新大洲本田摩托有限公司招聘简章(可编辑)
新大洲本田摩托有限公司招聘简章
一、公司简介:
新大洲本田摩托有限公司成立于2001年10月10日,由新大控股股份有限公司、日本本田技研工业株式会社、本田技研工业(中国)投资公司出资组建,盒子公司注册资金1.3亿美元,中日双方股权比例各为50%.是个总部设立在上海,下设上海、天津两大生产基地,拥有员工5000余人。
新大洲本田依托本田的技术能力,技术品质、新产品开发能力均处于国际领先地位。合资以来,先后推出了“万里行”、“威武”、“威猛”、”REN50”、“信概念”、“e―彩”、“锐箭Storm”、“战鹰”、“飞梦”等30 余种款新品摩托车。其产品在耗油、尾气排放(所有产品率先通过欧II认证)、动力性能等方面处于行业领先地位。
新大洲本田尤其重视企业文化的建设,以团队活动为主的“NHC”、鼓舞员工积极参与企业各项工作的改善提案活动等,最大限度地为员工提供了展示才华的舞台。
二、招聘岗位及要求
1、岗位:实习生 40 名,均为男性。
2、学历:全日制中专/大专、技校学历(两年或三年)。
3、专业:机械加工、数控、机电一体化等。
4、年龄:年满17周岁以上。
5、身高:170cm以上,能吃苦耐劳、品行良好、综合素质高。
三、福利待遇情况
1、经面试、体检合格者进入试用期,试用期工资960/月(加班工资另算,平时加班按1.5倍,周末按2倍,法定假日3倍计算)。试用期满后经考核合格后正式上岗,实行计时工资,基本工资1260元/月(加班费另算),并签订劳动
,缴纳外来人员综合保险,享受正式员工待遇,月综合工资约2000左右,其它津贴另计。
2、公司提供集体宿舍5人/间,宿舍内配有空调、电视、衣柜等公共物品,房租120元/月/人,水电费根据实际情况由其本人承担,房租、水电费可以从当月15日发工资中扣除。公司提供工作餐补贴10元/天/人,按实际工作天数补助,随工资一起发放。餐厅供应各种口味炒菜、盖浇饭、套餐,其中套餐为4.2元-4.5元/份,自己每月只支付只有一顿餐费:约45元/月,其余两顿基本是免费的,对有突出贡献的员工有特别奖50---5000元不等的奖金。
四、注意事项
1、学生报到时必须携带以下证件:有效身份证原件、学历或学籍证明、由学校盖章的推荐材料、县级以上医院体检
、近期免冠一寸彩色照片5张。
2、安徽、河南、新疆、西藏等地的人员暂不招聘。
地 址:南昌市总工会困难职工帮扶中心
杭州金陵科技有限公司
招聘简章
杭州金陵科技有限公司是上海金陵股份有限公司下属控股子公
司。上海金陵股份有限公司是1992年首批扩大股份制试点的上市公司, 己九次名列全国电子百强企业行列, 为上海市高新技术企业、上海市最佳工业企业形象单位。杭州金陵科技有限公司成立于2004年3月份,地处杭州市下沙经济技术开发区19号大街,公司生产面积七千余平方米,属合资企业,专业从事手机、小灵通、笔记本电脑、数字机顶盒等高科技电子产品加工的OEM式公司。现有最先进的10条SMT生产线、THT插件机、10条测试组装线、全自动外观检测仪、X射线检测仪,并拥有先进的物流管理体系;公司还配置了一百多名的专业技术人员,具备了各种电子产品的研制,开发和设计能力,已形成上海及至华东地区相当规模的表面贴装加工中心。
公司工作环境明亮整洁,车间全年恒温,现因扩大生产规模,特委托招聘30-40名储备干部。
储备干部培养岗位:品质技术、品质管理人员、仓储物流管理、生产现场管理、设备维护技术人员、设备工艺技术人员、设备管理人员等人员。
相关要求如下:
1、男10-20名,女性15-25名,电子、物流、自动化控制、品质、管理类大专以上学历。
2、身高:女1.55以上,男1.65以上,裸视力0.8以上,无色盲,身体健康,无传染性疾病,能吃苦耐劳。
3、须从基层岗位做起,能在基层岗位适应性训练6-10个月,有上进心和良好的心里素质,根据基层锻炼情况结合个人发展要求和个
人能力素质分配适合的储备岗位。
适应性训练期间相关待遇及其它:
1、工资情况:
基本工资:960元(计时工资,月上班满166.64小时)。
加班费:加班费按国家规定,采用综合计时核算
, 即每月上班时间累计超过166.64H以上的工时部分视为加班时间,加班费8.27元,国家法定假日为3倍(16.55元/小时)。
绩效工资:每条生产线根据产量和质量,设有月绩效奖金。
夜班金贴:每班次6元。
目前公司正常上班情况下工资:1500-2000元/月。
2、公司提供免费工作餐。提供住宿(
间6人,配置独立卫生间,热水器等),住宿费个人承担一部分。
3、上班时间:一般12H,需倒班工作。
4、试用期三个月,签订实习协议或劳务合同。
5、面试录用后需准备如下资料:
(1)、身份证原件及复印件5份;(2)、一寸彩照5张;(3)、县级以上医院出具的体检表。(4)、学校开具的学历证明或毕业证书复印件1份;(5)、笔记本及笔。
公司地址:杭州经济开发区19号路10-3-2东部6号标准厂房A幢
百渡桥人力资源管理有限公司南昌分公司
招兵买马
百渡桥人力资源管理有限公司,是国内率先提出:帮助个人在职场中成功,帮助企业在市场中成功这一明确口号的团队,以推动中国企业文化影响世界,帮助中国民族企业走向世界为己任。
百渡桥是未来千万个企业最信赖的属于自己的人力资源部。在给企业明确规划人才使用
,节约人力资源成本的同时为企业做好人才选拔、人才塑造、人才定岗和人才跟踪后续服务工作,真正做到个人职场前程无忧,用人企业前程无忧
为了企业发展壮大特聘
人事专员十五名、储备干部五名
待遇:(1200-2500)底薪1000 +奖金+福利
1、大专以上学历
2、语言表达能力强、善于沟通
3、身心健康
4、积极上进、品德优良、有可塑性
网站地址:
地址:南昌市国贸广场B区A座2401室
福建德盛镍业有限公司招聘
福建德盛镍业有限公司是一家综合性不锈钢企业,集烧结、炼铁、炼钢、扎钢、固溶、冷扎整个钢铁生产工艺流程,为福建省重点项目。公司位于福州市罗源县依山伴海的罗源湾(工厂正大门为浩瀚的大海,工厂后面为山,冬暖夏凉的海洋性气候),一期投资38亿元,占地面积3268亩,年产值100亿以上,是全国最大的不锈钢生
产基地。目前员工只有千人左右,到2011年达万人,因此,需高素质的大专以上文化程度的人才充实基层管理和培养专业技术人员,真诚欢迎莘莘学子们的加盟。
一、大专:30人,要求机械、机电、电气、仪表等专业;培养方向:专业技术员、基层管理人员。
1、工种:电工、钳工、设备维修、焊工、管道工、仪表工、化验工、主控操作员(电脑操作)、压缩机、水泵、液压、汽化等。
2、待遇:试用期1200元―1500元(三个月),转正1500元加奖金《实际工资1500--3000元》。
二、福利:免费提供住宿(水电费自理),房内有独立卫生间、阳台、电扇等,按国家规定办理养老保险,工伤保险,餐费自理,八小时工作制。
三、其它:以上人员要求16周岁以上,男身高165cm,女身高155cm以上,视力0.8以上(带眼镜300度以内),身体健康。该公司系新建成的企业、厂房、宿舍、设备等均是新的,欢迎有识之士加入。
锦兴集团
诚聘
福建锦兴集团公司座落于著名的侨乡――福建省晋江市,1997年筹建,1998年元月投产,现有总资产13亿元,总占地面积70万平方米,主要从事涤纶丝产品开发、生产及进出口贸易,包括各种常规低弹丝、高弹丝、网络丝等差别化和功能化纤维及涤纶短纤维产品,
拥有年产18万吨聚酯、15万吨涤纶长丝,6万吨涤纶短丝及6.5万吨差别化纤维、1万吨化工油剂的生产能力。被评为“福建省四大化纤基地”、“福建省重点扶持企业”、“福建省2002年重大利用外资企业”、“福建省工业企业行业10强”等荣誉。
现公司各生产部门正进行大规模扩产,预计到2009年公司总产值将达30亿人民币,成为国内的大型化纤供应商,故需大批人员加入本公司,具体如下:
储备干部: 男, 20名,大专以上学历,专业不限(化纤高分子、机械、电气自动化的优先),身高160cm以上,无色盲,身体健康,愿意从基层做起。
一、工作时间和生活环境:
本公司实行 8 小时工作制,三班倒工作制,每月4天公休假,公寓楼住宿,4-7个人一间,内有阳台、卫生间等,公司可免费为员工安装空调,有热水澡堂、篮球场、网吧、乒乓球室、羽毛球场、图书室、台球室、卡拉OK等相关设施。
公司三班倒员工上班时间内提供免费工作餐,公司内部有两个食堂(饭0.5元、素菜0.5元、荤菜1―2元,随个人情况自行安排,除工作餐外费用自理,新员工无生活费的可公司预支饭票,于工资中扣除)。
二、关于合同和工资:
员工合同期为二年,培训期1―3个月,工资每月18日左右发放,根据岗位不同培训期工资为1300―1400元/月,转正后工资为1400―
1600元/月;
具备大专以上学历的员工,每月额外享有储备补贴150元―200元。
此为正常8小时/天的工资,8小时以外的加班费另外计算。
从第二个月发工资开始,每月从工资提取100元作为岗位技术培训金,满1000元为止,合同期满全额返还。倘若员工因个人原因需辞职,必须提前一个月写辞职书批准后,技术培训金也全额返还。
员工合同期满续约奖励1000―2000元。
三、公司有完善的晋升(加工资)的员工职业生涯通道:
1、岗位晋升:表现优秀者可升任班组长,晋薪200―400元/月
2、半年晋升:一般岗位半年后可晋升一级,晋薪50―100元/月
3、技能津贴:员工技术考核通过可享受技能津贴60―150元/月
4、评优晋升:年终考核为A