胎儿在子宫内图

胎儿在子宫内图 铜仁学院春晖社简介 春晖社取名源于“谁言寸草心，报得三春晖”，“春晖行动”，由共青团贵州省委于2004年10月组织发起的“亲缘、地缘、业缘”为社会网络，通过弘扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等中华传统美德提倡“共建中共享”“共建中共建”的和谐理念，积极创造条件的社会活力，运动组织广大离乡在外游子关注并参与扶贫开发建设，为促进农村经济社会发展提供有力的智力、才力支持，为建设社会主义新农村、为小康社会的早日实现，为构建社会主义和谐社会贡献力量。 春晖社宗旨:“筹集社会资金、聚集民间力量帮助贫困同学共建爱心校园” 春晖社口号:今天爱心助我，明天我献爱心 春晖社倡导:呼唤爱心 奉献爱心 传递爱心 春晖社成立后，组织系学生参加了学院组织的各种活动，如大学生暑期“三下乡”社会实践、贫困助学、关爱老人活动等，并多次受到中央、团省委、院团委的表彰和广大群众的好评。 春晖社章程、 第一章 总 则 第一条 本社团的名称为:春晖社。 第二条 本社团是在铜仁学院团委的指导和组织下，由铜仁学院在校同学自愿参加组建的学生社团组织，组织大学生暑期“三下乡”社会实践、贫困助学、关爱老人活动等，使当代大学生在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会;认识生活，学会生活，旨在培养当代大学生一种回报社会的精神。 第三条 社团宗旨 1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻 “知识、能力、人格” 三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。 2、通过放映与春晖行动有关的影片使大家对春晖行动有进一步的认识，培养同学们的了解春晖行动、熟知春晖行动并回报社会的精神;通过放映与社会现实材有关的影片，培养同学们的认识社会、适应社会并做好回报社会的准备;通过一些科技影片达到宣传弘扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等中华传统美德提倡“共建中共享”“共建中共建”的和谐理念的目的;通过一些春晖使者的宣传片达到 帮助大家共同进步的目的。 3、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。 第四条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。 第五条 社团接受铜仁学院院团委的领导，并在团委领导的指引下工作，日常工作实行民主集中制原则。 第二章 组织机构 第六条 本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是: (一) 制定、修改章程; (二) 审核、通过本社团的工作和工作报告; (三) 筹备召开社团的会员代表大会; (四) 向会员代表大会报告工作和财务状况; (五) 决定会员的吸收和除名; (六) 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构; (七) 决定副部长及其他主要负责人的委任; (八) 领导本社团各机构开展工作; (九) 决定其他重要事项。 第七条 本社团管理机构设社长一名、副社长一名，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条件: (一) 精通本社团工作，有一定组织能力; (二) 思想积极上进，坚持四项基本原则; (三) 学习上勤奋刻苦，成绩优良; (四) 工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。 第八条 本社团负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。铜仁学院院团委有权对各负责人的资格进行审查(包括政治素质和业务素质等方面)，负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新民主选举。 第九条 社团负责人的权利和义务 1、 服从学生处、团委的领导。 2、 定期召开例会并制定本社团的、活动计划。 3、 组织社团成员开展各项活动。 4、 根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。 5、 负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。 6、 培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。 7、 加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。 第十条 社团负责人的退出和除名: 1、 学生毕业离校，自动退出社团。 2、 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。 3、 有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏铜仁学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名。 4、 不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。 第十一条 社团管理机构每月召开两次工作例会。 社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动;长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请学生处对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制;日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。 第十二条 春晖社社长职责: 1、 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。 2、 领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。 3、 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。 4、 负责社团重大活动的筹备和组织。 5、 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。 第十三条 春晖社副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。 第十四条 社团下设组织部、办公信息处、文艺部、外联部、宣传部、社会实践部共六个部门。各部门职能具体为: (一)组织部 设: 部 长:1名 副部长:1名 干 事:若干名 职责 1、 负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。 2、 负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作 。 3、 组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富贫困同学的生活，陶冶学生的情操。 4、 协调其余各部及分社等的活动安排。 (二)办公室信息处 设: 主 任:1名 副主任:1名 干 事:若干名 职责 1. 制定各项规章制度，使办公室制度化、规范化。 2. 起草社团的各种文件。 3. 负责社团的档案管理、内务整理、会议记录及卫生监督等方面的工作。 4. 收集来自各方面与工作有关的信息并进行整理和归纳，并反馈给有关部门做出决策，积极做好协调工作。 5. 做好社团每月的。 6. 对社团干部的工作进行考核 7. 积极做好社内各部门的协调工作以及本社团与学生会办公室的工作关系。 8. 积极按质按量完成上级交办的工作任务。 9. 加强社团的日常管理。 10、 负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。 11、定期通过各种方式收集广大社员及师生的对春晖社发展的意见和建议， 及时反映给春晖社负责人; 12、管理社团有关工作、活动等信息资料。 13、定期收集学校和其他兄弟社团相关信息资料，掌握学校社团工作、活动动态，更好的协调各部开展活动。 (三)文艺部 设: 部 长:1名 副部长:1名 干 事:若干名 职责 1、以文艺活动的方式积极宣传我社;为各大型文艺晚会，联谊会等做好节目准备工作。 2、定期举行歌舞晚会，交谊舞会和舞蹈培训班。 3、在我校团委学生会的指导下，指导好我社文艺部的建设管理工作。 4、做好我社内外文艺活动的组织策划和执行工作。 5、根据我社实际和学生特点开展丰富多彩的文娱活动，活跃我社文化生活。 (四)外联部 设: 部 长:1名 副部长:1名 干 事:若干名 职责 1、 统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，为广大同学提供良好的工作机会。 2、 努力争取校内各单位的合作，为特困生寻找一批岗位。 3、 加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。 4、 为本校特困生争取社会资助。 (五) 宣传部 设: 部 长:1名 副部长:1名 干 事:若干名 职责 1、 负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。 2、 负责社团简报的编辑和印刷。 3、 负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。 (六)社会实践部 设: 部 长:1名 副部长:1名 干 事:若干名 职责 1、负责大学生社会公益性活动的开展，提高大学生的思想观念。 2、组织和引导大学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力。 3、组织春晖社成员在校内外开展一系列春晖活动，增强大学生“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”和奉献精神。 4、协助春晖社各部门开展工作、院系指导的社会实践工作 5、深入社会，企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地。 6、与各兄弟社团加强联系，增进交流。要抓住各种机会，创造实践可能。尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合。