广州远洋运输公司职工道德行为规范道德职工公司广州远洋道德规范

广州远洋运输公司职工道德行为规范道德职工公司广州远洋道德规范 广州远洋运输公司职工道德行为规范 第一章 总则 第一条 《工会法》规定:“工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用”、“工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。” 第二条 为了贯彻落实党和国家全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥广大职工主人翁的积极性和创造性，促进公司的改革与发展，根据中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》和公司总的工作思路，制定本规范。 第三条 本规范适用于公司全体职工。广大职工要以高度的主人翁责任感，发扬务实、进取、拼搏、奉献、创新的精神，积极投身公司的改革与发展，为广远的两个文明建设贡献自已的聪明才智。 第二章 爱国奉献 遵纪守法 第四条 努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，积极投身改革开放和社会主义现代化建设事业，为把我国建设成富强、民主、文明的社会主义强国而努力奋斗。 第五条 培养爱国主义情操，树立民族的自尊心、自信心和自豪感;维护国家主权、利益和尊严，关心祖国的前途和命运;积极承担义务，时刻听从祖国的召唤;维护社会稳定，敢于同一切邪恶势力、反动势力和外来侵略作坚决斗争。 第六条 在涉外活动中，保持良好的政治素质和精神风貌，不卑不亢，不崇洋媚外，时时处处维护国格。 1 第七条 学习《宪法》、《工会法》、《劳动法》和其他与自已工作、生活相关的法律法规，做到知法、懂法、守法，学会运用法律维护自已的合法权益。 第八条 自觉遵纪守法。做到不参与非法组织;不赌博、贩毒、吸毒、不嫖娼卖淫;不以权谋私，贪污受贿;不用公款大吃大喝，铺张浪费;不拉帮结派，搞小集团主义。 第九条 熟知本企业的各项规章和职工道德行为规范，并予以认真履行。 第三章 明礼诚信 同舟共济 第十条 发扬集体主义精神，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，争取做一个具有良好社会公德、职业道德和家庭美德的新世纪职工。 第十一条 正直诚恳，重信守诺;坚持真理，光明磊落;谦虚谨慎，文明礼貌;严以律已，宽宏大量。 第十二条 奉献爱心，助人为乐。关心困难职工的疾苦，多为困难职工办好事，办实事，排忧解难，并积极参加社会公益募捐活动，扶贫济困。 第十三条 响应国家全民健身号召，充分利用业余时间，积极参加有益的文体娱乐活动，陶冶情操，健体强身。 第十四条 尊重长辈，孝敬父母，夫妻和睦，勤俭持家，教育子女成材，搞好邻里团结。 第十五条 遵守公共秩序，礼让病、残、老、弱、孕，爱护公共财物，维护公共卫生，保护生态环境。 第十六条 珍惜和爱护企业的财产，维护企业利益，坚决同侵害企业利益，损坏企业声誉的行为作斗争。 第十七条 在企业遇到困难时，要发扬团队精神，同心同德，群策群力，共渡难关，奋发图强。 第十八条 以高度的主人翁姿态，依法通过职代会、工会、职工代表等民主渠道，积极参与企业的民主管理和民主监督。 2 第四章 热爱远洋 尽职敬业 第十九条 牢固树立干一行，爱一行，钻一行，精一行，求真务实，雷厉风行的良好职业道德和工作作风，热爱远洋，勤奋敬业，尽职尽责。 第二十条 继承和发扬“忠于祖国，热爱远洋，艰苦奋斗，遵守纪律”的优良传统，为振兴广远拼搏奉献。 第二十一条 树立正确的世界观、人生观、价值观，树立社会主义道德新风尚，正确认识和处理国家、企业与个人三者利益之间的关系，识大体，顾大局，齐心协力维护企业的稳定，促进公司的改革与发展。 第二十二条 勤于思考，善于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作，踊跃参加公司经济技术创新工程活动，大力推进公司的体制创新、管理创新、技术创新和服务创新。 第二十三条 以集团“服务客户最优，回报股东最大”的企业价值观规范自身行为，想客户之所想，急客户之所急，满足并力求超越客户差异化和个性化的需求，进一步提升企业的核心竞争力。 第五章 艰苦奋斗 拼搏进取 第二十四条 发扬艰苦奋斗的精神，尽职尽责，努力降低成本，提高效益，加大监督考核力度和防止安全事故损失，为实现公司效益最大化努力拼搏。 第二十五条 以强烈的责任感和紧迫感学习现代科学文化技术，接受新理念，刻苦钻研业务，努力提高自身的业务技能和科学文化素质、思想道德素质，练就多面手，成为复合型人才，适应新时期日益激烈竞争的需要。 第二十六条 崇尚科学，用科学知识武装头脑，明辨真善美、假丑恶，自觉抵御愚昧、迷信和腐朽思想的侵袭。 第二十七条 坚持学以致用的马克思主义学风，立足本职，不断提高协调能力、调查研究能力、判断能力、快速应变能力、解决实际问能力和开拓创新能力。 3 第六章 附则 第二十八条 本规范修改权归属公司职代会，解释权归属公司工会。 第二十九条 本规范经公司职工代表大会通过后实施。 4