[精品]上海市黄浦区业余大学（大同学院）岗位任职条件

[精品]上海市黄浦区业余大学（大同学院）岗位任职条件 上海市黄浦区业余大学(大同学院)岗位任职条件 一、各类岗位的基本任职条件 1、遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行; 3、岗位所需的专业、能力和技能条件; 4、适应岗位要求的身体条件; 5、岗位所需的其他条件。 二、管理岗位的基本任职条件 1、管理岗位的任职人员一般应具有大专以上文化程度。 2、五级管理岗位的任职人员应在六级管理岗位上工作两年以上;六级、七级、八级管理岗位的任职人员应分别在七级、八级、九级管理岗位上工作三年以上。 三、专业技术岗位的基本任职条件 1、专业技术高级、中级、初级岗位的基本任职条件按现行专业技术职务评聘的有关规定执行。实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本任职条件，应当包括准入控制的要求。 2、专业技术高级、中级、初级岗位及内部不同等级岗位的基本任职条件，按照国家有关规定。 3、专业技术高级、中级、初级岗位和专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体任职条件，按照国家、本市和本区规定，根据《上海市黄浦区业余大学(大同学院)专技岗位设置考核评价标 准项目列表》打分后，聘请专家组集体研究，排序确定。 4、专业技术正高级三级岗位的任职人员应在正高级四级专业技术岗位上工作五年以上;专业技术副高级、中级、初级岗位内部上一等级岗位的任职人员应在下一等级岗位上工作三年以上。(首次岗位设置时，在专业技术五级岗位任职的人员，应该在专业技术七级岗位工作满六年以上;在专业技术八级岗位任职的人员，应该在专业技术十级岗位任工作六年以上)。 5、专业技术人员需按照国家和本市有关规定参加专业技术人员继续教育。 四、工勤技能岗位的基本任职条件 1、三级、四级工勤技能岗位，应通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一季岗位五年以上工作经历。 2、学徒(培训生)学习期满，工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可以确定为五级工勤技能岗位任职人员。 上海市黄浦区业余大学(大同学院) 2011.3.11