工作日加班费计算 (共2篇)

工作日加班费计算 (共2篇) 工作日加班费计算 (共2篇) 工作日加班费计算法定节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休，按1:3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1:2的比例支付加班费，其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。 日工资=月工资/21.75天 小时工资=月工资/174小时 如何按小时计算加班费: 平时加班工资=小时工资*1.5倍*加班时间 双休加班工资=小时工资*2倍*加班时间 国定假加班工资 =日工资*3倍*加班时间 #2楼回目录加班费计算方法工作日加班费计算 | 2016-01-25 8:37 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合 同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。 3.计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数?20.92×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数?20.92×200% 【注意】现在(2015年)法定节假日 有11天。日工资按平均每月工作时间20.83天 节假日加班工资=加班工资的计算基数?20.83×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数?20.83×200% 4.根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的法定节假日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3天，共计10天，而休息日一般为星期六和星期天，即通常所说的双休日。因为法定节假日和休息日的性质不同，所以加班工资也不一样，节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。 站内搜索:工作日加班费计算 看了该文章的人还看了: 工作加班费如何计算 以2015年元旦假期为例。 根据国务院办公厅近日发出的通知，2015年元旦放假公休日期为1日至3日3天。其中——1月1日(星期五)为法定节假日; 1月2日(星期六)、1月3 工作日加班费计算方法 如果公司以月天数为实际计算天数的话，则如下: 第一种方法:2500-2500*{1-(实际工作天数/应出勤天数)} 第二种方法:2500*(实际工作天数/应出勤天数) 如:某 工作日加班工资计算 ?小时工资:日工资除以8 注意加点工资和加班工资是分别按小时和天计算的，以下小时工资和日工资的计算方法。小时工资:日工资除以8小时。 日工资:月基本工资/2