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发货管理规定

2017-09-18 2页 doc 11KB 16阅读

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发货管理规定发货管理规定 《发货管理规定》的修订 一、本公司财务部门得到集团客服部下达的发货清单后,第一时间将发货清单打印并传递到本公司客服部,不得延报而影响发货。否则,对部门直接责任人罚款100元,并扣除本部门当月绩效考核5分。 二、在有库存的前提下,客服部本着“当天接单、当天装货、当天发出”的原则,当接到发货清单后,即时组织相关单位人员在30分钟内到达指定地点进行发货。特殊情况下确需第二天发货的,要有原因说明等记录备案。 三、在发货的同时,客服部要统筹安排,做好随车携带的各种资料等,不得拖延时间而影响发货。 四、货物发出后,...
发货管理规定
发货管理 《发货》的修订 一、本公司财务部门得到集团客服部下达的发货清单后,第一时间将发货清单打印并传递到本公司客服部,不得延报而影响发货。否则,对部门直接责任人罚款100元,并扣除本部门当月绩效考核5分。 二、在有库存的前提下,客服部本着“当天接单、当天装货、当天发出”的原则,当接到发货清单后,即时组织相关单位人员在30分钟内到达指定地点进行发货。特殊情况下确需第二天发货的,要有原因说明等记录备案。 三、在发货的同时,客服部要统筹安排,做好随车携带的各种资料等,不得拖延时间而影响发货。 四、货物发出后,客服部要全程电话跟踪,如中间出现异常问题,要及时沟通、协调解决。对一时难以解决的的问题,务必在第一时间内向公司发货领导小组汇报。否则,后果自负。 五、凡因工作失误,造成货物漏发、误发、丢失、损坏现象,由客服部发货人及相关责任人承担所有经济损失,同时相关部门领导承担连带管理责任并作出相应处理。 六、不得与不签合同的社会物流单位发生业务关系,不得让签约的物流公司把货物转给其他无直接业务的物流公司。 七、为保证全天24小时及时供货,需加班发货时,由客服部负责有关部门,有关部门须无条件予以配合,不得相互推诿扯皮,否则,对相关部门扣除当月绩效考核5~10分,造成影响发货后果严重者,对部门责任人予以经济处罚、降薪、降职、撤职之处分。 八、本管理规定的修订自即日起执行,同时原规定作废。 辅仁堂制药有限公司 2012年10月17日
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