怎样说赞美的话

怎样说赞美的话 怎样说赞美的话『缘分天空』 1、赞美行为而非个人。 举例来说，如果对方是厨师，千万步要说:,你真是了不起的厨师。,他心里知道有更多厨师比他更优秀。但如果你告诉他 ，你一星期有一半时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。 2、透过第三者达赞美。 如果对方是经由他人之接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油天醋。 3、客套话也要说得恰到好处。 客气话是表达你的恭敬和感激，所以要适可而止。有人替你做了一点点小时，你只是要说,谢谢。,、,对不起，这件事麻烦你了。,至于,才疏学浅，请阁下多多指教。,这种缺乏感情的客套话，就可以免了。 4、面对别人的称赞，说声谢谢就好。 一般人被称赞时，多半会回答,还好～,或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方称赞我们自己的服饰或某样东西，如果你说:,这只是便宜货～,反而会让对方尴尬。 5、有欣赏竞争对手的雅量。 当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急这说:,可是,,,,,,,,,,，就算你不认同对方，表面上还是要说:,是啊，他很努力。,显示自己的雅量。 批评时，绝不要………. 6、批评也要看关系。 忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意，除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。 7、批评也可以很悦耳。 比较容易让人接受的说法是:,关于你的……….，我有些想法，或许你可以听听看。, 8、时间点很重要。 千万不要在星期一早上，几乎多数人都会有,星期一忧郁,的症状。另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方周末休假的心情。 9、注意场合 不要当着外人得面批评自己得朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。 10、同时提出建议。 提出批评之外，还应该提供正面的改进建议，才可以让你的批评更 有说服力。 回话时，要小心………. 11、避免不该说出口的回答。 像是:,不对吧，应该是……..,这种话显得你故意在找碴，另外，我们也常说:,听说…….,，感觉就像是你道听涂说得来的消息，有失得体。 12、别回答,果然不错～, 这是很糟的说法，当对方听到这种相应时，心中难免会想;,你是不是明知故问啊,,所以只要附和说:,是的～, 13、改掉一无是处的口头禅。 每个人说话都有习惯的口头禅，但会容易让人产生反感，例如，,你懂我的意思吗,,、,你清楚吗,,、,基本上……,、,老实话………,。 14、去除不必要的,杂音,。 有些人每一句话最后习惯加上,啊,等语助词，像是,就是说啊,、,当然啦,，杂比较正式的场合，就会显得不够庄重稳重。 15、别问对方,你的公司是做什么的,, 你在一场活动遇到某个人，他自我介绍时说自己在某家公司工作，前往别问:,你公司是做什么的,,这项活动也许正是她们公司举办的，你要是不知道就尴尬了，也不要说:,听说你们做的很好～,因为对方可能这季业绩掉了3成。你应该说:,你在公司担任什么职位,,如果不知道对方的职位就别问，因为有可能他每工作。 16、别问不熟的人,为什么,, 如果彼此交情不够，问对方,为什么,,有时会有责问、探人隐私的意味。例如，,你为什么那样做,,、,你为什么做这个决定,,这些问题都要避免。 做面子，给别人…….. 17、别以为每个人都认识你。 碰到曾经见过面，但认识不深的人时，绝不要说:,你还记得我吗,,万一对 xx，真高兴又方想不起来，就尴尬了。最好的方法还是自我介绍:,你好，我是x见面了。, 18、拒绝也可以不失礼。 用餐时，若助人推荐你吃某样你不想吃的东西，可以说:,对不起，我每办法吃这道菜，不过我会多吃一点xx。,让对方感到你是真心喜欢并感谢她们准备的食物，如果吃饱了，可以说:,这些菜真好吃，呀不是吃饱了，真想再吃一点。, 19、不要表现出自己比对方厉害。 在社区场合交谈时，如果有人说他刚刚去了纽约一星期，就不要说你上次去了一个月，这样会破坏对方谈话的兴致。还不如顺着对方的话，分享你对纽约的感觉和喜爱。 20、不要纠正别人的错误。 不要对于鸡婆地纠正别人的发音，文法或事实，不仅会让对方觉得不好意思，同时也显得你很按表现。 21、不懂不要装懂。 如果你对谈话的主题不了解，就坦白地说:,这问题我不清楚。,别人也不会继续为难你，如果不懂还要装懂，更容易说错话。 看脸色，别冲动…….. 22、掌握1秒钟原则。 听完别人的谈说时，在回答之前，先停顿1秒钟，代表你刚刚有仔细聆听，若是随即回话，会让人感觉你好像早就等着随时打断对方。 23、听到没有说出口。 当你在倾听某人说话时，听到的只是对方知道，并且愿意告诉你的，除了倾听，我们还必须,观察,。他的行为举止如何,从事什么工作,如何分配时间与金钱。 24、时间点对了，什么都对了。 当你有事要找同事或主管讨论时，应该根据自己问题的重要与否，选择对的时机，假若是为个人琐事，就不要在他正埋头思考时打扰，如果不知道对方何时有空，不妨先写信给他。 去尴尬，有方法……. 25、微笑拒绝回答私人问题。 如果被别人问到不想回答私人问题或让你不舒服的问题，可以微笑的对对方说:,这个问题我每办法回答。,即不会给对方难堪，又能守住你的底线。 26、转弯抹角回绝。 许多社会场合，喝酒总是无法避免，不要直接说:,不会喝酒,扫大家的兴。不如幽默的说:,我比较擅长为大家倒酒。, 27、先报上自己大名。 忘记对方的名字，酒当作是正式场合，向对方介绍资金的名字或拿出名片，对方也会顺势报上自己的大名和名片，免除了叫不出对方的名字。 28、不当八卦传声人。 当一群人聊起某人的八卦或传言时，不要随便硬应声附和，因为只要说出口的话，必定会传到当事人耳中。嘴好的方法就是不表面自己的立场，只要说:,你说的部分我不太清楚。, 29、下达,送可令,。 如果你觉得时间差不多该结束谈话或送客，但多方似乎完全没有要起身离开的意思，可以说:,不好意思，我得打通电话，时间可能有点久…….,，或是:,今天真的很谢谢你来………]。你也可以不经意地看看自己的手表，让对方知道该走了。 30、让对方感觉他很重要。 如果像前辈请求帮忙，可以说:,因为我很信任你，所以想找你商量……..,让对方感觉自己备受尊敬。 31、直接描述现状。 和部属意见不同时，不要之间批评，而要说明不同点在哪。 32、寻求解决。 如果部属绩笑不佳，应该可以询问他可以如何解决，不要采取威胁态度。 33、主动表达帮助。 如果一时之间无法解决部属的问题，不要说,这种事先不要来烦我,，而是告诉他,我知道有前可以帮你,。 34、说话与其要平等。 主管切忌说,我有十几年的经验，听我的就对了。,比较好的说法是:,这方法我用过，而且很有效，你要不要试试看,, 35、弹性接纳部属意见。 即使你心有定见，也不要对部属说:,这些建议都考虑过了，不必在多说。,这是应该给部属机会，对他说:,关于这个问题，我已有了腹案，不过仍然想听听你的看法。,