若有中级工程师职称聘任书还需写助理工程师吗

若有中级工程师职称聘任书还需写助理工程师吗 若有中级工程师职称聘任书还需写助理工 程师吗 篇一:中级职称聘任书 聘任书 聘 任 记 录 兹聘任 担任 职务单 位: 行政领导: no: 同志年月篇二:中级职称评聘文件 福建水利电力职业技术学院文件闽水院?2013? 号福建水利电力职业技术学院关于开展2013年教师等中级专业技术职务聘审工作的 通知各部门: 根据上级有关部门对高校职称聘审工作部署～现将2013年我院教师等中级专业技术职务 聘审工作通知如下: 一、聘审范围 ,一,聘审职称范围为高校教师、实验、社会科学,教育管理,三个系列专业技术职务, ,二,申报人员为符合高校教师、实验技术人员、社会科学,教育管理,系列职务聘审 文件规定～具备申报相应职务任职条件～在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。 二、聘审条件和要求 ,一,我院教师、实验技术人员和社会科学,教育管理, 研究人员专业技术职务任职条 件和聘审办法～按照《福建水利电力职业技术学院教师专业技术职务聘任制工作实施方案,试行,》、《福建水利电力职业技术学院社 会科学,教育管理,研究人员专业技术职务聘任制工作实施方案,试行,》和《福建水利电力 职业技术学院实验技术人员专业技术职务聘任制工作实施方案,试行,》执行～也可按照闽教 职改?1997?010号、闽教职改?1998?012号和省相关系列有关文件规定执行。 ,二,申报聘任或转聘教师～实验技术和教育管理研究人员中级职务任职年限及任职条 件计算时间截止至2012年12月31日。 ,三,申报教师系列中级职务人员应具备高等学校教师资格。 ,四,晋升中级职务人员～须参加职称外语综合c级考试～其中外语免试对象～按闽人 发?2002?152号文件执行。 ,五,申报中级职务提交的、著作等篇数、级别按系列聘审文件规定。所提供论文 检索～均须附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明。以下期刊发表的论文均不能作为聘 审论文:发表在综合,百科性,出版物、论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一 号多书等其他不规范刊物上的论文～学位论文以及未正式发表、出版的论著等～均不计入规 定的论著数量。 三、推荐申报工作要求 ,一,申报教师、实验职称系列人员向所在系,部,提出申请～申报社会科学,教育管 理,系列人员向机关党总支提出申请,如是系,部,人员申报社会科学,教育管理,系列的 向所在系,部,提出申请,。如实提交学历、资历、业绩、学术成果与科研成果等材 申报人在提交业绩材料时～应对照学院学术道德规范的要求～对本人的学术行为是否符 合学术规范、所提供的业绩材料是否真实作出承诺。 ,二,系,部,和机关党总支考核推荐小组对申报人材料进行初审。各系,部,和机关 党总支要严格按照相关系列职称申报条件的要求～加强考核申报人员的教学能力、专业实践 能力和教学科研水平和业绩,对申报社会科学,教育管理,研究职务的人员～要着重考核其 管理工作的能力和实绩。 学院聘委会办公室对申报人材料的真实性和是否符合学 术道德规范进行复审～并将申报 人的材料在院内进行公示～接受公开监督。 ,三,系,部,和机关党总支考核推荐小组推荐。 系,部,和机关党总支要严格申报推荐程序～把好申报条件关。所在系,部,和机关党 总支应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示,公示日期为××年××月××日至××日,～ 材料真实～符合×××职务申报条件～同意推荐”。 ,四,对申报人的学术水平进行认定。院学科评议组根据申请材料对申报人的学术水平 和能力进行评议～并将考核评议意见提交学院聘委会。 ,五,确定聘任人员。学院召开聘任委员会会议～根据院学科评议组的意见～对拟聘人 进行充分的评议～经无记名投票表决。 ,六,学院聘委会通过的拟聘人选名单在院内进行公示～公示期为7个工作日。公示无 异议的～由学院公布～学院与受聘人签订聘用～颁发聘任证书。 四、其他事项 1(2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料及要求详见附件。 2(申报讲师职务人员须提交近年任教课程教案～由各系 ,部,考核推荐小组负责审核把 关～报送材料时不提交教案。 3(所有申报材料须经各系,部,和机关党总支审核～签注意见并盖章。相关材料的复印 件均须本系,部,和机关党总支审核盖章～装订成册并附目录。 4(申报人员的材料袋,有封口的档案袋,封面要贴上内装材料清单～注明申报人姓名、 所在系,部,、联系电话等。 5. 申报材料请于2013年12月10日前送达各系,部,～申报社会科学,教育管理,系列 人员将申报材料提交至机关党总支,如是系,部,人员申报社会科学,教育管理,系列的向 所在系,部,提出申请,～经各系,部,和机关党总支认真严格审核后～于2013年12月12 日前将纸质材料和电子版统一汇总至学院人事处,聘委会办公室,～逾期不予受理。 6(聘审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费的 通知》,闽价费?2008?361号,规定执行～ 中级职称450元～申报人员自行到学院财务处缴纳～并将发票交至聘任委员会办公室。附件:2013年我院教师等中级专业技术职务聘 审须提交的材料 及要求 福建水利电力职业技术学院聘委会办公室 二?一三年十二月六日 主题词:教育 职称 高校教师 中级职务 通知 福建水利电力职业技术学院办公室2013年12月5日印发篇三:聘 任 书 聘 任 书 聘任部门,单位,,甲方,:河源市贝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人,乙方,:叶东生甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》,2007修订,(中华人民共和国主席令第七 十七号)～重点用能单位应当设立能源管理岗位～在具有节能专业知识、实际经验以及中级以 上技术职称的人员中聘任能源管理负责人～并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求～ 经公司公开聘任后达成一致意见～并签订聘任书。 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在节能减排办公室工作～享受主管级别待遇。 二、聘任期限:自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。 三、乙方的岗位职责:负责编制节能规划和制定节能降耗措施～并根据生产计划监督合理用能～对能源消耗部 门实施检查、考核,并完善相关能耗分析报表～按时完成节能主管部门下达的各种节能管理工 作。 四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划努力建立并完善公司节能管理体系～建立可溯源的节能管理档案～并配合政府节能主管 部门的要求做好相关工作。 五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份～甲、乙双方各执一 份～人事办公室备案一份。 甲方:(签章)乙方:(签字) 年 月 日 年 月 日篇四:职称聘书 专业技术聘书 聘任书聘任记录 兹聘任 担任no: 同志 职务。 单位盖章: 单位负责人:篇五:中级职称评定 浙江省中级职称评定条件职称可评可考。一般而言～具备职称评定条件的人不用参加全国通考～可以直接评定职 称～与考试获得的职称具有同等效力～政府机关、国有企事业单位等均与认可～并且可以将 职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件～又想获得职称～ 那就需要参加全过统一考试了。所以说～职称可评可考～考评效力同等～全国各地通用。一 般而言～通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。 因为评定职称的人有资格、有经验,而通过考试获得职 称证书的人缺少资格、缺少经验。在 当今社会～在能力重于学历～水平重于文凭的共识下～越来越多的人踊跃评定职称。 评定 职称条件及所需要提供资料: 初级职称,助理工程师,: 提交身份证、毕业证原件及a4 纸复印件各三份～初中至今的学习工作简历一份～个人一份～大一寸彩照三张、小 一寸彩照三张～评定助理会计师的还需提供会计从业资格证书原件及a4纸复印件三张～所在 单位在职称评定表格上签字盖章。 中级职称,工程师,:中级职务:大学本科毕业后～担任 助理级职务满三年以上,专科毕业后～担任助理级职务满四年以上,中专、高中毕业后担任 助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的～必须是本科毕业后从事本专业工作满四年 以上,专科毕业后从事专业工作满五年以上,中专毕业后从事本专业工作满十年以上,高中 毕业后从事本专业工作满十二年以上,初中毕业后从事本专业工作满二十年以上～且获得本专业一年以上的结业证书。 评审系列 1、工程师系列:助理工程师、(中级)工程师. 专业类别:水利水电、环境 工程、轻工机械、电力、电子、电机、电气、工业自动 化、冶金、机器制造、园林、包装设 计、广告装饰设计、计算机应用、建筑材料、装饰装潢、给排水、测量、管理、林业工 程、水利工程理、路桥、建筑工程、机电工程、化工工程、工业工程等。 申报人员上交材料: 1、身份证、学历证书、各种证书(原件及复印件), 2、毕业证、中级(本专业)资格证书及聘任书的原件, 3、个人工作总结(包括工作经历), 4、业绩材料每人最少2种,工程项目、方案、合同、验收报告等,～复印件需加盖“***负责 此工程或担任**职务”的单位公章, 5、工作(专业)论文1-2篇, 6、彩照一寸二寸各5张,中级职称编辑 目录 1职称定义 2申报条件 ? 员级职称 ? 助理级职称 ? 中级职称 ? 副高级职称 ? 正高级职称 3破格条件 4申报清单 5其他问题 6相关专业 7报考要求 8其他分类 ? 讲座教授 ? professor ? 副教授 ? 助理教授 ? 兼任教授 ? 其他概念 1职称定义 职称最初源于职务名称～在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成 就的等级称号～反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言～ 它具有学衔的性质,就专业技术水平而言～它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称～表明他具有何种学术水平或从事何种工作 岗位～象征着一定的身份。在中国的现状下～职称主要代表社会地位～有高职称的人享有较 高的社会经济和福利待遇～与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审～由主管部门 授予～一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定～评审主要是形式。2申报条件 助理级职称 ,1,(大学本科毕业～从事专业技术工作一年以上。 ,2,(大学专科毕业～从事专业技术工作三年以上。 ,3,(中等专业学校毕业～取得员级职称～从事专业技术工作四年以上。 ,4,(其他符合评定条件人员。中级职称 ,2,(硕士研究生毕业～从事专业技术工作三年以上。 ,3,(大学本科毕业～从事专业技术工作四年以上。 ,4,(大学专科毕业～从事专业技术工作六年以上。 ,5,(其他符合评定条件人员。副高级职称 ,2,(硕士研究生毕业～取得中级职称～从事专业技术工作四年以上。 ,3,(大学本科毕业～取得中级职称～从事专业技术工作五年以上。 ,4,(其他符合评定条件人员。正高级职称 ,1,(大学本科以上毕业～取得副高级职称～从事专业技术工作五年以上。 ,2,(其他符合评定条件人员。凡符合上述申报条件的人员～还必须遵纪守法～具有良好职业道德～能认真履行岗位职 责～在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 3破格条件 为了不拘一格选拔人才～对确有真才实学～成绩显著、贡献突出的人员～可以不受学历、 资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 ,一,破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条 1、获得部、省级表彰的学科带头人,地市级以上有突出贡献的中、青年专家,荣获国家、 省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上,省、部二等奖以上,地市一等奖以上,含发明奖、成 果奖、自然科学奖、星火奖,项目的主要完成者,获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌 产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人,创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责 人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技 术发展作出突出贡献～取得明显经济效益者,企业连续二年营业收入在2000万元以上,省确 定的山区县1000万元以上,、或利税在400万元以上,省确定的山区县200万元以上,的主 要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中～取得的经济效益连续二年,申报高 级职务的前二年,占本企业利税总额,400万元以上～贫困山区200万元以上,20%以上的主 要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验～并在省内同行业中推广的主要贡献者, 担任中级职务期间～成绩显著～并获得省级以上先进工作者称号的,或者在地市以上报刊或 会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文～或正式出版过有价值的著作或 译著。 ,二,破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的 主要完成者～或获地,市,科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质 工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作～且连续二年以上取得了明显效益 者。 4、担任助理级期间～成绩显著且获地,市,级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。4申报清单 《专业技术职务评审表》 ,中、初级一式两份,、附件表,一式一份,,正表中主要工作 业绩一栏要填写详细、具体。 上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。专业论文和业务工作总结。专业论文要求: 业务工作总结要求: 凡不按上述要求备齐相关材料的～概不受理。5其他问题 申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员～必须参加全市统一组织 的水平能力测试～测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责～ 具体工作委托市人才交流中心组织实施。 凡在任职期间工作严重失职～或有重大责任事故～或违反国有法律、法令受到刑事处分～ 或违反计划生育政策的～不能参加推荐评审。 评审费按物价部门的规定执行～各地各部门不得擅自提高标准。 6相关专业 篇二:助理工程师聘任书范本 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期 五 年～自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日篇二:建筑工程项目部管理人员聘任书 ×××××××公司文件×××××发,2012,012号关于××××××××××××××工程项目部、 聘任项目经理等人员的通知湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工～经公司研究 决定～组建××××××××××××工程项目部～聘任×××同志为项目经理～聘任以下 人员为项目部管理人员: 聘任×××为项目部技术负责人, 聘任×××为项目副经理兼施工员, 聘任×××× 为项目部安全员, 聘任×××为项目部质检员, 聘任×××为项目部材料员, 聘任××× 为项目部资料员, 聘任期为从2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。 特此通知 ××××××××××公司二?一二年 月日工程项目部管理人员名单工程名称:××××××××××××××××××××工程 施工单位:×××××× ××公司附:证件复印件篇三:专业技术职务聘书 专业技术职务 聘 书 兹聘任 刘龙宝 同志在机电工程 专业助理 工程师 职务上,资格确认时间 2008.09.09 ,聘期从 2010 年 01 月至 2015年 01 月止。行政领导: 2010 年01 月01 日篇四:工程师申报样本 中级专业 技术职务任职资质 申 报 材 料 目录 1、学历证书,专科、本科, 2、助理工程师资格证书 3、助理工程师聘任书 4、从事专业技术工作年限证明 5、职称外语免试审核表 6、计算机应用能力免试审核表 7、身份证 8、劳动合同2009~2013 9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 10、专业技术资格评审材料真实性保证书 1、助理工程师资格证书 2、助理工程师聘任书 3、从事专业技术工作年限证明 4、职称外语免试审核表 5、计算机应用能力免试审核表 6、身份证 7、劳动合同2009~2013 8、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 9、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录 1、助理工程师资格证书 2、助理工程师聘任书 3、从事专业技术工作年限证明 4、职称外语免试审核表 5、计算机应用能力免试审核表 6、身份证 7、劳动合同2009~2013 8、破格申请中级专业技术职务任职资格审批表 9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 10、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录 1、学历证书,专科、本科, 2、从事专业技术工作年限证明 3、职称外语免试审核表 4、计算机应用能力免试审核表 5、身份证 6、劳动合同2009~2013 7、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表 8、专业技术资格评审材料真实性保证书篇五:助理工程师范本注意:第5页和第6页有需要本人签字的地方～其他地方均不签,,三,中贴毕业、学位 证书复印件,,四,中如无工作业绩证明材料可不贴 编号江西省专业技术资格考核认定表姓 名: 申报认定专业 申报认定资格:助理工程师工 作 单 位: 主 管 部 门: 联 系 电 话: 手 机 号 码: 填表时间: 2015 年 7 月 8 日 江西省人力资源和社会保障厅制 填 表 说 明 1.此表一式二份～供专业技术人员考核认定专业技术资格使用。,一,,二,,三,,四, 由个人填写～,五,,六,由组织填写。 2.手写的要用钢笔或签字笔填写～字迹要端正、清楚,打印的要用a4纸双面打印装订。 3.申请人员应对填写的内容及证明材料真实性作出承诺～所在单位人事部门应负责核实 申请人所填写的内容～确保材料真实可靠～并作出保证。 4.“照片”用近期一寸正面半身免冠照。5.考核认定通过后～将表存入个人人事档案。 6.本表可从江西省人力资源社会保障厅网站职称专栏下载。 篇三:最新中级工程师职称评定条件 中级工程师职称评定条件, 中级工程师职称评定何时进行,中级工程师职称评定何时进行,应具备什么样的条件,提交哪些资料,其程序是如何进行的, 仔细看完你就知道了:: 一、按往年要求～8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料时间,8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料时间。10月始为全市中、初级评审委员会开展评审活动时间。 二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格～需符合1998年以来颁布的中级专业技术资格条件,各专业要求均有不同～具体见《资格条件》,～概括有以下几点: 1、思想政治条件。 2(学历资历条件。 根据文～凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制～同时将学历(学位),法律有规定的、从其规定,、资历条件作如下调整(个别系列另有规定): (1)硕士学位获得者～从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上,或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上, (2)研究生班毕业或获得双学士学位～取得助理级资格后～从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上,未取得助理级资格的～从事专业技术工作4年以上, (3)大学本科毕业～取得助理级资格后～从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上,未取得助理级资格的～从事专业技术工作5年以上, (4)大学专科毕业～取得助理级资格后～从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上,未取得助理级资格的～从事专业技术工作8年以上, (5)中专毕业的～不再执行“中专毕业～从事专业技术工作20年以上～其中取得助理级后～受聘助理级职务5年以上”的规定～凡从事专业技术工作15年以上者～或取得助理级资格后～从事专业技术工作8年以上者～可申报评审中级资格。 3、外语条件。 必须参加全国职称外语等级考试～且成绩符合规定。报考职称外语考试的等级要求: ?申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格～申报高级国际商务师～其他系列申报正高级专业技术资格～参加A级考试。 ?申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格～在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格～其他系列申报副高级,不分正副高级,专业技术资格～参加B级考试。 ?在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业 技术资格～其他系列申报中级专业技术资格～参加C级考试。 4、计算机考试条件。 必须通过国家计算机应用能力考试～或计算机网络培训考试～考试成绩合格证书是作为申报评审必备条件之一。 计算机考试科目包括:中文 Windows XP 操作系统～Word2003 中文字处理～WPS Office 办公组合中文字处理～金山文字 2005～Excel97 中文电子表格～Excel2003 中文电子表格～金山表格 2005～ PowerPoint97 中文演示文稿～PowerPoint2003 中文演示文稿～金山演示 2005～Internet 应用～FrontPage 2000 网页制作～Dreamweaver MX 2004 网页制作～Access 2000 数据库管理系统～AutoCAD2004 制图软件～Photoshop 6.0 图像处理～Flash MX 2004 动画制作～Authorware 7.0 多媒体制作～用友财务, U8 ,软件。全国合格标准:每个科目,模块,满分100分～60分,含60分,以上为合格。个别地区可根据当地情况制定自己的合格标准。要求评聘初、中级专业技术职务的人员需取得3个科目,模块,合格证书,评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目,模块,合格证书。 符合下列条件之一者～可免全国专业技术人员计算机应用能力考试: ?具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员, ?获得硕士学位～初次认定中级专业技术职务任职资格的人员, ?获得博士学位的人员, ?参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员, ?1960年12月31日以前出生的人员, ?转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员 5、继续教育条件。 从上次晋升至本次申报～专业技术人员必须完成每年15天的继续教育课程～其中一门公修课。 6、专业技术工作经历,能力,条件,各专业均不同,。 7(业绩成果条件,各专业均不同,。 8、论文条件。 必须在市级以上专业期刊公开发表。 三、申报评审专业技术人员到市人事局专业技术人员管理科或单位主管部门领取下列表格: 1、《中级专业技术资格送评材料目录单》1份, 2、《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》1份, 3、《专业技术资格评审表》1份, 4、《业绩、证书材料》1份, 5、《证明、证书材料》1份, 6、《贴资格证相片页》1份, 7、《申报专业技术资格评审信息录入表》1份, 8、《专业技术人员任职期满考核登记表》1份, 9、《专业技术人员年度考核登记表》1份。 四、申报评审专业技术人员需提交下列资料: 1、在人事部门领取的上述9份表格。 2、有关证书: ,1,提交计算机考试证书原件, ,2,提交继续教育证书原件、复印件各一份, ,3,提交外语成绩单原件, ,4,提交学历证书原件、复印件各一份, ,5,提交现有资格证书原件、复印件各一份。 申报评审专业技术人员如实填写有关表格～按目录单要求整理、归类装订齐全～送人事局专技科审核～签署意见后送有关评委会日常工作部门。 五、评委会日常工作部门对申报人资历、学历、业绩及材料的完整性、真实性进行审核～审核 合格者～送评委会评审。 六、评委会评审通过人员～要在所在单位公示7天～通过公示～由评委会日常工作部门整理、填写有关材料～报人事部门核准、发证。 一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年～ 可认定为 技术员～ 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年～可认定 为技术员～再从事专业技术工作2年～可认定为助理工程师。 3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年～ 可 认定为助理工程师～再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。 4. 双学士学位获得者～可认定为助理工程师～ 再从事专业技术工 作3年～可晋升工程师(中级)。 5. 硕士学位获得者～在本专业工作1.5-3年～可认定为工程师(中级)。 二 中级工程师评定原则 《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件: 担任工程师职务～应具备下列条件: 1、具备下列部门之一的条件 ,1,生产、技术管理部门 ?基本掌握现代生产管理和技术管理的方法～有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ?能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识～熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ?有一定从事生产技术管理的实践经验～取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ?能够指导助理工程师的工作和学习。 ,2,研究、设计部门 ?有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力～能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 ?较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识～熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ?有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验～能吸收、采用国内外先进技术～在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ?能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位后～经考察合格,获得硕士学位或取得第二学士学位～从事助理工程师工作二年左右,获得学士学位或大学本科毕业～从事助理工程师工作四年以上,大学专科毕业～从事助理工程师工作四年以上。 若满足以上条件～所在单位会向上级主管部门申请～组织评审时～评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册,如材料多可以分成2册,: ,1,材料目录, ,2,学历证书,复印件,1份, ,3,专业技术职务资格证书,复印件,1份, ,4,聘任书,或聘约书,,任期内连续,1套, ,5,外语考试合格证书,复印件,或《外语免试审核表》,附表5,或《外语考试成绩审定表》,附表,1份, ,6,计算机应用能力考核合格证,复印件,～属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份, ,7,单位转体文件或工资转移单,转体单位或分流人员必附,1份, ,8,《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件,附表,1份, ,9,个人专业技术工作总结,打印稿,1份, ,10,专业技术人员考核表,事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》,,近两年年度考核表,1套, 若要分册自以下材料开始～装订顺序如下: ,1,材料目录,本册,, ,2,论文、论著或研究报告,复印件,～已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套, ,3,研究成果,复印件,1套, ,4,项目获奖证书等,复印件,1套。 以下材料不需要装订: ,1,《专业技术职务任职资格评审表》,不得打印和复印,3份, ,2,《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》,附表8,统一使用B4规格纸张～一式25份, ,3,外语考试合格证原件～或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》,内容与装订成册中一样,1份, ,4,计算机应用能力考核合格证原件～或计算机专业毕业证书复印件～或45周岁以上的身份证复印件1份, ,5,《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份,内容与装订成册中一样,, ,6,提交多篇论文或著作者～请选一篇为代表作并注明。