民办幼儿园教师合同范文

民办幼儿园教师 本篇范文由管理资料网整理民办幼儿园聘用教师使用的聘用合同,就工作内容,工作时间期限,工资薪水等方面进行协商达成,下面是民办幼儿园教师合同范本 民办幼儿园教师合同 甲方, 法定代表人 甲方地址, 联系电话, 乙方, 身份证号码, 家庭住址, 联系电话, 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国法》的相关规定,动甲乙双方按照平等自愿、甲协协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履聘行。行 一、劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限合同。自限 年 月 日起,至起 年 月 日止,其中新聘用人员的试用期其为为 个月。 乙方签订合同后应在同 年 月 日前到到岗。 二、工作内容与工工作量 1 / 7 第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历据、、职称、能力,聘乙方的工工作岗位为 。 第三条 聘用期间若乙方不能胜任任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位可。。 第四条 乙方工作量为为每周5个工作日。甲方安排乙方安执行课时及坐班工工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时的 按质完成教育教学工作任务。在成保证完成规定课时及坐班保时时间的前提下,工作和休息息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护护 第五条 甲方为乙方提提供必要的工作条件和教学学用品,建立健全有关教学学,确保乙方教学学工作的正常安全进行。 四、工作报酬、保险与福利待遇利 第六条 甲方根据据乙方的工作岗位,按月支支付乙方的工资。乙方试用用期工资为 元/月月。正式聘用期工资由基本本工资和绩效工资组成,基本工资为 基 元/月,,绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标定准执行。准 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工制作岗位变动,按作 新的工资标标准确定。并根据乙方的工作岗位,确定每月工资工报报酬。 第七条 乙方在甲甲方处工作满一个学期后可可以享受寒暑 2 / 7 假的带薪假期。寒暑假只发基本工资期 元/月。合同期限届届满后甲乙双方不续签合同同的,甲方不支付该寒暑假假工资。 第八条 甲方依法为乙方办理社会保险依。。/fanwen/1578/7甲乙双方按国家有关规定缴纳社会保险费,关其中乙方应缴纳其 部分由甲方方从乙方工资中代扣代缴。。 五、工作纪律、奖励与惩处与 第九条 甲方按照照国家的有关规定制定相关关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。方 第十十条 乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法法制制订的规章制度;遵守职业业道德;维护甲方声誉;爱爱护甲方财产;按甲方的要要求完成教育教学任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可可依据本园的规章制度,给给予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。, 有下列情形之一的,为严重下违反劳动纪律,违 私自扣留、挪用或者侵占甲方公留款或者财物的款; 私下将生源介绍到其他单位的生; 因乙方工作责任心不强或或者缺乏必要的安全保健意意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的者; ; 乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成或经济损失经的; 其他违反甲甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利严 3 / 7 益受损的。损 第十一条 乙方在在教育教学、培养人才、科科学研究、教学改革、学校校建设、社会服务等方面成绩优异的,甲方予以成 表彰、奖励。彰 六、劳动合同的变更、解除、终止、同续订续 第十二条 甲乙双方经协商同意可以变更劳方动动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行本政政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。本 第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除商。。 第十四条 乙方在聘用用期间有下列情形之一的,,甲方可随时解除合同, 有违法的行为,被依法追追究刑事责任的; 在试用期内被证明不符合聘用用条条件的; 严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到规解聘条件的解; 签订合同时时采取欺骗手段隐瞒个人重重要事项的; 故意不履行行岗位职责,给幼儿园工作作造成重大损害的。 第十五条十 有下列情形之一的的,甲方可以解除聘用合同同,但应提前三十天以书面形式通知乙方,面 乙方患病或非因公负伤,在规患定的医疗期满后不能从事定原原工作,也不能从事由甲方另行安排工作的方; 经过培训或者调整工作岗位过,,乙方仍不能胜任教育教学学 4 / 7 或教育教学辅助服务工作作的; 本合同订立时所依依据的客观情况发生重大变变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变,更本合同内容达成协议更 的。。 第十六条 甲方符合裁裁员条件裁减人员的,可以以解除劳动合同。 第十七七条 乙方在聘用期间有下下列情形之一的,甲方不得得解聘, 患病或非因公负伤在规定医疗期内的负; 符合生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺受乳期乳内的; 因公负伤、致残而丧失劳动能力的。致 第十八条 有下列情形之一一的,乙方可随时通知甲方方解除合同, 在试用期内内的; 甲方未按合同约定定支付劳动报酬、提供劳动动保护或者劳动条件的; 甲方以暴力威胁或非法限制制人身自由的手段强迫工作作的。 七、其他 第十九九条 乙方在签订劳动合同同之前,甲方有权了解乙方方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于基劳动者的劳 5 / 7 学历、履历、资格格或任职证书以及以前劳动动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,。并应书面承诺其真实性。并 乙方未按照本合同规定的到岗日到岗的,本合同自到到岗到日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲甲方造成的损甲失,应由乙方全额承担。方 第二十条 本合同履行过程中,若甲甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人人等事项,不影响本合同人履履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续分有效,由承继单有 位继续履行行。 第二十一条 本合同未尽事宜,法律法规有同规规定的,按法律法规规定执执行;法律法规没有规定的的,由双方协商解决;若双方协商不成,可以依法双向调解机构申请调解,或向者依法者申请劳动争议仲裁,对裁决不服的,可以依,法向人民法院提法 起诉讼。 第二十二条 本合同一式两份,自双方签字盖章后两生效。生甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。。。 第二十三条 甲乙双方方需要约定的其他事项, 甲方, 法定代表人人, 乙方, 签订日日期, 年 月 日 6 / 7 以上这民办幼儿园教师合合同。就为您介绍到这里,希望,它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分果享给您的好友。享 更多合同尽尽在,合同协议 望大家多多支持本网站,谢谢。 7 / 7