授权签字人考核内容

授权签字人考核 授权签字人考核内容 序考核内容及要考 核 记 录 号 求 技术负责人职责:全面负责公司技术运作,经理职具有相应的职1 责:全面负责公司工作,授权签字人职责:审核签责和权力 发检测报告并对审核签发结果负责。 从什么学校毕业第一学历是什么专业～第二学历是具有相应的工2 什么专业～从事汽车行业多少年～从事机动车检‎‎作经历 测工作多少年,什么时间考的工程师。 3和6结合一块答～首先要知道检测的过程～先登熟悉相应的检录、后外检、检测尾气～检查检测报告～1、看报告信验管理程序息全不全～有无异常数据。2、看人员是否持证上3 及、报岗、是否按照规程操作,3、看设备是否检定有效、告的检查程运行正常,4、看车辆状态是否完好,5、看依据是序 否准确,6、环境影响不大。 掌握有关的检知道那些项目不能检测、如轴重超10吨的、4 验项目的限 稳态工况法不能检。 制范围 仪器设备有三种状态:1、合格证、绿色标识～ 标识检定、校准或检查合格的设备,2、准用掌握有关仪器 5 设备的校准/证～黄色标识～示准许使用部分量程或功检定状态 能及降级使用的设备,3～停用证～红色～表示 检定或检查不合格及损坏的设备。 能够看明白检测报告～知道依据标准如常规 检测项目依据的是柴油车尾气依据GB3847 -2005,汽油车尾气检测依据GB1 8285-2005～GB18565-2001、GB7258-2004知道 报告上的计量单位怎么读～是什么单位～什具有对相关检 6 验结果进行么样合格～什么是异常数据～一、是超设备量评定的能力 程～2、按照常规不可能出来的数据～如制 动效果超过100%的以上。检测站出的产品就 是检测报告～检测报告要进行三级审核～一 是检验人员、二是监督人员、三是授权签字 人。 公司体系编写依据的是《评审准则》、分两部分～一是管理要求～二是技术要求～其中包括十九个要素～153个条款。19要素:组织、管理体系、文件控制、检测和/或校准分包、 服务和供应品的采购、 合同评审、 申诉和投诉、纠正措施/预防措施及改进、记录、内部审核、管理评审、人员、 设施和环境条件、检测和校准、设备和标准物质、量值溯源、 抽样和样品处置、 结果质量控制、结果报告 质量体系文件组成文件包括:质量手册、程序性文件、作业指导书以及质量记录。 “科学公正、准确可靠、质量第一、用户至上”。 公司质量方针 质量目标:确保检验报告判定准确率100,,b、仪 熟悉实验室资器设备完好率100%,c、客户申诉和投诉处理率10质认定评审0%,d、客户满意率98% 7 准则及管理 30个程序文件内容:1文件控制和维护程序、2量值溯源程序、3要求。 新增项目评审程序、4安全作业管理程序5、检测样品处置程序、6.仪器设备的检定、校准和维护程序7比对或能力验证程序8标准物质的使用程序、9检测结果质量控制程序、10预防和纠正措施程序、11偏离控制程序、12客户意见征询和投诉管‎‎理程序、13保证数据秘密和安全程‎‎序、14内部质量体系审核控制‎‎程序、15管理评审控制程序、16人员培训管理控制程序‎‎17、期间核查程序、18检测用计算机、软件及网络控制程序19、环境保护控制程序、20合同评审控制程序、21记录的控制程序、22检测报告控制管理程序、23检验分包控制程序、24采购管理控制程序、25设施和环境条件控制程序26、不符合工作的控制程序27、实验室管理程序28、仪器设备管理控制程序29、测量不确定度的评定程序30、保证公正性程序