合伙企业章程

合伙企业章程 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关的法律、法规，经全体合伙人协商，特制定本章程。 第二条 全体合伙人应自觉遵守和模范执行本章程的各项条款，违约者应依照法律、法规和本章程的约定、纪律承担违约责任。 第二章 合伙目的及合伙项目 第三条 合伙目的。根据全体合伙人对兴办节能服务公司有共识，有相应技术产品支撑，有资金投入基本保障，有经营管理基本经验，有智力和社会关系资源，有攻关协调能力等条件，并对办节能服务公司的现实可行性和潜在的发展前景等进行论证，决定举全体合伙人之财力，智力及社会关系资源，注册经营武汉AA节能服务有限责任公司。逐渐将其打造成管理科学、信誉度高，经济、社会效益良好，可持续发展能力强的品牌企业，为发展当地乃至国家的节能服务事业作出积极贡献，充分体现合伙人的爱国热情、人生价值和友谊价值。 第四条 合伙项目。 在武汉市XX区工商部门注册“武汉AA节能服务有限责任公司”。开展推广南京佳冰(碳氢制冷剂)等系列节能减排的科技产品，从事系列服务性经营活动，滚动发展。企业依法实行独立核算，自主经营，自负盈亏。 第三章 入股方式 第五条 主要以资金投放，项目关键信息，智力作价等作为初始入股。 第六条 出资十万元， 出资十万元， 出资十万元，XXX出资十万元，XXX出资五万元，XXX出资五万元。上述人员各占股份的百分之二十。 第四章 企业名称及住址 第七条 合伙人企业名称:武汉AA节能服务有限责任公司 企业住址:武汉市。 第五章 合伙人姓名及住址 第八条 本企业合伙人共六人: 朱金春 湖北省武汉市 身份证号码: 岑应奎 贵州省贵阳市 身份证号码: 第六章 合伙企业的财产 第九条 合伙企业存续期间，全体合伙人以合伙企业名义投资的流动资金(股金)租用的房屋，购买的设备，经营取得的收益，企业品牌形象拥有的无形资产等均为合伙企业的财产;合伙企业的财产由全体合伙人依法共同管理和使用;任何人均无权擅自处理和分割;否则视作严重违规违约。 第十条 合伙企业在存续期间，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙人企业中的全部或部分财产份额时须经其他合伙人及董事会一致同意。 第十一条 合伙人有权依法转让其财产份额。在同等条件下，其它合伙人有优先受让的权利。 第十二条 经董事会及全体合伙人同意，合伙人以外的人依法受让合伙企业财产份额的，经增补，办理相关手续后即可成为企业新的合伙人，依照增补后的合伙协议享有股东的全部权利并承担责任。 第七章 合伙事务的执行 第十三条 合伙企业的议事方式为:董事会为本企业事务执行的最高权利机构，代表并公正体现全体合伙人的良好切身利益;企业存续期内的人事、财务、工资、经营销售等重大事务须经全体合伙人一致同意，任何个人行为均属无效行为，由个人分别给其他合伙人造成损失的，董事会有权依法追究其责任。 第十四条 合伙人对合伙企业的有关事项的表决方式为:赞成或反对，取缔弃权。 第十五条 经全体合伙人协商确定，由朱金春担任合伙企业董事长， 负责全面工作，进行总协调和召集合伙人进行决策等;由XXX担任执行董事，主管企业日常事务，组织经营服务等;由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX担任非执行董事，适时参与董事会和企业的决策， 并按董事会和执事人分工完成好合伙企业的事务。 第十六条 合伙执事人每个月底应向其他不参加执行事务的合伙人通报执行情况，其主要内容包括:事务执行情况，经营、服务和财务状况。 第十七条 全体合伙人有权监督和检查合伙执事人在执行合伙企业事务方面的情况，有权查阅财务帐簿。 第十八条 全体合伙人有权对合伙执事人所执行的合伙事务提出异议，届时应暂停该项目事务的执行:如发生争执，须经全体合伙人合议表决。 第十九条 执事人在执行合伙事务中所产生的收益，全体合伙人共同拥有，所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担。 被委托的合伙执事人如不按照合伙协议或全体合伙人的意见以及章程中的规定执行事务的，其他合伙人有权通过相应的程序撤消该委托。 第二十条 合伙企业的下列事务须经全体合伙人同意: (一)处理、分割合伙企业产生的利润; (二)处理、分割合伙企业的不动产; (三)变更合伙企业名称; (四)以合伙企业名义为他人提供担保; (五)聘任合伙人以外的人担保企业的经营管理人员; (六)吸收新的合伙人及吸收条件; 第二十一条 合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动;因合 伙人自身的原因导致本企业蒙受重大损失，给生产销售等经营事务造成重大影响，给企业形象造成严重损害者，董事会有权追究其全部责任，重罚乃至除名。 第八章 权利和义务 第二十二条 全体合伙人享有股东应享有的基本权利和义务，其在合伙事务中的地位和作用均等同;任何人均无权凌驾于董事会及全体合伙人之上而自行其道。如发生类似情况其行为无效，由此造成的严重后果及损失由当事人自负。 第二十三条 全体合伙人均属合伙企业的“主人翁”，必须自觉遵守和履行章程中的相关约定和法规;在“保持良好团队精神”的目标下，识大体、顾大局，对分管的合伙事务争创一流，并勇于承担责任。 第九章 入伙及退伙 第二十四条 新合伙人入伙时，应经全体合伙人同意备案，并依法订立书面合伙协议。 第二十五条 新合伙人与原合伙人享有同等的权利，承担同等责任，并对前合伙企业的债务承担连带责任。 第二十六条 在合伙期内，有下列情形时可以退伙: (一)发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由; (二)合伙人严重违反合伙协议约定的义务; (三)合伙协议约定的退伙事由出现，经全体合伙人同意退伙; (四)合伙人在不给合伙企业事务造成不利影响情况下可以退伙; 第二十七条 合伙人有下列情形之一的当然退伙。 (一)死亡或者被依法宣告死亡; (二)被宣告为无民事行为能力的人; (三)被人民法院强行执行其在合伙企业中的财产份额。 第二十八条 合伙人有下列情形之一者，经其他合伙人一致同意，可以将其除名: (一)执行合伙事务时有不正当行为; (二)因故意或者重大过失给合伙人企业造成恶劣影响和损失; (三)以权谋私、营私舞弊、侵吞合伙人集体钱财等腐败行为; (四)拉帮结伙，造谣滋事，无所事事者。 被除名的原合伙人，如不服决议，可在十五日内申请复议;如复议失效，可在三十日内向当地人民法院起诉，逾期不理。 第二十九条 合伙人死亡或者依法宣告死亡的，其合法继承人依法享有其在合伙企业中的财产份额。继承人有能力可以继续合伙经营的，全体合伙人确认后可以继续合伙。 第十章 利润分配及债权债务 第三十条 本企业利润分配的总体原则是:以占有股份的多少作为利润分配基础。即将税后利润的85一90%用于全体股东的股额分配;10%——20%用于企业发展基金，10%用于奖励在执行合伙事务 中有突出或重大贡献者。 第三十一条 有下列情形之一者，可获得董事会设立的奖励基金; (一)因合伙人自身的决策，策划协调等行为对合伙企业有重大帮助，贡献突出者; (二)在企业运行的艰难时期融资贡献突出者; (三)肩负重大责任，成绩突出者。 第三十二条 本企业的利润分配采取年度结算方式进行，即以当年的经营状况进行结算，在税后利润中确定留存发展资金和分配数额。 第三十三条 在实际股份额的原则下，本企业在法定的合伙期内出现的债权、债务由全体合伙人按股份份额拥有债权和承担债务。 第三十四条 合伙人个人负有的债务，其债权人不得代行该合伙人在本企业中的权利。 第十一章 财务管理 第三十五条 合伙企业的重大财务开支须经全体合伙人商定(五万元以上)。三万元至四万元开支，执行董事向董事长汇报商定;二万元开支，由执行董事根据实际需要开支，事后向董事长说明;一万元以内开支，由执行董事根据实际需要开支。五千元以上开支的发票须经董事长、执行董事签字才能报销。 第三十六条 合伙企业的财务状况，每个月进行收支平衡概算，每季度进行一次结算，并向全体合伙人通报。 第三十七条 制定规范化的财务#管理#和公司印章使用管理制度，规范运行。 第十二章 附 则 第三十八条 本企业发展事务经全体合伙人商定。本企业遭受自然灾害、经营不善和其他复杂原因不能存续，经全体合伙人商定并妥善处理各种事宜后宣布本企业解散。 特别约定: A、合伙体必须每月制作财务报表，报送三个股东签收，如有异议,从签收之日起七个工作日内向对方提出书面异议,逾期视为三方默认财务报表内容。 B、合伙体财务管理 1)建立公共资金账户。 由 在当地开户，开通网银和POS机。 密码管理人员: 2)财务分工。 会计岗位:由 指派财务人员 承担此项工作。 出纳岗位:由 财务人员 承担此项工作。 (一次性金额超出人民币 元以上的由双方认同方可支出，用邮件的方式申请支出) 3)营业款管理。 每日的营业收入存入双方确认的账户上。( 卡) 4) 日常开支备用金: 金额:人民币 元。 支配人: ( ) 若因运营需要，超出备用金的使用权限，必须用QQ或微信等方式，以文字的形式请示 指示，得到指示后执行，并及时完善书面审批， 其它二个股东来拥有知情权和监督权。 第三十九条 出现法律、法规和协议未明确事项时，由全体合伙人共同商定。 第四十条 本章程需经合伙人存档，全体合伙人签名，盖章确认后生效。合伙人人手二份，合伙企业存档三份。 合伙人签名(盖章): 年 月 日 下面红色字体部分是赠送的散文欣赏摘自网络，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～～谢谢～～～ 可依靠的唯有自己 这是发生在一个普通犹太人家庭里，父亲和儿子的故事: 儿子叫约翰，在他4岁那年，有一天他和姐姐在客厅玩捉迷藏。他们玩得正高兴，父亲抱起小约翰，把他放在沙发椅上面，然后伸出双手做出接的姿势，叫他往下跳。小约翰毫不犹豫地往下跳，在即将抓住父亲的瞬间，父亲缩回了双手，约翰摔到了地板上，他号啕大哭起来。小约翰向坐在沙发上的妈妈求助，妈妈若无其事地坐着，并不去扶他，只是微笑着说:“呵，好坏的爸爸～”父亲站在一边，以嘲弄的眼光望着上当受骗的小约翰。 这便是犹太家庭教子的方法之一，这样做的目的是灌输给孩子一个理念:社会是复杂的，不要轻信他人，唯一可依赖的就是自己。 犹太家庭的孩子都要回答这样一个问:“假如有一天房子被烧着了，你将带着什么东西逃跑,”如果孩子回答是钱财，母亲会进一步问:“有一种没有形状、没有颜色、没有气味的宝贝，你知道是什么吗,”如果孩子回答不出来，母亲会告诉他:“孩子，你要带走的不是钱财，而是智慧。因为智慧是任何人都抢不走的，你只要活着，智慧就永远跟着你。” 你对爸爸的爱，远远胜过那部车 一个犹太家庭的父亲，存钱存了很久，终于买了一辆自己向往已久的新车。新车开到家后，他珍爱有加，每天都要洗车打蜡。他5岁的儿子见父亲这么爱车，也常常乐此不疲地帮爸爸一起洗车。 有一天，这位父亲开车回到家后，累得一动也不想动。于是他决定破一次例，改天再洗车，尽管自己的爱车因淋了雨，而显得脏乱不堪。 这时，5岁的儿子见父亲这么累，就自告奋勇地要帮爸爸洗车，见他这么小的年纪，就知道体谅自己，心里甚感欣慰，便放手让儿子去洗。 儿子要动手洗车了，却找不到洗车用的毛巾。于是他走进厨房，立刻便想到母亲平时煮菜洗锅时，都是用钢刷使劲刷才刷干净的，所以既然没有毛巾，就用钢刷吧～他拿起钢刷用力地洗起车来，一遍又一遍，像刷锅一样地刷车。 等他洗完之后，听见“哇”的一声，他失声大哭起来，车子怎么都花了,这下可闯大祸了，他急忙跑去找父亲，边哭边说:“爸爸，对不起，爸爸，你来看～”父亲疑惑地跟着儿子走到车旁，他也“哇”的一声，“我的车，我的车～” 这位父亲怒气冲冲地走进房间，气急败坏地跪在地上祷告:“上帝呀，请你告诉我，我该怎么做,那是我新买的车，一个月不到，就变成这样，我该怎么处罚我的孩子,” 他才祷告完，耳边忽然出现一个声音“世人都是看表面，而我却是看内心～”突然间，他彻悟了。 他走出房门，儿子正害怕地流着泪，动也不敢动。 父亲走上前去，把孩子紧紧地拥在怀里，亲切地说:“谢谢你帮爸爸洗车，爸爸对你的爱，远远胜过对那部车子。” 凡事要透过表面去看本质，当家人或朋友无意间做错了某件事时，我们要理智对待，不要只看事情的表面，而忽略他们内心真实的想法。学会用爱心去包容爱心，家会让你感觉自己的周围，时时洋溢温暖的阳光。 小饭馆的生意很好，因为物美价廉，因为他的谦和和妻子的热情。每天早晨，三四点钟他就早早起来去采购，直到天亮才把所需要的蔬菜、鲜肉拉回家。没有雇人手，两个人忙得像陀螺。常常，因为缺乏睡眠，他的眼睛红红的。 不久，一个推着三轮车的老人来到他门前。她驼背，走路一跛一跛的，用手比划着，想为他提供蔬菜和鲜肉，绝对新鲜，价格还便宜。老人是个哑巴，脸上满是灰尘，额角和眼边的几块疤痕让她看上去面目丑陋。妻子不同意，老人的样子，看上去实在不舒服。可他却不顾妻子的反对，答应下来。不知怎的，眼前的老人让他突然想起了母亲。 老人很讲信用，每次应他要求运来的蔬菜果然都是新鲜的。于是，每天早晨六点钟，满满一三轮车的菜准时送到他的饭馆门前。他偶尔也请老人吃碗面，老人吃得很慢，很享受的样子。他心里酸酸的，对老人说，她每天都可以在这儿吃碗面。老人笑了，一跛一跛地走过来。他看着她，不知怎的，又想起了母亲，突然有一种想哭的冲动。 一晃，两年又过去了，他的饭馆成了酒楼，他也有了一笔数目可观的积蓄，买了房子。可为他送菜的，依旧是那个老人。 又过了半个月，突然有一天，他在门前等了很久，却一直等不到老人。时间已经过了一个小时，老人还没有来。他没有她的联系方式，无奈，只好让工人 去买菜。两小时后，工人拉回了菜，仔细看看，他心里有了疙瘩，这车菜远远比不上老人送的莱。老人送来的菜全经过精心挑选，几乎没有干叶子，棵棵都清爽。 只是，从那天后，老人再未出现。 春节就要到了，他包着饺子，突然对妻子说想给老人送去一碗，顺便看看她发生了什么事。怎么一个星期都没有送菜,这可是从没有过的事。妻子点头。 煮了饺子，他拎着，反复打听一个跛脚的送菜老人，终于在离他酒楼两个街道的胡同里，打听到她了。 他敲了半天门，无人应答。门虚掩着，他顺手推开。昏暗狭小的屋子里，老人在床上躺着，骨瘦如柴。老人看到他，诧异地睁大眼，想坐起来，却无能为力。他把饺子放到床边，问老人是不是病了。老人张张嘴，想说什么，却没说出来。他坐下来，打量这间小屋子，突然，墙上的几张照片让他吃惊地张大嘴巴。竟然是他和妈妈的合影～他5岁时，10岁时，17岁时……墙角，一只用旧布包着的包袱，包袱皮上，绣着一朵梅花。他转过头，呆呆地看着老人，问她是谁。老人怔怔地，突然脱口而出:儿啊。 他彻底惊呆了～眼前的老人，不是哑巴,为他送了两年菜的老人，是他的母亲, 那沙哑的声音分明如此熟悉，不是他母亲又能是谁,他呆愣愣地，突然上前，一把抱住母亲，号啕痛哭，母子俩的眼泪沾到了一起。 不知哭了多久，他先抬起头，哽咽着说看到了母亲的坟，以为她去世了，所以才离开家。母亲擦擦眼泪，说是她让邻居这么做的。她做工的爆竹厂发生爆炸，她侥幸活下来，却毁了容，瘸了腿。看看自己的模样，想想儿子进过监狱，家里又穷，以后他一定连媳妇都娶不上。为了不拖累他，她想出了这个主意，说自己去世，让他远走他乡，在异地生根，娶妻生子。得知他离开了家乡，她回到村子。辗转打听，才知道他来到了这个城市。她以捡破烂为生，寻找他四年，终于在这家小饭馆里找到他。她欣喜若狂，看着儿子忙碌，她又感到心痛。为了每天见到儿子，帮他减轻负担，她开始替他买菜，一买就是两年。可现在，她的腿脚不利索，下不了床了，所以，再不能为他送菜。 这种信任和理解真的很重要。 这个故事对于众多家长来说有很强的的启迪和警示作用:“你到底爱的是孩子，还是孩子努力的结果,如果是后者，那说明你不会爱～”亦或是“你到底是爱自己的孩子，还是爱那个你心目中的孩子,如果是后者，那说明你不会爱～”，往往，在和孩子互动过程中，我们关注自己的感受，关注孩子是否改错，关注孩子是否优秀，而我们忽略了关注孩子本身，这些都是打着爱的旗号伤害着孩子，但我们往往认为这就是爱。请牢记，孩子本身最重要～ 让孩子去开辟自己的天空 《一个犹太人的家庭教育》讲的是一个伟大的犹太母亲把三个孩子培养成才的理念和方法。这位母亲生在上海，父亲是犹太人，在她12岁那年去世了，随后母亲也离她而去，她成了孤儿。长大后在上海铜厂做女工，结婚后生下三个孩子，但不久后丈夫又离她而去了。为了逃避痛苦，她成为中以建交后第一批回到以色列的犹太后裔。 为了生存，也为了三个孩子能早日回到以色列，她先发奋学习希伯来语，然后，在路边摆了个小摊卖春卷。以色列的官方货币是谢克尔，一谢克尔兑换人民币2块钱，更小的币值是雅戈洛，一谢克尔等于100雅戈洛。她的春卷小摊每天只能赚到十来个谢克尔…… 1993年，她接回了三个孩子，大儿子14岁，二儿子13岁，小女儿11岁。开始她一直秉承再苦不能苦孩子的原则，依旧做着合格的中国式妈妈。把孩子送去学校读书，她卖春卷，孩子放学，她就停止营业，在小炉子上面给他们做馄饨或者面条。这一幕被邻居看到了，就来训斥大儿子:“你已经是大孩子了，你应该学会去帮助你的母亲，而不是看着你母亲忙碌，自己就像废物一样。”然后转过头训斥母亲:“不要把那种落后的中国式教育带到以色列来……” 大儿子和她都很难受，但他们都在慢慢地改变，大儿子不但学会了做春卷，还把春卷带到学校卖，每天，三个小孩子能赚到10个谢克尔，回家交给母亲。母亲觉得很心酸，让他们小小年纪就担起生活的担子，但犹太人不这么认为，在犹太家庭里，孩子们没有免费的食物和照顾，任何东西都是有价格的，每个孩子都必须学会赚钱，才能获得自己需要的一切。 于是妈妈不再提供免费的餐食和服务，同时也给他们赚钱的机会，以每个春卷30雅戈洛的价钱批发给他们，带到学校后，可自行加价出售，利润部分自由支配。 三个孩子卖春卷的方式竟然截然不同。小女儿最老实，按老价钱50雅戈洛一个零售;二儿子则以40雅戈洛的价钱批发给学校餐厅，每天让他送100个春卷;大儿子则举办了一个“带你走进中国”的讲座，讲座的噱头就在于可以免费品尝美味的中国春卷，但需要买入场券，每人10雅戈洛，结果收入1500雅戈洛。 随后他们琢磨出了更多更新颖的赚钱方法，他们很努力地去学习和思考，学业并没有受到任何影响。 同样作为父母，是不是应该引起我们的反思,我们每天一睁开眼睛就为了孩子忙活，做饭、洗衣服、接送、辅导作业，然后才是做自己的事情，每天忙的团团转，累得筋疲力尽。一发牢骚，孩子还会心生厌烦，根本不理解我的付出。再回头看看，每一位中国母亲不都是这样吗,这样我们就很伟大吗,我们付出了很多，却造就了一个又一个“小皇帝”、“小公主”…… 我们希望孩子成才，却又过度的保护他们，使得孩子变得无能无法自立;过分的溺爱，带来孩子的无情;过多的干涉，让孩子多了很多无奈;过多的指责，让孩子变得不知所措，找不到前进的方向…… 想要为孩子创造一个无忧无虑，快乐成长的天空，但却发现自己完完全全的占据了创造者的位置，其实，这个位置也要有一部分让孩子承担。现在的照顾，也许会暂时保护着他们，但是他们总有一天会长大，会在长大后遇到许许多多的困难，那个时候，我们是如何也帮不了他们的……也许，让孩子过早的面对金钱面对名利面对社会，会有不舍和心疼，但他们总有一天要面对，总有一天要承担。 我们为何不像那位犹太母亲那样，放开手，让孩子自己去开辟属于他们自己的天空呢,