心态培训 员工心态激励非常重要 心态管理 最好的心态讲师 营销心态培训 赢在心态 阳光心态 心态培训 内训师

心态培训 员工心态激励非常重要 心态管理 最好的心态讲师 营销心态培训 赢在心态 阳光心态 心态培训 内训师 心态培训 员工心态激励非常重要 心态管理 最好的心态讲师 营销心态培训 赢在心态 阳 光心态 心态培训 内训师 员工心态培训非常重要 ---曾鹏锦老师(著) 员工心态培训非常重要～ 如果把半杯农药倒入另外的半杯水中，让一个人喝下，这个人铁定会死掉～ 如果把半杯农药倒入汪洋的大海之中，让一个人喝下，这个人则不会死掉～ 原因是什么呢, ------- 很简单，因为大海的水太多，把农药给稀释了，毒性简直可以忽略不计～而杯子的水太少，毒性依然很厉害，所以人会死掉～ 员工为什么表现出消极，抱怨，工作没有激情，执行力不佳等等，企业所有的问题，归根 ”～ 结底只有一个问题，即----学习不够～肚子里的水太少，所以容易“生病 所以，改变一切的方法------首先要有学习的心态～ 员工心态培训非常重要 世界的万事万物都具有两面性，左和右 上和下 高和低 白和黑 美和丑 贵和贱 胖和瘦 大和小 。。。。。。 归根结底用两点概括:积极和消极 员工为什么没有状态 没有目标 没有士气 得过且过 消沉 颓废 责任心不强 传播负面的信息等等 原因是什么呢, -----很简单，因为这些员工在用消极的眼睛看待身边所发生的一切～ 人与人之间的差别很小，就在一念之间，即---消极还是积极,但很小的差别会导致人与人之间结果的巨大差别～ 归根结底，所有的问题皆有消极的心态所致～ 所以，改变一切的方法-----打造员工积极的心态 员工心态培训非常重要 一个人的成就与他所承担的责任成正比～ 责任越大的人，付出的就会越多，付出的越多，能力就会越强，能力越强，获得的成就越大～ 所以，成功源自于敢于承担责任，责任越大，成就越大～ 不成功的员工就是每天在推诿责任，就轻避重，逃避重担，看似很聪明，其实是最大的傻瓜～一生贫穷，但却不知道什么原因～ 老板不能让员工承担责任，就是在做害人不利己的事情～ 所以，员工职场成功的法宝-----塑造责任的心态 员工心态培训非常重要 己所欲，施于人～企业要发展壮大，必须让员工也获得收入和成功～ 如果员工经常跳槽，会给企业的发展带来巨大的损失和成本～ 现实中的员工，一方面想在职场获得晋升和高收入，另一方面又在“这山望着那山高”，心 态浮躁，不断跳槽～以至于让时间匆匆流失而过，最终事事半途而废，一无所成～ 成功与 失败最大的分别:成功的人都在坚持，失败的人都在放弃～ 所以，企业要发展，就要教会员工懂得成功必备的品质-----坚持到底的心态 员工心态培训非常重要 一个巴掌拍不响，一根筷子容易被折断 众人拾柴火焰高。。。。。。。。 这都在说明团队力量的重要性 历史上任何一个有大成就的人都离不开团队 为什么都在演小品，赵本山却比黄宏更有成就, 没有完美的个人，只有完美的团队， 一个人再优秀，优秀不过一个团队， 未来企业竞争的核心是:团队合作～ 所以，企业要发展，员工要有团队合作意识， 一个员工要想由普通走向卓越，也必须有团队意识 归根结底，企业要发展，必须教会员工有 团队合作的心态 员工心态培训非常重要 企业福利待遇提高了，为什么员工的敬业精神却降低了 企业一片好心的教导，为什么员工却不领情，依然我行我素, 对于加薪 福利 晋升，为什么员工不知珍惜 依然抱怨，消极，, 答案很简单，员工没有感恩之心，不懂得感恩 对于一个不懂得感恩的人来说，你给他再多，他也无动于衷 改变一切的力量:感恩，感恩越多，得到的越多～ 培养员工感恩的心态，是企业和员工成功的法宝～ 《优秀员工必备的六大心态》 主讲:曾鹏锦 一( 课程收益: 1、改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作心态。 2、转变工作观念,深刻认识到工作是为自己做的～打工心态害死人 3、提升员工忠诚度，爱岗敬业，挖掘员工对自身工作的热情和兴趣 4、加强团队合作，学会包容 和谐相处，团结就是力量～ 5、提升员工的执行力，对结果负责～感恩公司，珍惜工作～ 二(培训形式: 激情授课+情景演练+案例分享+拓展游戏+课后作业 三(学习对象: 企业全体员工 四(培训时间: 1或2天(6或12小时) 课程大纲 第一章节:学习的心态 1(商场如战场---不学习的员工是企业最大的成本，宰掉顾客的“杀手”～ 2(专家才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润～ 3(只有输入才有输出～学习是最好的投资，学的越多 回报越多～ 4.工作抱怨:回报太少，真正的原因是什么, 5(学习最快的方法---向最优秀的同事者学习，学会复制～ 6(学习的目的:改变自己～ 第一章节:积极的心态 1、 什么是积极心态,----积极心态的力量～ 2、 讨论: 积极心态与消极心态对工作的影响, 3、 员工工作中为什么没有激情，没有士气,--如何变消极为积极, 4、 如何打造积极的团队倍增公司绩效, 5、 员工如何建立积极的信念打造无敌团队, 6、 公司快速发展的秘诀:消除负债的员工，大量使用资产的员工～ 第三章节:责任的心态 1.一个人的成就与他所承担的责任成正比～ 2.不好好工作，浪费的是自己的青春和时间---损失最大的是自己～ 3(“老木匠盖房子“的启示:糊弄工作就糊弄自己，对工作不负责任就是对自己不负责任～ 4.给现代员工的忠告:站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转～ 5.患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人, 8.如何做公司最有价值的员工, 第四章节:坚持的心态 1、 职场成功的三大秘诀:热爱工作 坚持到底 不找借口 2、 热爱才能做好，热爱工作的秘诀:寻找薪水之外的东西～ 3、 工作就是你的银行，投入越多，收获越多～ 4、 三百六十行，行行出状元，职业成功秘诀---坚持到底，直到挖到水～ 5、 “八小时之内求生存，八小时之外求发展，赢在别人休息时----王永庆～ 6、 案例:“超人--谢坤山”，不找借口才能成功 第五章节:合作的心态 1(什么是团队合作,---团队合作的力量～ 2(如何促进团队合作,人际沟通三多三少, 3(为什么要合作,团队合作的意义在哪里, 4(成功在于配合:配合公司 配合团队 配事 5(无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作, 6(分享:海豚的团队协作给了我们哪些启示～ 第六章节:感恩的心态 1、 为什么要感恩,感恩:就是感恩一切，凡事感恩 2、 “感恩”的力量, --罗斯福总统的 3、 如何培养员工对公司感恩之心, 4、 软件程序员的故事----感恩的福报～ 5、 感恩的伟大秘密: 感恩的越多 得到的越多～ 6、 养成感恩的习惯:常怀感恩的心 多讲感恩的话 多做感恩的事～ 一(曾鹏锦老师介绍: ? 中国心态培训实战讲师 ? 销售员积极心态训练专家 ? 员工职业化心态培训师 ? 专业化销售训练师 ? 中国中小企业商学院客座教授 ? 湖南卫视《以一敌百》栏目特邀嘉宾 ? 中国连锁经营实战网研究员高级讲师 ? 多家培训网站专家专栏作者与合作讲师 二(曾老师课程特色: ? 实战:曾老师有着十余年基层工作和员工管理的经验，从基层中来 到基层中 去～对员工的心态表现和行为特征有着深入的了解和研究～ ? 专注:只专注于心态类课程的培训，绝不做“万金油” ? 有效:培训是形式，有效才是硬道理～谁说心态的课程太空虚,我们是例外～ ? 言 行一致:“打铁还得自身硬，我不喜欢说教式的强势改变别人，那样只会适得其反，我喜欢 改变自己 影响别人，做好自己 以身立教----曾鹏锦 三(曾鹏锦心态座右铭: ? 企业最大的成本是: 没有培训就上岗的员工, 因为他们会让公司损失很多看 不见的业绩! 而培训首要的是心态培训,因为心态决定一切! ? “员工心态培训是企业埋藏着的一座宝藏，潜力巨大!” ? “员工心态不健康，企业就会生病，而生病的企业是没有竞争力的～”