人还是很好的，人情味很重。但是我毕业已经一年了，不能再浪费时间了，要学东西就要快。从不是外贸行业进入外贸行业是个比较困难的过程，我还是想找这方面的工作。。 如果你已经三个月了还找不到事做 真的不是好事，为什么没事做，是公司还没有完全信任你，没有把事情交给你做，尽量找事做或者给别人帮忙，让人感觉你很勤快很主动，其实有 好多事情不要等着别人来给你安排，要学会自己主动找事，没有公司在你没有给他创造价值的前提下还留着你，也许背后已经很多人说你的不是了，在社会上没有人能提醒你，最好你找到你的上级，和他主动交流，每个月都要问一问自己做的怎么样到底哪里需要改进，工作时间你就是要为公司创造价值，没有人是吃白饭的公司不会养这样的人的，一定要注意细节，细节决定成败，做好每一件小事～