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简历通常应包含六部分的基本内容

2017-10-19 2页 doc 12KB 23阅读

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简历通常应包含六部分的基本内容简历通常应包含六部分的基本内容 简历通常应包含六部分的基本内容,个人基本情况、求职目标、学习经历,教育背景,、工作经历、个人成就以及特长和兴趣。 简历必须讲究针对性,内容和形式都要根据应聘的单位性质、工作性质和个人的实际情况而定。两种常见的简历样式 1通用式,时序型, 这种求职简历按时间顺序来排列。尤其在“教育背景”、“工作经历”两部分中按照先后顺序排列,不可有遗漏。对于高职毕业生来说,家庭背景一般从初中写起工作经验可改为为“实习经历”或“社会实践”。这是最普通也是最直接的简历样式。它的特点是不受申请职位的限制,通用性强...
简历通常应包含六部分的基本内容
简历通常应包含六部分的基本内容 简历通常应包含六部分的基本内容,个人基本情况、求职目标、学习经历,教育背景,、工作经历、个人成就以及特长和兴趣。 简历必须讲究针对性,内容和形式都要根据应聘的单位性质、工作性质和个人的实际情况而定。两种常见的简历样式 1通用式,时序型, 这种求职简历按时间顺序来排列。尤其在“教育背景”、“工作经历”两部分中按照先后顺序排列,不可有遗漏。对于高职毕业生来说,家庭背景一般从初中写起工作经验可改为为“实习经历”或“社会实践”。这是最普通也是最直接的简历样式。它的特点是不受申请职位的限制,通用性强,清晰、简洁,便于阅者阅读。缺点是针对性不强,命中率可能要低些。在确定简历样式时,同学们要扬长避短,如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验,那么就不要使用时序型的通用式简历。不妨试试功能式简历,这样,你可以把于此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。 2功能式 这种求职简历在开头就注明求职目标,然后整个求职简历围绕这一主题展开,因此除简历的基本内容外,还应详细说明求职者申请某一职位的基础以及过去所有的工作经验中与该职位相关部分,包括取得什么成绩、解决什么问题、获得何种奖励等。它的特点是针对性强,突出那些与 应聘职务相关的内容,可以说与所申请的职位一一对应,不能通用。 通用式简历例文 个人简历 个人概况, 姓名, 性别,男 年龄,21岁 联系电话, e-mail , 求职目标,花卉生产见习技术员 教育背景, 初中,2000.9——2003.7 **中学 高职,2003.9——2008.7 **学院园林专业 主修课程,园林生产。植物生长与环境、园林、园林企业管理与经营等。取得花卉中级工职业资格证书 语言及计算机能力, 良好的英语阅读和会话能力,英语A级,办公自动化系统。 实践与实习,在校期间系统参加了园林植物栽培技能训练。从大一,协助老师进行基地日常管理,具备了一定的技能,同时也磨练了自己的一致和吃苦精神。 获奖情况, 功能是简历例文 个人简历 个人概况, 姓名, 性别,男 年龄,22岁 联系电话, e-mail: 工作意向,愿从事网络管理方面的工作。 外语水平,获得大学英语水平四级证书,具有较强的 阅读能力。 主修课程,计算机操作指导、办公自动化 奖励情况, 社会经历, 担任职务,
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