蓝思科技2012年重点高校招聘职位需求 Rev：01

蓝思科技2012年重点高校招聘职位需求 Rev：01 Rev:01 蓝思科技2012年重点高校招聘职位需求 需 序性学求部门 职位 专业 岗位职责 薪资范围 备注 号 别 历 人 数 新样品打样主导，客户验证 项目助理工本机械、材料、主导，良率提升主导，ECN3000元1 技术部 男 2 程师 科 化工相关专业 主导，态度积极主动，思维-4500元/月 严谨，英文有听说写能力。 量产制程丝印和成品工段 良率提升，量产丝印段突发丝印助理工本印刷、材料、3000元2 技术部 男 品质异常处理，负责量产组2 程师 科 化工相关专业 -4500元/月 织协调制程技术指导 并对策。 化学化工、无加压制程问题改善，加压良加压助理工本3000元3 技术部 男 机非金属材料率提升，新产品加压制程工1 程师 科 -4500元/月 相关专业 艺参数制定。 清洗制程问题改善，清洗良 清洗助理工本率提升，新产品清洗制程工3000元4 技术部 男 化学化工专业 2 程师 科 艺参数制定，新清洗工艺开-4500元/月 发。 磨机制程问题改善，磨机良打磨助理工本3000元5 技术部 男 机械相关专业 率提升，新产品磨机制程工2 程师 科 -4500元/月 艺参数制定。 主要负责公司分销、制造、 财务和人事行政等业务需 求的调研和分析，制定详细 SAP实施或的实施和目标，并按照不本计算机相关专3000元6 IT 开发助理工实施开发计划执行，分析和3 限 科 业 -4500元/月 程师 解决实施开发过程中的问 题，汇报实施开发进度和目 标达成情况，有ERP基础理 论知识。 主要负责对公司网站、企业 门户系统的管理及推广，根 据公司要求做出相应的调 网络编辑、整，及时进行资料的更新及不本网页设计、新3000元7 IT 门户助理工维护，门户宣导及信息安全2 限 科 闻等相关专业 -4500元/月 程师 的管控，协助进行互联网信 息的审查及处理，有良好的 新闻写作及应变能力，有计 算机应用基础。 主要负责对整个信息系统 进行安全评估和安全加固， 信息安全管理体系维护和 信息安全计算机或信息执行，在出现网络攻击或安3000元不本8 IT 助理工程保密等相关专全事件时，提供紧急响应服2 -4500元/ 限 科 师 业 务，帮助恢复系统及调查取月 证，解决日常安全问题，有 ISMS或ISO27001等信息安 全管理体系理论知识。 油墨类化学成分分析，无机研化学化工、无3600元SQE工程不非金属材料成分化学分析，9 品管部 究机非金属材料1 -5600元/ 师 限 XPS和EDX等分析设备的技生 相关专业 月 术指导。 负责总账科目核算，关联公3000元本财务管理、会司往来核对，出具公司及合10 财务部 总账会计 男 1 -4500元/ 科 计等相关专业 并财务报，数字敏感，有月 长期服务意愿。 负责财务分析，与竞争对手3000元本财务管理、会11 财务部 损益会计 男 比较，做事认真细心，数字1 -4500元/ 科 计等相关专业 敏感，有长期服务意愿。 月 负责预算管控，预算执行及3000元本财务管理、会达成情况分析，成本意识12 财务部 费用会计 男 1 -4500元/ 科 计等相关专业 强，具有较强的沟通协调能月 力，，有长期服务意愿。 负责成本核算，成本达工业工程/财3000元本成情况分析，推动成本降13 财务部 成本会计 男 务管理/管理/3 -4500元/ 科 低，成本意识强，数字敏感，审计/会计学 月 有长期服务意愿。 工业工程/财负责新产品成本核算，产品3000元不本14 财务部 成本报价 务管理/管理/报价，成本意识强，数字敏1 -4500元/ 限 科 会计学 感，有长期服务意愿。 月 负责资金预算信贷计划，银3000元本行业务办理，协助提高资金15 财务部 银行会计 男 金融学专业 1 -4500元/ 科 使用效益，成本意识强，数月 字敏感，有长期服务意愿。 计算机软件与负责公司e-HR系统应用与3000元E-HR助理本开发、管理信维护，有一定的程序编辑能16 行政人事部 男 1 -4500元/ 工程师 科 息系统等相关力，学历能力强，愿意在制月 专业 造业长期发展。 负责公司考勤管理和数据计算机专业或3000元不本收集分析，有很强的原则性17 行政人事部 考勤专员 财务(电算会2 -4500元/ 限 科 与执行能力，能吃苦耐劳，计)相关专业 月 愿意长期在制造企业发展。 计算机专业或负责公司员工的薪酬政策 财务(电算会整理、外部薪酬信息调研、3000元本18 行政人事部 薪资专员 男 计)、人力资源月度薪酬核算，数据观念1 -4500元/ 科 管理等相关专强，能吃苦耐劳，愿意长期月 业 在制造企业发展。 负责公司员工的绩效管理 政策整理，熟悉绩效管理的3000元本19 行政人事部 绩效专员 男 人力资源专业 常规方法，数据观念强，能2 -4500元/ 科 吃苦耐劳，愿意长期在制造月 企业发展。 负责公司员工企业文化活 动策划和组织实施，具有很3000元企业文化本专业不限，须20 行政人事部 男 强的沟通、策划和组织实施3 -4500元/ 专员 科 有文艺特长 能力，有文体特长，愿意长月 期在制造企业发展。