产科门诊工作制度产科门诊工作制度
(一)、实行业务副院长行政查房制度,及时协调院内相关科室关系,
解决产科工作中存在的问题,督促改进产科工作,并做好记录备查。
(二)、实行科主任负责制,建立健全产科工作制度,落实各种人员职
责。
(三)、成立院内产科抢救组,产科质量管理小组,每半年评价一次产
科质量,并做好登记。
(四)、严格执行三级医师查房制度和产儿科双查房制度,产儿科要互
相配合,同时负责对转入新生儿科的病理新生儿和母亲的查房和诊
治,执行婴儿安全管理制度。 (五)、实行产科危重病人请示报告制度。发现危重孕产妇,要及时报
告上级医...
产科门诊工作
(一)、实行业务副院长行政查房制度,及时协调院内相关科室关系,
解决产科工作中存在的问题,督促改进产科工作,并做好记录备查。
(二)、实行科主任负责制,建立健全产科工作制度,落实各种人员职
责。
(三)、成立院内产科抢救组,产科质量管理小组,每半年评价一次产
科质量,并做好登记。
(四)、严格执行三级医师查房制度和产儿科双查房制度,产儿科要互
相配合,同时负责对转入新生儿科的病理新生儿和母亲的查房和诊
治,执行婴儿安全管理制度。 (五)、实行产科危重病人请示
制度。发现危重孕产妇,要及时报
告上级医师和科主任,科主任接到通知后,应及时奔赴现场抢救,指
挥抢救工作,并报告医院,协调各相关科室共同组织抢救。
(六)、严格实行医生、护士每班值班,交接班制度。实行一、二线医
师双岗负责制。特殊情况个别交接;交接时应对孕产妇的胎心,产程
进展,高危因素变化等情况进行详细检查,并如实记录,签字。科主
任应对交接班情况进行详细检查和监督。
(七)、加强对产科人员的助产技术培训。实行产科人员继续医学教育
学分管理制度,有计划安排医师进修,学习,参加学术会议,不断提
高技术水平。积极引进和推广产科服务新知识新技术,促进产科质量
不断提高。
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