4-2017年职称申报各类表格-一般单位（除教育系统）.doc-

4-2017年职称申报各类#表格#-一般单位（除教育系统）.doc- 表1 宽城满族自治县高、中级专业技术岗位和推荐情况核准备案表 单位: 专业技术岗 现有资格 项目 已聘人数 待聘人数 拟推荐数 级别 位设岗数量 人数 正高级 副高级 中 级 推 荐 单 位 签字: 意 ,盖章, 见 年 月 日 主 管 部 门 签字: 意 ,盖章, 见 年 月 日 县 职 改 办 签字: 意 ,盖章, 见 年 月 日 表2 申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表,模板, 市(厅) 县(区) 单位: 姓性出生 参加工作 小2寸免冠 名 别 日期 时间 照片 (压盖用人 行政 现从事 身体状况 单位公章) 职务 专业 现专业技XX系列 XX系列 取得 申报评审专业技术职术职务任XX专业 XX专业 时间 务任职资格 职资格 资格名称: 资格名称: 晋升、转评或 类别 是否引进 是或否 是否破格 是或否 一步到位 得分:XX分 ,事业、公有企所在单位量化评分 得分排序:XX名 单位 业、民营企业、人事 推荐排名 推荐排序:XX名 性质 机关, 部门电话 单位共推荐:XX人 申报人符合申报评审条件情况 序内容项目 内 容 号 毕业时间 学 校 专 业 学历程度 学位 学历资历 ,第一学 1 历和最高 学历, 取得现任职资格年限 年 月通过,评审、考试、确认,取得,满 年 外语:免考 职称外语 计算机应计算机应用能力:免考 2 用能力考参考、免考理由:根据《2014年全市职称工作》～县以下,含县,免考职试 称外语。根据《2016年全市职称工作意见》～我单位不做要求。 取得现任职资格后～年度考核共 次～其中优秀 次～合格 次～基本合格及3 年度考核 以下 次。何年度优秀: 从事专业技术工作年限 年 月至 年 月～满 年 取得现任资格后 年 月至 年 月～满 年 基层工作年限 专业技术 4 工作经历,并非工作简历～请根据评审条件要求～结合自身,能力, 专业技术工作经历 真实经历～用简练准确的语言进行描述～必要时可 ,能力,情况 用序号进行标注, 具体说明荣誉称号的“称号名称、本人排序、取得时间、发证部门荣誉称号 等～卷宗页码”。 应首先写明本人符合申报评审条件中业绩成果条件的第几条要求。 5 业绩成果 科研成果[具体说明项目,课题,名称、本人排序、立项时间、立科研成果 项机关、完成及鉴定情况～卷宗页码”～科研奖励的“获奖名称、 本人排序、时间、等级等～卷宗页码”]。 应首先写明本人符合申报评审条件中论文、著作条件的第几条要求。 论文,作品,[具体说明论文及刊物名称、是否核心期刊论文、发表时间、第几 6 论文著作 作者～与自己从事专业相同,相近或无关,,卷宗页码]。 著作[具体说明论著及出版社名称、书,刊,号、出版时间～完成人数量～ 本人的排序、本人撰写字数～与自己从事专业相同,相近或无关,,卷宗页码] 。 7 破格条件 “破格”申报评审专业技术职务任职资格理由,符合“破格”条件中的哪几条, 意见:该同志所有申报材料真实、有效，符合任职条件，准予申报。 推荐单位 8 意见 审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 意见:该同志所有申报材料真实、有效，符合任职条件，准予申报。 主管部门 9 意见 审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 意见:该同志所有申报材料真实、有效，符合任职条件，准予申报。 县,市、区, 10 职改办 意见 审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 意见:该同志所有申报材料真实、有效，符合任职条件，准予申报。 设区市、 省直部门11 职改办意审核人签名: 负责人签名: 见 年 月 日 填表说明: 1、此表由申报人员本人按照申报相应专业资格条件填写并经组织审核后～逐级上报。 2、一律正反打印～一式四份～其中一份在单位公示使用～其余三份装入材料袋。 3、行政职务包括股、科、处级及其以上职务。有行政职务的必须填写～否则视为弄虚作假。 4、表中2、3、4、5、6、7项均指取得现专业资格后的情况。 5、“取得现任职资格后基层工作年限”栏～仅教育、卫生专业申报人员填写。 6、属正常晋升人员“破格条件”栏不再填写。 表3 专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书 姓 名 性别 出生年月 工作单位 申报资格 本人所提交的专业技术职务任职资格申报材料内容均真个 实有效。 人 特此承诺。 承 个人签名: 诺 年 月 日 经审核～该申报人所提交的专业技术职务任职资格申报材基层 料内容均真实有效。 推荐 单位 单位负责人签名: 承诺 年 月 日 1、凡申报评审专业技术职务任职资格的人员均应对本人所 提供的各种证书及材料的真实性作出承诺～否则不予参评。 说 2、必须由申报人和申报单位负责人亲自签名～不得代签～ 不得使用个人,法人,印章。 3、如在评审中发现有弄虚作假行为～取消评审资格～并按明 照有关规定进行处理。 4、此承诺书随申报材料一同上报。 表4 评审高,中,级专业技术职务任职资格量化参照记分表 被评人姓名: 拟评资格: 评 分 内 容 分 评 分 标 准 评分 工作任务繁重成绩突出15-20分,工作任务较 工作任务及成绩 20 繁重成绩较突出10-15分,工作任务较重成绩 一般5-10分。 工 获国家成果奖18-25分,一等以上23-25分～ 任现职以来的成二等20-25分～三、四等18-20分,,获省部成 果及奖励,同一项果奖14-20分,一等18-20分～二等16-17分～作 25 目重复获奖只能三等14-15分,,获市,厅、局,奖10-14分,一 以最高奖计分, 等13-14分～二等11-12分～三等10分,。,获成 奖位次不同～可酌情计分, 在国家公开发行刊物上发表论文或出版有重要公开发表、出版的果 价值的专著12-15分,在省、市公开发行刊物论文、著作、作品 15 上发表或国家级学会、学术会议上交流论文等,重复发表的只6-12分～一般性论文著作、作品1-5分。,参与能按一次计分, 合写、合著的酌减,。 技术负责人～起主要作用7-8分,某方面技术完成工作 8 负责人～起技术骨干作用5-6分,参加人～起工 项目的能力 一定作用3-4分,参加人～起辅助作用1-2分。 作 较大工程或项目～较复杂技术问题7-8分,较能 解决技术 大工程或项目～一般技术问题5-6分,一般工 8 力 问题的能力 程或项目～一般技术问题3-4分,小工程或项 目～一般技术问题1-2分。 荣誉称号 4 国家级4分,省部级3分,地、市,厅局,2分。 任期内2次以上优秀5分,任期内1次优秀4 年度考核 5 分,任期内全部合格3分。 博士5分,硕士4分,本科3分,大专2分,学历,学位, 5 中专1分。 其 任现职满5年及其以上5分,满4年4分～依 次类推。,从机关直接到企事业的可按学历和专 业工作年限计分,本科15年以上5分～10-14 任职年限 5 年3分～9 年以下2分,专科17年以上5分～他 12-16年3分～11年及以下2分,中专20年以 上5分～15-19年3分～10-14年2分～9年以 下1分。, 积极参加继续教育成绩优秀4-5分,积极参加 继续教育 5 继续教育成绩合格3-4分,参加继续教育成绩 基本合格1-2分。 合计 说明:1、各单位可参照此表制定适合本专业的量化标准～内容及分值均可作调整。 2、累计得分60分以上者～才可作为拟评对象 表5 申报晋升人员量化评分推荐排名表 正高? 副高? 中级? 单位,章,: 姓 名 申报评审资格 量化得分 得分排序 推荐排名 注:1、申报正高职的在“正高后?内画?”, 2、申报副高职的在“副高后?内画?”, 3、申报中职的在“中职?内画?”, 4、上述三类人员分别填表。 表6 任现职以来年度考核一览表 单位,公章,: 姓名 性别 参加工作时间 现任专业技术 取得任职 职务任职资格 资格时间 年度 考核结果 任 现 职 以 来 年 度 考 核 情 况 表7 专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表 参加工 姓名 性别 出生年月 作时间 毕业院校 毕业全日制教育 及专业 时间 学历 ,学位, 毕业院校 毕业在职教育 及专业 时间 现任专业技术职务 从事专业及本专业 任职资格及取得时间 技术工作年限 破格申报专业技术 破格申报系列 职务任职资格 ,专业, 工作单位部门、岗位 何时获何种专 业奖励或荣誉 在国际或国家 或省专业学术 刊物上发表过 哪些论文,出 版过何专著或 译著 在专业技术工 作中取得了何 显著成绩在地 方或全省同行 业中有何影响 呈报单位 主管部门 意 见 领导签字: 意 见 单位,章, 单位,章, 年 月 日 年 月 日 表8 引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表 姓名 性别 出生年月 申报专业 现任专业技术从事专业技术 技术职务 职务及时间 工作年限 资格名称 何时何校 何时从何单位引 何专业毕业 进到本单位工作 学制几年 引进人才的理 由及申报人的 主要奖励项 目、成果、贡 献及影响 呈报单位 意见 盖 章 年 月 日 主管部门 意见 盖 章 年 月 日 须附,引进人才正式书复印件,加盖单位人事部门公章,。 表9 专业技术职务任职资格申报评审信息采集表 单位(盖章): 涂胶水处 涂胶水处 小二寸彩色 小二寸彩色 近期照片 近期照片 贴二代身份证复印件正面即可 联系方式:手机 固定电话: 申报专业技术资格名称及专业 ～ ,如:高级工程师～土木建筑工程 , 是否为转评,改评,人员:是? 否?,在?内划“?”, 基姓 名 性别 民族 本 情 证件类型 证件号码 况 出生年月 政治面貌 学历 毕业院校 第一 学位 毕业时间 学历 学 专业 证书号码 历 情 学历 毕业院校 况 最高 学位 毕业时间 学历 专业 证书号码 工参加工作时间 工作单位全称 作 情 单位性质 从事专业 况 现 资格名称 证书号码 任 职 资取得资格时间 发文文号 格 奖获奖名称 获奖时间 励 情证书编号 颁奖单位 况 说明:请按照填写说明认真进行填写～并采用正反面打印或复印～交县职改办～否则不予受理。 填表说明: 表1:请按照本单位《岗位设置》及最近一次的《专业技术岗位聘用审核表》以及 单位人员实际～确定正高级、副高级、中级岗位推荐数量～三个级别同时进行核准～ 核准后不得变更。基层单位和主管部门需由单位负责人或主管领导签字认可～无签 字的、代签的～县职改办不予受理。 表2:表头为《申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表,模板,》～填写 时将“,模板,”字样删除～第一“XX”为申报评审系列名称～如“工程,建筑,”、 “工程,林业,”“中小学教师”等～第二个“XX”为申报评审资格名称～如“高级 工程师”、“一级教师”等,第4栏中的基层专业技术工作年限仅需教育、卫生系列 专业技术人员进行填写。专业技术工作经历指的是与自己的专业技术工作相关的工 作经历～不是工作简历。填写时～应结合自身实际～用简练准确的语言描述一下自 己的专业经历～如负责何种工作～达到了何种程度～解决了何种技术问题、取得了 何种成果～获得了何种成绩,效益,等～必要时～可用序号进行区分标注。表2一 式四份～其中1份单面打印用于公示～其余3份正反面打印装入材料袋。 表3:表头基本信息用计算机进行填写～个人及单位负责人签字时～必须为本人进行手 写签字～不得使用电脑录入～不得使用法人印章～不得使用铅笔、不得代签。凡不 符合要求者～将退回卷宗进行整改。 表4:各用人单位可根据本单位或行业实际～适当调整量化标准、内容及分值。该表格 与单位推荐排名打分分别进行～单位推荐得分与该表量化得分不属于同一性质。 表5:推荐单位正高级、副高级、中级人员分别录入该表～不得将不同级别的推荐人员 录入同一表格～同一申报级别的专业技术人员不得漏录、多录。 表6:取得现任职资格时间较长者～可就近填写最近5年,中级4年,的考核结果～如 因考核优秀等原因需多填写的～需同时在卷内组入对应的考核登记表。 表7及表8:属于破格申报和引进人才人员进行申报时填写～正常申报人员不需填写。 表9:该表为基本信息采集表～主要用于职称申报软件信息录入～请根据实际情况准确 填写～身份证号码、毕业证书号码、从事专业等重要信息要认真核对～以免发生影 响评审结果的情况。