西安区域办人员工作职责分析

西安区域办人员工作职责 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 西安 姓 名 安俊莉 职 务 业务员 填写日期 年 月 日 时间别 每 天 每 周 每 月 早上到各商场收集前一天的销货清每周开例会，把商场库存的货物现每月例会，把库房的现况盘号、 单，到办事处整理调货并逐一整烫，况作汇报，以便及时调整，分配好盘色、盘码，并列表做到对所有 然后再送往各商场协作整理上货架，货给商场的配给，充分调整现有货产品……为办事处给商场的配 再把商场个别号码不全的调整到别的源，以便给商场更好的配给，同时给更加合理、及时。 商场，以便更好做好协调工作。 也视销量及时调整，尽可能把货源 配给更加合理化。 工 作 事 项 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 秋林公司 姓 名 杨冬梅 职 务 柜 长 填写日期 2001年8月22日 时间别 每 天 每 周 每 月 每天点货、交接班、查货、盘点、缺每周进行一次调盘点，每一周的销每月要开一次例会，每月对整月 货，每天向厂家要货，每天整理货架，售，库存民政部及时反映给代理。的销售、库存、做总报表。 货物及时补货。每天打扫专柜卫生，一周对模特所需样品进行调整，及 每天坚持做补货清单。 时把补货展示给顾客。 工 作 事 项 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 西安办事处 姓 名 洪炳纯 职 务 经理 填写日期 2001年8月23日 时间别 每 天 每 周 每 月 1. 每天查看销售报表，对于销售较1. 每周给办事处业务员开一次座1. 每月核对商场的开票数，并让财 好的产品，特别留意它的库存情谈会，共同商讨本周销售概况，务部开税票以便及时回笼资金; 况，如有缺码现象，及时与业务以及充分了解总公司库存状2. 每月在12日前给财务部提供一份 部联系补货事项; 况，对于商场销货，经销商批真实、准确的销售、库存月的报 2. 每天与业务员沟通 发帮助很大; 表; a) 今天的工作，并指出先2. 每周跟商场业务员沟通，了解3. 每月给予专柜促销员开会， 做主，后做次; 该商场销售详情，留意竞争品主要是针对每个商场顾客群对本工 b) 主动与营业员沟通，方能获牌一周来的销售状况，新品上商场产品结构的需求比例及价位作 悉顾客的反馈信息; 柜的反响; 承受能力;推销技巧的提升;陈事 c) 公司到新产品时能及时告3. 每周给营销部负责人或业务部列到位的重要性;竞争品牌的优项 知经销商，并经常致电了解陈总一个电话，了解各个办事势及本品牌的不足之处; 销售情况; 处的经营状况，同时进行比较4. 每月找一次机会与各个商场的负 3. 每天及时处理商场的相关工作并检讨自己工作中存在的不足责人共同包出就餐，并藉此机会 如: 之处，加以改进。 与之沟通，增进感情，以达到在 a) 搞活动时，洽谈让点事项; 工作上默契配合，并能提高销售 b) 到商场专柜时，要注意陈列业绩的目的。 是否到位。 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 西安办事处 姓 名 李佩静 职 务 业务员 填写日期 2001年8月23日 时间别 每 天 每 周 每 月 每天以热情周到的服务，接待每一位每周列一份销售明细分析，使我们每月一次的公司培训，大家聚在 顾客，使顾客感受到宾至如归的温暖，可以清楚地了解到这一周来哪种型一起可以相互交流自己的销售 尽量满足顾客提出的要求，耐心解答号的货品销售得好，哪种销售得不经验。总结自己这一日来的成 顾客的每一个总是以优质的服务赢得好，为什么，及时地找到原因，顾绩，找出自己的优点所在，由主 更多消费者的惠顾，使销售更上一个客有什么意见、要求或良好的建议管及经验丰富的前辈提出宝贵 台阶。 要及时地反映给厂家，尽量把自己意见，取长补短，大家齐心协力 的本职工作做得更好。 为公司增加效益，提高销售。 工 作 事 项 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 民生 姓 名 蔡春艳 职 务 促销员 填写日期 2001年8月21日 时间别 每 天 每 周 每 月 每天由部门组织在营业前开晨会，晨每周实行卫生大扫除一次确保购物每月组织所有员工开例会一次， 会结束后，回到柜组进行清洁，以保环干净、优美。 互相交流售货经验及时反馈，以 证顾客的第一感觉。 柜组实际每周开小会一次，总结经愉快的工作环境迎接每一位顾 正常营业时需以周到、热情的服务留验，相互交流顾客需求，积极盘货，客。 住每一位顾客，使顾客在购物的同时，组织货源，确保销售。 了解九牧王公司的特点，商品的优点， 从而达到每次光临的目的。 工 每天以充足的货源迎接顾客定购，做作 到早晚盘察现货，登记所缺型号，以事 便及时补充。 项 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 西安办事处 姓 名 洪柯 职 务 业务员 填写日期 2001年8月22日 时间别 每 天 每 周 每 月 观察每个商场的销售状况，根据其实将每个商场的销售额进行相比较，库存盘查，与同事交流本月的工 际原因进行货源的调整。 找出不足的方面，与商场售货员讨作状况，完成公司安排的若干报 论实质问，向办事处经理汇报。 表。 工 作 事 项 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 南京办事处 姓 名 张志勤 职 务 职员 填写日期 2001年8月26日 时间别 每 天 每 周 每 月 送货、烫裤子、抄尺寸汇报销售情况，同左 月底与所辖商场核对货款结算。 买菜烧饭。 工 作 事 项 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 南京办事处 姓 名 职 务 职员 填写日期 2001年8月26日 时间别 每 天 每 周 每 月 送货、烫裤子、抄尺寸汇报销售情况。 同左 每月底与所辖商场核对账目和 给营业员发工资，每月销售与去 年同期相比，说明增长或下降， 分析其中原因。 工 作 事 项 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 南京区域办 姓 名 张东方 职 务 职员 填写日期 2001年8月26日 时间别 每 天 每 周 每 月 送货、烫裤子、抄尺寸汇报销售情况。 同左 月底与所辖商场核对货款结算。 工 作 事 项 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 民生大楼 姓 名 宋月华 职 务 促销员 填写日期 2001年8月22日 时间别 每 天 每 周 每 月 每天早上由商场经理组织晨会，总结每周大楼实行卫生大扫除，确保购每月办事处组织开经验交流会， 前一天的工作情况并布置当天的相关物环境舒畅、优美。 九牧王公司的有关规定，互 事项，晨会后盘查货物整理货架，打柜组每周开会一次，总结销售经验，相,，反馈顾客意见，以便迎接 扫卫生，及时补货，以精神饱满、热把不同顾客的需求及时反馈至办事每位临柜顾客，提高工作效率。 情周到的服务迎接八方来客。同时向处。 顾客介绍九牧王西裤的品牌做工及质 量，从而顾客购买的同时也扩大了九工 牧王品牌的效力。 作 交接班认真点货做到迅速、准确、无事 误，晚上下班人员做好当天的销售工 项 作，盘查商品，登记所缺型号，以便 及时补货。 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 民生大楼 姓 名 杨践 职 务 营业员 填写日期 2001年8月22日 时间别 每 天 每 周 每 月 早班人员每天由商场组织晨会，总结每周大搞卫生一次，使顾客及同事每周办事处组织员工会议，互相 前一天的工作，会议结束后认真打扫在一个干净、卫生、舒适的购物场交流经验，及时地顾客所提 柜组卫生，整理货架，认真盘点货品地购物、工作。 的意见和建议，同时也增进员工 及时补货，以精神饱满、热情周到的柜组开例会一次，总结经验、交流与主管之间的友好合作，以便把 服务迎接每一位来自四方的顾客。 经验，以便吸引更多顾客。 工作做得更好。 交接班认真点货，做到精确迅速，晚 班人员在下班之前认真做好账务、盘工 查商品，以待第二天补货上架。 作 事 项 九牧王服饰发展有限公司 人员工作职责分析 部 门 民生大楼 姓 名 吴淑霞 职 务 柜长 填写日期 2001年8月22日 时间别 每 天 每 周 每 月 每天由商场经理组织营业前的晨会，柜台实行每周开会一次，总结经验，每月办事处经理组织员工开例 总结前一天的工作和当天相关事项的相互交流，把顾客的需求及时反馈会一次，传达九牧王总部下的有 安排。会后，认真盘查清点货品，整到办事处，不足的地方及时更正，关规定，总结销售情况，促进员 理货架打扫卫生，及时补货，以精神保证更好地销售。 工和主管之间的友好合作，相互 饱满热情周到的服务迎接来自八方的每周全大楼衽卫生大扫除，确保购交流售货经验，及时把馈顾客意 顾客，使顾客在购物的同时，了解九物环境干净舒适。 见和需求，以便好的提高工作效 牧王品牌的优点，从而达到顾客再次率。 工 光临的目的。 作 交接班认真点货，做到准确无误、迅事 速，晚下班人员认真做好账务、盘点 项 商品，以待第二天货源充足，更好的 销售。