电脑横织机

电脑横织机 电脑横织机，通过电脑编程语言对整个织衣系统实行智能控制，提高了生产效率。 一场发生在东莞毛织企业的“信息革命”正在拉开序幕。 本月初刚刚闭幕的大朗织交会上透露，目前纺织重镇——大朗已经拥有电脑横织机6000多台，加上常平等地的数据，全市电脑横织机保有量约为1万台。 “2009年是设备更新的重要拐点，由于受到劳动力成本上升、利润空间变薄等因素的影响，越来越多的厂家开始添置、更换设备，这个数据到明年必将翻番，且增加的份额将主要是价格低廉的国产机。”东莞盛星电脑科技有限公司副 总经理周齐预测。 这场设备更新大潮，也使东莞成为上游装备制造企业的“兵家必争之地”。然而，生产设备的更新是否会将东莞的毛纺织产业引入更高的境界,“如果想提高行业的整体竞争力，仅仅通过更换设备降低生产成本是不够的。”东莞市纺织 服装协会会长陈耀华说。 一次“信息革命” 本月初闭幕的第八届大朗服交会上爆出冷门:50多家纺织机械企业向组委会申请展位150余个。这是从未出现过的情形，组委会只得临时将部分展示区改为机械区，在原定的48个展位基础上再增加41个展位，但仍然难以满足需求。 纺织机械企业蜂拥而至的背后，涌动的是东莞毛纺织业设备更新的大潮。 小企业:鸟枪换大炮 11月12日，记者来到位于大朗大井头社区一家工厂。厂房设在一栋出租屋 的顶层，300多平方米的车间内，近30台电脑横织机在轰鸣着。 领路的是一位姓周的女士。这位不修边幅的女人是地道的大朗人，也是这家毛纺织厂的“当家人”。就在几个月前，她的工厂还只是一个仅靠手摇机生产的小作坊。“我们厂主要是给大朗一些做外单的大企业做二手订单。金融危机发生后，大企业的订单减少了，我们也跟着没单做，很多小作坊都停产、倒闭了。但是，我们既然活了下来，还想在这个行业活下去，就必须换设备”。周女士告诉 记者。 周女士所说的“换设备”，就是将工厂以前的手摇纺织机换成车间里现在用的电脑横织机。据一位熟知大朗毛织行业发展的人士介绍，上个世纪八、九十年代，随着越来越多的外商投资企业来到大朗投资兴建毛纺织企业，世界各地的毛纺织产品订单蜂拥而至。很多大朗本地人以及周边的常平、寮步人瞄准其中机会，开起了小型加工厂，为这些大企业生产“二手订单”，从中赚取差价，造价低廉 的手摇机便是他们的主要生产设备。 近年来，像周女士所说的手摇机“小作坊”，仅在大朗就出现过数千家，其中主要集中在大朗巷头、巷尾、求富路、长塘、大井头一带。“就我所知道的，大部分跟我们一样用手摇机的小厂子，现在都正在上新设备。”周女士说。 大企业:洋枪换土炮 然而，在这场设备更新的大潮中，以电脑横织机代替手摇机的“小作坊”远 非唯一的主角。 位于大朗的东莞盛星电脑科技有限公司(以下简称“东莞盛星公司”)总部 在江苏常熟，是国内电脑横织机的主要品牌企业之一。 东莞盛星公司副总经理周齐告诉记者，对于国产电脑横织机，上述以电脑横织机替换手摇机的小企业并非是他们最主要客户。“一些大企业，以往是用进口设备的，现在也开始将进口设备转卖或者淘汰掉，换成国产设备，这是我们的第 一客户群体。他们一次性就要订好几十台甚至上百台。” 东莞天元制衣有限公司就是其中的一个例子。公司董事长贺天元告诉记者，天元公司前身是大朗一家老国有毛纺织企业，也是中国第一家使用进口电脑纺织 设备的企业。 “我们现在共有58台数控机，几乎都是进口机，同时公司还有少量的手摇机。现在我们正打算将少量的手摇机全部更换成电脑横织机，并将一批进口电脑横织机卖掉，然后换置和添置一些国产机。”贺天元透露，公司现在已经看好了一个国产品牌，只是碍于新的厂房还没有准备好，因此机器还没有完全到位。 “不久前，大朗的龙头企业之一——伟星集团一次性就订购了60台国产电脑横织机。”东莞盛星公司副总经理周齐说。企业对电脑横织机的需求，大大刺激了毛织机械的销量，这从刚刚闭幕的第八届大朗毛织交易会便可见一斑。 据报道，第八届“织交会”机械展区原设定展位48个，然而报名参展的机械企业达到50多家，申请展位150余个，无论是企业数量还是展位需求量都大大超出了原来的设定。为此，组委会把原定的“展示区”改为“机械区”，增加展位41个，总数达89个，为历届之最。尽管如此，也只能安排参展企业30家，许多企业由于不能被安排参展而感到非常遗憾，并表示明年将尽早报名参展，中大、岛精、慈星等本届以特装参展的机械企业，已提前预订了明年的展位。 两笔“明细账单” “2009年是东莞毛纺织企业设备更新的转接点。”无论是对于中小企业还 是大企业，或者是装备制造业企业以及行业协会人士，都异口同声地表达了这个观点。为什么是这个时候,而且为什么无论大小企业都更愿意选择国产设备,就 此，记者展开了进一步调查。 【账单一】 人力成本剧增机器填补空缺 对于为什么要换设备的问，周女士想都不想就说，“工人太难找了，也找不起。”今年下半年，眼看着订单又来了，但是工人却走得差不多了，我们就咬咬牙，拿出了100多万元购置了电脑横织机，“国产的，不到五万元一台，便宜”。 周女士算了一笔账:现在一个稍微好点的工人月工资至少要1800元左右，加上住宿伙食等，每月至少也要2000元的成本，而真正的熟练工，每月没有3000元是请不来的。一台手摇机需要1个工人，每月人工开支就需要12000元。而换用现在的电脑横织机后，一个工人可以同时看6~8台机器，而一台电脑机器的产能是手摇机的6~8倍。这样相当于每添置一台电脑横织机，每月的人工成本可以缩减到原来的1/6~1/8。而与此同时，生产效率则比原来提高了6~8倍。因此，投资在设备上的钱，一到两年就可以回本了。“如此算来，当然有很多人要将手 摇机换掉了。”周女士说。 不仅如此，手摇机对工人的技术要求更高一些。据贺天元介绍，一般手摇机工人要成为熟练工，需要至少一年的时候，而电脑横织机的工人，只需要稍微培训一下，再实践三个月左右，就可以熟练使用了。正由于这种种原因，天元制衣 公司也打算将少量的手摇机换成电脑横织机。 【账单二】 进口机质优价贵国产机廉价实用 用电脑横织机代替手摇机还好理解，其主要动力是劳动力成本大幅上升倒逼 所致，但是用国产机代替性能更好的进口机却有些让人费解。 对此，贺天元解释道:“进口设备性能是好，但是太贵了，而现在企业利润空间越来越薄，当然要想办法压缩成本。”据他介绍，2005年之前，毛纺企业的订单非常多，利润空间也非常大，“当时用进口机，又快又好，用得起”。 随着毛纺织企业越来越多，利润空间也逐渐被摊薄。特别是去年金融危机爆发以来，订单数量更是急剧下滑。现在虽然在逐渐恢复，但是价格还是压得很低，且以低端产品为主。“以前加工一件毛衫可以赚12块钱，现在能赚1块钱都不错了。”一位业内知情人士说。因此，以国产设备换进口设备，成了公司降低生 产成本的重要途径之一。 不仅如此，贺天元还告诉记者，受金融危机的影响，目前欧美市场还很难言复苏，尤其是对高端产品的需求，因此，现在企业新增的订单更多是中低档产品， 这样也并不需要用太高端的设备。 而与此同时，从2004年开始发展起来的国产电脑横织机产业，经过最近几年的发展，产品的性能、质量和品牌认知度逐渐被企业用户所接受，同时国产机在营销方式上也比较灵活。“但是，更重要的是，国产横织机在价格上有相当的 优势，这让利润日渐薄弱的毛织加工企业对之日益青睐”。 周齐同样给记者算了一笔账:目前进口设备主要品牌有日本岛精、德国斯托尔等，一般价格在每台40万人民币以上，处在40万元~60万元区间。按照8~10年的使用年限，每年还需2万元~3万元的维修成本。如果按照每月350元的产值来算，大概需要5~7年收回成本。而一台国产电脑横织机，价格一般为进口机价格的1/4不到，且维修成本大大低于进口设备。如果按照每天200元~250元 的平均日产值来算，一般1~2年可以收回成本。 也正因为此，从用进口横织机改用国产横织机的企业远不止天元制衣有限公司一家。东莞市颖祺实业有限公司是大朗毛纺织业的龙头企业，拥有进口织机550台，打算到明年4月份之前，再购置450台织机。今年9月份，颖祺方面透露，公司正在试用福建野马牌和浙江另一品牌织机，试用期为3个月。“我们也是考虑到国产设备购买成本低，收回投资快，如果试用情况较好的话，我们将会 购置国产织机。”公司负责人说。 三种“前瞻之见” 行业内大规模的设备更新，尽管在短期内能降低企业生产成本，但是“引进新设备——生产效率提高/生产成本降低——竞争加剧——产品价格降低”却是个难以摆脱的经济学“魔咒”。如何解除这一“魔咒”，还需要提升企业核心竞 争力并提升政府、行业间的整合服务。 【前瞻一】 效率提升或致产能过剩 “越来越多的企业通过改造设备来降低企业生产成本，提高生产效率，这本身是件好事，也是大势所趋。但是，如果只是设备水平提升了，但是产品设计、原材料等都没有进一步差异化，整个行业的同质化竞争可能加剧。”对于这场汹涌来潮的“信息革命”，东莞纺织服装行业协会会长陈耀华首先向记者表达了自 己的这一忧虑，“尽管在金融危机中被淘汰的小企业，可能为市场腾出了部分空间，但是，短期来看，随着劳动效率的提高，整个东莞毛纺织业的产能必将进一 步增加，目前产能过剩的情况可能会愈演愈烈。” 而事实上，记者在采访中也了解到，不少以电脑机代替手摇机的毛纺企业表示，尽管现在设备增加了，但是单价还是偏低，只能靠增加产量来保证整体利润。而至于一些从进口机改用国产机的企业，本身也是用来应付那些价格不断降低的 中低档订单的生产成本。 【前瞻二】 以创新超越同质化竞争 如何走出这种“引进新设备——生产效率提高/生产成本降低——竞争加剧——生产价格降低”的经济学怪圈，陈耀华认为，对于东莞毛纺织企业，除了通过更换设备来降低生产成本外，企业接下来应该做到整体提升，更加注重工艺改进，“从新设备到新工艺，还需要一段时间的消化和提升”。同时，企业要加强品牌营销工作，通过技术创新和品牌营销提高产品的附加值，营造自己的核心竞 争力。 “企业只有拥有了自己的核心竞争力，才能掌握市场的定价权，使自己立于竞争的不败之地。”陈耀华列举了位于常平的东莞圣旗路时装有限公司作为例子。这是一家集设计、开发、生产、销售为一体的针毛织服装产业集团，拥有外贸、OEM、国内自有品牌等三大类业务，产品远销美国、欧洲、东南亚以及国内各大市场。据陈耀华介绍，这家公司自去年开始就投入巨资用于引进新设备和厂房的改建扩充。在技术更新的同时，今年，这家公司有又引进了法国最新的CAD设计软件，以提高产品的设计能力。同时大力引进人才，成立了研发中心，着手 于产品的深度开发。 “自己做的事情，如果很容易被别人复制，那企业往往还是难以形成自身的优势，只有营造自己不可替代性的优势，才是企业接下来要思考的事情。”陈耀 华说。 【前瞻三】 买机器还要造机器 说到打造“不可替代性的优势”，陈耀华还强调，发展纺织机械的制造业， 延伸东莞毛纺织业的产业链，也是增强行业竞争力的重要途径。 “现在企业所有的设备，都是全国通用的技术，且核心技术都掌握在上游的 装备制造企业的手中，这使整个行业的生产能力仍然受到限制——永远都是别人设计什么样的机器，我们就生产什么样的产品，而不能根据我们设计的产品来开发个性化的机器。即便是现在还达不到这一步，我们对引进的机器也不能只应用 而不改良。” 陈耀华透露，目前，政府、行业协会正针对东莞的毛纺织业开发一些公共技术让整个行业共享，并形成一个公共技术平台帮助企业进行个性化的技术改 进，“以整合——共享的方式，提高整个行业竞争力”。 编辑点题:“革命”之后 还得看研发 从手摇机到电脑横织机，一场生产方式的变革，已在东莞毛织企业逐渐蔓延。 原材料价格上涨、利润日益萎缩，用工形势紧张，传统的毛织产业面临前所未有的挑战，一台可替代二三十名工人的电脑编织机，成了众多毛织企业的“救 星”。 一种群体性被动选择转变生产机器的行为，正在潜在地成为纺织产业变局的催化剂，也在无声地推动毛织企业从劳动密集型企业到技术密集型企业的转变。 而这场发生在纺织企业的革命，很容易让人联想到第一次工业革命时代“珍妮纺纱机”的发明，只是珍妮纺纱机发明的前提是为了满足市场增长的需求，希望通过扩大生产规模以增加产量，而技术革新就是在这样的环境下顺势而生的产 物。 值得思考的是，这两种不同原因而导致的技术进步，所带来的走向会如何不同。当“珍妮纺纱机”带来的技术进步，产能由此大幅提升时，为销售国内产品， 英国开始了世界市场的开辟。 而东莞纺织业，当生产效率大幅提高，而海外市场还未彻底回暖、内销市场 还有待开发时，关于产能过剩的忧虑不可不有。 产业转型升级，意味着从低附加值向高附加值升级，从高能耗高污染向低能耗低污染升级，从粗放型向集约型升级。如果说，现在纺织产业的转型迈开了设备升级这一小步，那后面的路还很坎坷，如何让毛织产业走出困局，向高附加值 转型，科研创新虽是老话题，却依旧是“关键先生”。 下面红色字体内容是赠送的#工作总结#模版， 不需要的朋友下载后可以编辑删除～～谢 谢～～ 【企业会计主管工作总结(一)】 今年较好的完成了本年度的会计工作。我的主要工作是做报社的主管会计、核算预算外收入、合并四家报表。在记帐、算帐、报帐的全部过程中无差错。收入收款376万元，报销、发工资、发稿费等***万元。处理原始凭证****多份，作记帐凭证****余份，并对其进行逐一审核，逐笔、逐步核算。记帐多达*****余笔。做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符。 在收款时，认真开收据，认真清点现金，填写支票，及时送存银行，使款项能及时到达我户，避免了许多不安全因素。 报销时认真审核原始凭证，严格遵守财务，热情的解答同志们的问题。报社的财务工作比较零碎，不仅要发工资，报销一些正常的业务支出，每月还要发几拾笔的稿费、业务费、考勤奖、好稿件奖等。大到上万元，小到一元两元，发工资时，我认真审核，及时开支票送银行，尽快的把钱落到同志们的帐户上。发稿费、业务费时，无论大钱小钱，从来不嫌 麻烦，一笔一笔把几拾笔的业务费稿费发到同志们或投稿人手上，无论大家什么时间来，我都热情接待。如有汇款借款等业务，我都积极筹备，从不会因为我的失误而影响集体的工作。 做会计凭证认真细致，摘要填写简单明了，比较熟练比较正确的运用会计科目。记帐仔细、认真、，帐目清细明了，条理分明。月末结帐作报表从不马虎，总是认真核对每项数字。报表及时，数据准确详实。为领导经营决策提供了真实可靠的依据。 我还负责管理报社的印鉴、发票和一些证件等。发票的领用、印鉴的使用，我都建立了缴销手续，进行了严格的管理避免了因管理不善造成的损失。 现金管理日清月结，不怕麻烦，当日发生的业务当日处理帐务，及时提款存款，库存现金一般在2000元以下。严格遵守规章制度，避免了不安全因素。帐本、帐表、凭证干净整齐规范。体现出了严肃、认真的精神面貌。 每月都要认真的审核预算外收入，汇总全局四家报表。汇总报表很重要，报表上的数据反映了我局所有的收入、支出等财务状况，汇总时必须认真仔细，我总是算一遍又一遍，直到核对无误，确信数字准确、一丝不差。再把它打印七份，装订起来。整整齐齐的报给领导、财政局、银行等部门。 今年8月份，局领导组织了审计小组，对局机关和各台的帐务进行了检查审计。我参加了审计小组，并加班加点的帐务进行了检查，圆满的完成了领导交给的任务。我所管理的报社的帐务，也接受了审计小组的检查。并且在帐务管理方面顺利的通过了检查。 今后我要发扬成绩，克服缺点，努力工作，认真钻研业务，更加主动热情的为大家服务，使帐务管理更加科学、更加规范。使自己的工作水平再上一个台阶，以饱满的热情，良好的精神状态进入2008年。 【企业会计主管工作总结(二)】 在过去的2013年里，从初进弘泰公司至现今，足有十个月的时间。在这十个月的时间里面，个人能力飞跃性的提升，暂且不论。但是，个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。 在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人的工作范畴内，分类总结如下: 1、开单 此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作，我需要提升的地方还有很多，例如:应更仔细认真，尽量避免出错;效率的提升，仍需加强。做到更快更准，才是最终目标! 2、出纳 展厅日常收支工作管理，做到数目清晰明确，日清月结。做好登记明细，以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里，做得未够好，来年必须完善。 以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能做到最好!此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。包括:早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护:样板的出仓，必须经过公司的审批，做好登记以及相关的手续，展厅的出仓样板，需及时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于个人负责的卫生区域，必须每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎，但是，却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好的工作习惯，非常必要。 以上工作总结不尽详细，并且，日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中，获得经验和教训，来年逐步完善! 延伸阅读篇: 工作总结写作注意事项: 调查研究 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。 热爱 热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。 实事求是 总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。 【企业会计主管工作总结(三)】 2013年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的添加了!羡慕的眼神、支撑和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过维护的岗位。又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会! 一、加深了对银行价值最大化的理会 何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分思虑资金的时间价值和风险与报酬的联系，在保证企业长期稳定成长的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和防止了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不一样于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也思虑了企业未来价值增长的成长潜力，它不仅计量了现实经营耗损和风险成本，也综合思虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为当代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻识别和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。咱们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为成长的远景。其实质就是要求咱们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立彻底的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益有关者提供优厚的价值回报。 二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。 拓展式训练不一样于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一私人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而取得提高的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一私人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1+1>2!”。一私人不可能圆满，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。成长的道路并不平坦，难处和挑战无处不在，有些是咱们难以想象的，有些是咱们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人无法完成的任务。 三、模拟银行演练 2013年银行会计主管工作总结:在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是独一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营维护实战演练”，使咱们近距离地亲身体会和明白了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营维护理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源维护、市场营销、证券投资、财务维护等方面执行决策，再到每一个战略步骤的详细实施;使咱们真实体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，全力实现银行价值最大化和股东价值最大化。 更加深刻的理会了银行价值最大化的经营理念。 模拟演练的最后结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，咱们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的联系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动流程，理会了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的要领去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存成长的基础，进而将其贯穿于全行经营维护的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济添加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。 圣诞节是西方的传统节日，在圣诞节当天，大部分天主教教堂都会在12月24日的耶诞夜，亦即12月25日凌晨举行子夜弥撒。下面是出国留学网为大家搜街整理的幼儿园圣诞节活动策划书，欢迎阅读与借鉴。 幼儿园圣诞活动策划书(一) 1、小朋友和家长老师之间神秘的互赠礼物的活动，提前抽签抽到另外的小朋友或者老师的名字，然后准备礼物，写上名字在圣诞前夜挂在圣诞树上，然后自己去找自己的礼物。 2、幼儿园举行了别具一格的快乐的总动员迎新年亲子活动，真真实实地让孩子感受到了迎新年的节日氛围，在孩子心灵深处留下了美好的回忆! 活动分两大部分:第一大部分是集体表演活动，由身穿圣诞服装的新年老爷爷和花枝招展的春姑娘主持节目，由幼儿教师扮成的斑点狗、蝴蝶仙子、小蚂蚁和天使姐姐一起带领幼儿唱起了快乐的歌、跳起了喜庆的舞。这让幼儿们感到仿佛来到了一个童话王国。第二大部分是亲子游戏，由家长带着自己的孩子到老师们事先安排好的游戏场地进行游戏。孩子们玩好一项游戏后，便有一份可爱的小礼品。更让孩子开心的是，新年老爷爷还背着他的神奇包来给小朋友送礼物，斑点狗、蝴蝶仙子、小蚂蚁和天使姐姐则到处给小朋友贴上美丽的贴纸。孩子们离开幼儿园时，新年老爷爷还在门口给他们送上一盒盒精美的蛋糕。就这样，孩子们度过了美丽的、快乐的、童话般的早晨。 3、结合圣诞节进行游戏活动《Merry Christmas》，教师将活动室布置成欢庆新年的样子，准备了圣诞树、礼物、音乐等，然后带领孩子很自然地在里面开展活动。游戏中进行了问候语Merry Christmas 的练习;句子I want„的练习;还学唱了新歌:《Happy new year》，活动很自然也很有意义。 4、在活动室的每一个角落都闪动着欢乐的烛光，身着圣诞礼服的主持人来到孩子们中间一声“圣诞Party开始喽!让我们一起来狂欢吧!孩子们齐声唱起趣了圣诞歌， 紧接着，孩子们纷纷戴上自制面具，顿时活动室中出现了各种各样的小动物，他们齐齐登场跳起了“兔子舞” 5、彩灯闪烁，在《同一首歌》的背景音乐声中，孩子们围着圣诞树把最美好的祝福送给了自己的亲人，当家长们看着载歌载舞的孩子、听着他们饱含真情的歌唱:“亲爱的爸爸妈妈你们辛苦了，又一年过去了，我们长大了，你们的呵护伴我们成长，今天我要说一声，谢谢你们啦!”分明看到家长眼中涌着的泪光，昔日不谙世事的孩子竟能如此乖巧、懂事，他们能没有丝丝感动? 圣诞老人和圣诞小童的到来，平添了几分圣诞的气息，他们一曲《Jingle bells》的精彩表演吸引全场人的注意，当孩子们看到盼望已久的圣诞礼物时，更是欢呼雀跃、兴奋不已，圣诞老人与孩子们亲切的拥抱、握手，在浓浓地问候声中，接受西方文化光泽而温馨的洗礼。 接下来的亲子游戏更是把活动推向了高潮，孩子与家长、家长与老师，在一个个童趣十足的游戏中增进了感情，“水果蹲”、“抢椅子”、“眉目传情”——他们忘乎所以的喊着、叫着、笑着、闹着，忘却了身份、忘却了场合、忘却了一切，全身心投入到活动之中„„ 1. 活动目标: (1) 通过活动让孩子们了解中西方国家的文化的差别，知道圣诞节是西方的重要节日，培养幼儿学英语的兴趣， (2) 给幼儿讲述圣诞节的来历，通过活动来体验圣诞节欢乐的气氛。能够和同伴共同分享节日的快乐 2.环境创设: (1)?圣诞树 这是圣诞节的主要装饰品，往圣诞树上挂满五颜六色的彩灯、礼物和纸花，圣诞气氛立刻就显现出来了。 ?树顶星 树顶星是插在圣诞树上的一颗星，就像是圣诞树的皇冠一样，有了树顶星的装扮，戴上“皇冠”的圣诞树也会颇具几分仙气。有的树顶星还可以充电发光，一闪一闪的非常夺目。 ?布偶 在装扮华丽的圣诞树的树枝上挂上一个个漂亮的圣诞小布偶，会让孩子们爱不释手。 ?雪花片 在绿色的圣诞树上挂满了各种色彩的装饰品后，你仍会感觉到好像少点东西。对了，就是洁白的雪花片(可用塑料泡沫代替)。同时还可以再买些大的雪花挂在屋顶，可以在房间中享受到大雪纷飞的感觉。 活动一、将每个窗口打扮起来，也是圣诞装饰重要的一项，它把人带进一个童话般的世界，用铁丝将松枝串扎在一起，挂在窗户周围，串上彩灯，或各色灯笼或在玻璃窗上喷上雪花和“Merry Christmas!”的字样。 明亮的玻璃窗前，挂上圣诞花环、圣诞袜、圣诞铃铛、金银星星等小饰物，孩子们会特别的喜欢，孩子们很容易被环境所感染，所以学起英语来也是特别的感兴趣。 活动二、可用彩条在墙壁上围成一个圣诞小屋，还有小雪人等.欣赏学唱英语歌曲:《Jingle bells》;《 We wish you a Merry Christmas》 and 《happy New Year)并学说祝福语“Merry Christmas!” 活动三、请一名家长扮演圣诞老人，穿上圣诞老人的衣服，背上装有礼物的大包袱，给班里孩子发礼物，唱圣诞歌。孩子们一起表演并相互赠送礼物。 活动四、学习制作一个Christmas star，每个幼儿制作卡片并写上自己的名字，然后老师把它挂在墙壁上。 漂亮的圣诞树，神秘的礼物!让孩子们充满惊奇!让做爸爸妈妈的我们也回到了“童年”! 活动五、圣诞大聚餐，每个家庭准备一道拿手菜、10点半准到达班级，大家欢乐party!活动中让孩子懂得班级是一个集体，更是一个温馨的大家庭!活动中让孩子们懂得关心他人，学会分享! 幼儿园圣诞活动策划书(二) 一、活动名称:快乐的圣诞节 二、活动目标 1、了解西方的传统节目——圣诞节。 2、体验与老师、父母在一起欢度节日的幸福和快乐。 3、培养幼儿能勇敢的在集体面前展示和表现自己。 4、训练幼儿的观察能力及动手的灵活性。 三、活动准备 1、装饰有节日气氛的活动室，睡眠室及“圣诞节”墙饰。 2、大圣诞树一棵，成人圣诞服装一套，幼儿圣诞帽每人一顶。幼儿礼物每人一份，包装好并编上号。小奖品若干，智锦盒一个，内装若干智力题卡片。 3、即时贴剪成的“红色圆形”、“黄色半月形”、“绿色小松树形”，幼儿最少每人一套。即时贴剪成的红色三角形、粉色五瓣花、绿色半圆形，家长每人一套。分散地藏放在睡眠室的各个地方。例如:床边上，窗台上，玩具架内„„ 四、活动过程 (一)活动导入 1、教师:圣诞节到啦，我们和家长一起来庆祝圣诞节好不好?今天，小丑姐姐(另一名教师扮演)还特意举办了一个圣诞舞会，想邀请大家一起去跳舞。但小丑姐姐要求你们先做一个“寻宝”的游戏。大家快来听听我要告诉你们这个游戏怎么玩。 2、示范讲解“寻宝”玩法: 出示范例,请幼儿观察“娃娃”脸上有什么?都是些什么形状?什么颜色? 老师:老师把这些小卡片都藏在了寝室的各个地方，你们进去后要认真的、轻轻的去翻找。找到后，要快速将它揭下来贴在自己的脸上。然后到舞会门口请“服务员”检查正确后，可领一顶圣诞帽，带上后才能进入舞场去跳舞。 3、家长也同幼儿一样去“寻宝”，标志分别是红色三角形、粉色五瓣花、绿色半圆形。 4、幼儿、家长一起进行“寻宝”游戏(liuxue86.com)。 (二)圣诞舞会——圣诞快乐(互动舞蹈) 幼儿、家长寻找到“宝”后逐一进入“舞场”。一个跟一个拉在小丑姐姐后边，随着音乐一起跳《圣诞快乐》舞。 (三)智多星游戏 1、教师出示智力锦盒。说:我这个锦盒可神奇了，里面有许多神奇的游戏题卡，请小朋友上来摸一摸。根据题卡内容(如:谜语猜猜看、按数连线、九宫格„„)来表演，做对了，教师扮演)会奖励你一个小奖品。 2、“智多星”和幼儿进行摸题智力游戏。 (四)欣赏童话剧——圣诞节的来历 1、教师:小朋友，我们又跳舞又做游戏，来庆祝圣诞节，那你们知道圣诞树是怎么来的?圣诞老人是怎么来的吗? 2、下面请欣赏由我们班小朋友和家长一起共同表演的童话剧——圣诞节的来历。 (旁白-教师):很久很久以前，在一个非常寒冷的冬天，有一位可怜的乞丐(家长)，他又冷、又渴、又饿。<乞丐着破衣、拐杖出场>。他来到了一个村庄，遇到了一位富人(幼儿)和一位穷人(幼儿)<富人、穷人出场>。 乞丐(对着富人)说:我又渴又饿，你行行好，给我一点面包吃吧? 富人:我是富人，我很富有，我有的是面包、牛奶，就是不给你这个穷光蛋。并踢了乞丐一脚。 乞丐(艰难的站起来对穷人)说:我又渴又饿、又冷又累，请你行行好，给我一点面包吃吧? 穷人:我很贫穷，只有一片面包，但我愿意分一半给你。 幼儿钻进袋中，父(母)手提袋口前进跳，先到者为胜。 材料:布袋10只。 7)抓尾巴 家长驮着孩子，孩子腰间系着尾巴，孩子在家长的走动下去抓其他家庭孩子的尾巴，未被抓到尾巴的一组为胜。 材料:5个尾巴。 8)坐花轿贴五官(全家三人) 爸爸妈妈抬着孩子拿一种五官，孩子来操作粘贴后返回，由第二个家庭继续抬花轿贴五官，速度最快、完成最好的班级属于优胜者。 材料:圣诞老人头像，五官。 5、圣诞老人出场，发礼物 教师扮演圣诞老人出场，跟小朋友们打招呼，指导小朋友能正确说出:merrychristmsa，并给小朋友发礼物。 6、活动结束 在《圣诞快乐》的歌声中结束活动