JAVA之父Sun携手JAVA培训专家达内

JAVA之父Sun携手JAVA专家达内 JAVA之父Sun携手JAVA培训专家达 与Sun携手，达内创新拟订JAVA培训 VA人才的培养模式的突破与变更呼吁一个既掌握国际先进培训模式又了解中国企业需求的优秀培训主体的出现，加拿大达内IT培训作为高端培训机构的被SUN中国区首席教育官Laurence Zhang 慧眼青睐，SUN与达内在JAVA培训中全方位合作，包括课程、师资与国际认证。 9月6日，Sun中国区区首席培训官张瓒先生与达内集团CEO韩少云先生签约 加拿大达内IT培训，美国国际数据集团(IDG)风险投资，2002年9月进入中国，专注高端软件培训。达内的课程引北美先进技术，贴近中国软求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内5年运营，持续和推动着中国高端软件培训的发展。 作为中国首家获得国际风险投资的IT培训机构，达内由软件专家运营，在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷模式，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。达内在北京、上海、广州等10大城市，累计培养万余名JAVA软程师，为IBM、微软、摩托罗拉、雅虎、三星、华为、大唐、新浪、用友等国内外知名IT企业输送大量优秀JAVA人才。 “培训机构的蓬勃发展对于Java人才的供给有着很大的补充作用。发展过程中，中国Java培训的框架逐步搭建，但是很多细节有待完善，这是很具挑战，”达内CEO韩少云拥有10 培训资源，服多年软件开发与设计经验，“5年的积累，使我们敢于尝整合国际、国内JAVA务于中国本土的JAVA人才培训国Java培训标准的推出即为尝试的第一步。 9月6日，达内集团CEO韩少云先生宣布中国Java人才培训标准 “JAVA培训标准”本着可衡量与可操作的原则，以Java技术为核心，强调课程、课时、师资与学员四个因素，包括课程设计、教学安排、师资配备、效果四个模块。该标准的主要部分为课程设计，由基础与高级两个模块构成，在Sun Java标准课程体系(Java SE、 Java EE、 Java ME)，7类Ja证课程中，增加了Java开源解决，补充Unix/Linux系统、Oracle/Sq Server/My Sql数据库、Struts、 Hibernate、 Spring等开源技术、Web woAjax等热点技术。由此，实现国际标准与中国本土的有机融合。该标准中的教学方式采用P(Project项目)+E(Experience)+T(Technology)的模式项目实战中积累经验，学习技术，学习结束学员可通过15000-20000行代码的实践经验，累计1-2年的实践经验。 “JAVA培训标准”拥有四大特色: 一， 国际标准与本土化的融合。 Java开源解决方案入Sun Java标准课程体系，兼顾开源与商用解决方案;除Java技术外，增加系统、数据库与C++的学习，保障培训出的人才全方足中国企业需求，又符合国际权威标准。 二， 明确标准课时。 课程模块清晰制订课时，整个Java培训课时不少于800学时(不含实战)。该标准针对良莠不齐的培训机构，提供明确的改善方案。 三， 实战专家组合授课。 资技术水准与培训技巧通过Sun Java培训师认证，具有年限的实战经验。更重要的是，强调“术业有专攻”，不同专家有各自擅长的领域，不应单一讲程授课，而由师资组合授课，保障学员在有限的时间掌握准确、精湛的技术，分享更多经验。 四， 培训效果可衡量。 学员在学习结束后由Sun与达内联合测试，确定技术等级，最终的就业依然为检验效果的重要标准，使得培训效果的检验具备可操作性。 “Java培训的标准不是一成不变的，而是随着Java技术的发展不断发展与创新，”韩少云说，“标准不是限制，而是一个可参照的基点或蓝本，标准的制为了超越标准和创新标准，这是中国Java培训的共同事业。” 笔者认为，该标准强调技术，同样，技术人才的职业素质培养也至关重要，希望持续关注并给予补充。 中国Java培训2.0时代到来 中国软件行业虽然发展快，但起步晚，不仅仅落后于印度、日本，更落后于软件业春秋鼎盛的欧美几十年。因此国际化的标准的引入十分必要——作为J言的创立者Sun公司的方案无疑具备权威性和代表性，达内作为了解本土需求并运作成功的培训机构，他们的合作与Java培训标准的推出，为Java国际标本土需求融合提供了极强的借鉴意义。 如果说Java 培训1.0时代是模仿与中国原创的分割时代，那么，2.0时代将是国际标准与本土需求开始结合走向完美的时代。Java培训2.0时代的到来助力Java人才培养与中国软件业的发展。 电信、金融、电子商务(政务)、搜索、游戏开发、软件外包等行业的快速发展使得软件人才尤其JAVA 人才缺口不断扩大，人才的匮乏已经成为行业发展的瓶颈。伴随着Web 2.0浪潮的兴起，整个软件领域正 在经历一场大变革，对人才的需求更加紧迫。各类社会培训机构迅速发展，因其具有直接面向企业岗位培 养人才的特性，已经发挥越来越显著的作用。软件人才的培训模式经历了怎样的演变, 1.0如此起步:全盘吸收外国模式，尤其印度模式 中国的软件业起步较晚，落后于欧洲、日本、印度等国家。印度作为一个发展中国家，其软件服务 业的发展程度在国际上有目共睹。在IT培训业发展的1.0起步阶段，一些中国的IT培训机构大量引进印 度模式，全盘吸收其课程，在社会上引起了一定的风潮。 根据信息产业部发展研究院的《年度IT市场评测报告》，截至2004年底，国内拥有印度背景的IT培训 机构占据了中国IT培训市场23%的份额; 2001,2004年间，接近75%的国内培训机构都在向学员鼓 吹“软件蓝领”的巨大优势和前途。 事实上，中国95%以上的软件企业规模在五十人以下，很少能拿到欧美国家订单;软件工程化产业化程度 还不高;中国软件市场格局和印度也大不相同，国内市场占了相当大的比例——这意味着中国软件企业的 项目运作模式和印度截然不同，从开始谈判到模块的划分、功能的分解、代码的编撰，到编程、测试再到 维护，都由一个小团队从头做到尾。中印软件产业格局的差异，决定了两国对软件人才需求不同，从而软 件人才培训模式也必然不同。印度企业需要的是“软件蓝领”，而中国企业需要的则是动手能力强、综合素 质高、技术全面的“软件白领”。 鼎盛1.0:厉兵秣马，广纳贤才，技术专家亲自运营 在一些培训机构仍然固守这种“软件蓝领”培训模式时，本世纪初，一批新的培训机构产生，带来了 新的运作方式和理念，比较显著的是加拿大达内的“技术专家运营”模式。达内于2002年9月进入中国， 融合中、美、加三国资源，由技术专家亲自运营，为Java培训1.0时代带来了崭新的模式，推动其走向 鼎盛。 “懂行，才能入行，才能进一步在行业当中获得长足的发展”，这是各行从业人员的共识。由技术专 家运营培训机构具有如下明显特征:对本土行情非常了解，时刻把握市场前沿需求;技术专家凭着自己出 色的功底，更能招纳到大量具有真才实学的老师，制定出更加完备科学的课程体系;处处贯穿“技术至上、 务实”的理念，注重“编程思想”的培养。 这一时期的另一显著特征是课程的本土化，除了技术专家运营的机构占有先天优势，其他不少培训机构也 开始深入了解市场，课程日益贴近需求——以两家较优秀的培训机构的Java工程师课程为例。一家内容 包括:Java基础:Core Java、面向对象的概念、GUI、IO、多线程、Socket等;Web编程:JSP、Servet、 JDBC、HTML、CSS、JavaScript、XML、JSTL、自定义标签;Java高级:EJB(Session Beans, Entity Beans, Message-Driven Beans, JNID)、JMS、Struts、Spring、Hibernate;另一家课程涵盖了 Linux、Core Java、Java web、EJB Spring、Hibernate、Struts、Ajax。 国内软件业的持续发展，势必走向国际化，国际 IT巨头已进驻中国，急需大量高级软件人才。上述课程的不足之处显露出来:“高端”做得不深，Unix应用，C++语言开发等普遍被忽视，事实上Java, C++, Unix, Oracle这些技术为高级Java人才必备。 如何培养出既符合国内需求，又满足国际要求的IT人才，已然提上日程。 达内牵手SUN，迈步国际化Java培训2.0时代 中国Java培训的2.0时代一定是中国Java培训与国际标准融合的时代。 根据对中国企业Java人才的需求分析，对Java发展形势的分析，结合Sun公司的国际化Java人才培养方案，Java语言的最高权威Sun公司联合达内推出了中国Java人才培训标准，引领Java培训2.0时代，这意味着培训模式更前进一步。 9月6日，达内集团CEO韩少云先生宣布中国Java人才培训标准 加拿大达内IT培训，美国国际数据集团(IDG)风险投资，2002年9月进入中国，专注高端软件培训。达内的课程设计引北美先进技术，贴近中国软件需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内5年运营，持续领导和推动着中国高端软件培训的发展。 作为中国首家获得国际风险投资的IT培训机构，达内由软件专家运营，在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。达内在北京、上海、广州等10大城市，累计培养万余名Java软件工程师，为IBM、微软、摩托罗拉、雅虎、三星、华为、大唐、新浪、用友等国内外知名IT企业输送大量优秀Java人才。 SUN公司是全球最大的Unix系统供应商和信息技术的领先提供商， 1995年伴随SUN建立并推行Java技术，12时间，Java成为全球最大的平台，其跨平台的技术优势为网络计算带来了划时代的变 革。作为Java语言的建立者与标准制订者，SUN公司为全球业界建立了系列认证的体系与标准，特别针对最先进的科技，推出了Java及Solaris的技术认证方案，为全球的Java工程师提供了通行的技术鉴定标准。 “JAVA培训标准”本着可衡量与可操作的原则，以Java技术为核心，强调课程、课时、师资与学员四个因素，包括课程设计、教学安排、师资配备、培训效果四个模块。该标准的主要部分为课程设计，由基础与高级两个模块构成，在Sun Java标准课程体系(Java SE、 Java EE、 Java ME)，7类Java认证课程中，增加了Java开源解决方案，补充Unix/Linux系统、Oracle/Sq Server/My Sql数据库、Struts、 Hibernate、 Spring等开源技术、Web work与Ajax等热点技术。由此，实现国际标准与中国本土的有机融合。该标准中的教学方式采用P(Project项目)+E(Experience)+T(Technology)的模式，在项目实战中积累经验，学习技术，学习结束学员可通过15000-20000行代码的实践经验，累计1-2年的实践经验。 “JAVA培训标准”拥有四大特色: 第一， 国际标准与本土化的融合。 融Java开源解决方案入Sun Java标准课程体系，兼顾开源与商用解决方案;除Java技术外，增加系统、数据库与C++的学习，保障培训出的人才全方位满足中国企业需求，又符合国际权威标准。 第二， 明确标准课时。 每课程模块清晰制订课时，整个Java培训课时不少于800学时(不含实战)。该标准针对良莠不齐的培训机构，提供明确的改善方案。 第三， 实战专家组合授课。 师资技术水准与培训技巧通过Sun Java培训师认证，具有规定年限的实战经验。更重要的是，强调“术业有专攻”，不同专家有各自擅长的领域，不应单一讲师全程授课，而由师资组合授课，保障学员在有限的时间掌握准确、精湛的技术，分享更多经验。 第四， 培训效果可衡量。 以学员在学习结束后由Sun与达内联合测试，确定技术等级，最终的就业依然为检验效果的重要标准，使得培训效果的检验具备可操作性。 此外，要对学员进行一定的职业素质训练，使之切中企业的要求。可设置IT英语培训，商业沟通技巧，团队建设与协作，精彩商业演示，商业文档撰写等课程;与企业零距离，引领他们参观和了解知名IT企业，举办知名IT专家座谈;对他们进行面试辅导，帮助他们进行IT技术面试强化与训练，帮助他们有效度过试用期。从长远的角度，使他们从迷茫中解脱出来，制定IT职业生涯规划。 这是首次国际厂商与社会培训机构联合研究和发布中国Java人才培养标准，旨在为IT培训界提供一个可资借鉴的工具，助力民族Java培训2.0时代的到来。为此，达内率先积极响应，第一时间对课程进行全面升级，并联合,un出版最新教材。 从全盘借鉴国外模式，到了解和针对本土需求的培训模式，再到充分了解本土需求，并贴近国际标准的模式，几年之中，中国Java人才培养方式和标准经历了春秋嬗变;预计不久之后，中国Java人才培养将更加契合本土与国际需求，培训机构运作更加规范化，高端IT人才培养成为主流。 汇聚国际化IT精英，打造国际化IT英才是达内科技公司的使命。名师出高徒，高徒拿高薪。一流的讲师队伍是达内公司培养一流IT人才的关键。达内的主讲培训教师由来自Sun，惠普，IBM，摩托罗拉、西科姆、亚信(AsiaInfo)等国际化高端IT技术公司的软件工程师、网络工程师、系统工程师及数据库管理专家组成。其中包括10位加拿大IT专业人士，6位取得海外计算机相关专业硕士学位且具有海外工作经验的留学归国人员。 陈利娥 国家863计划项目架构师 达内金牌.NET讲师，精通C# .. 柴 靖 北大方正前资深软件工程师 达内金牌项目讲师，软件开发.. 陈相峰 合力金桥前技术总监 达内外聘CRM项目实战讲师 张立猛 长达万通科技前资深软件工程师 达内金牌讲师，J2EE/EJB软件.. 赵 蓉 中国移动项目主要负责人 达内金牌Oracle讲师，美国.. 胡 砚 微软认证讲师，五年Web和Wap应 用软件开发以及项目管理经验… 方见华 石成志 长天科技前资深软件工程师 达内金牌讲师，J2EE/EJB软件.. 张家才 致力于智能Web推荐系统的算法与 系统实现方面的研究… 张钰东 加拿大海外专业人士，Cisco认证互联网络专家CCIE，参与设计… 罗 华 仇秋菊 亚信公司项目外包工程师 达内金牌项目讲师，软件开发.. 刘彦博 软件开发经理，高级软件工程师 ，微软解决方案高级讲师… 尤 扬 2005年度微软最有价值专家。 (MVP)，微软解决方案高级讲师…郑 霄 2003年珠海市科学技术进步二等 奖获得者，曾任职于广东… 思科(Cisco)认证互联网络专家 CCIE和Juniper认证互联网络… 5年软件开发经验，包括网络软件 应用软件，嵌入式软件等等… 汇聚国际化IT精英，打造国际化IT英才是达内科技公司的使命。名师出高徒，高徒拿高 薪。一流的讲师队伍是达内公司培养一流IT人才的关键。达内的主讲培训教师由来自Sun， 惠普，IBM，摩托罗拉、西科姆、亚信(AsiaInfo)等国际化高端IT技术公司的软件工程师、网络工程师、系统工程师及数据库管理专家组成。其中包括10位加拿大IT专业人士，6位取得海外计算机相关专业硕士学位且具有海外工作经验的留学归国人员。 柴 靖 北大方正前资深软件工程师 达内金牌项目讲师，软件开发.. 张立猛 长达万通科技前资深软件工程师 达内金牌讲师，J2EE/EJB软件.. 赵 蓉 中国移动项目主要负责人 达内金牌Oracle讲师，美国.. 陈相峰 合力金桥前技术总监 达内外聘CRM项目实战讲师 石成志 长天科技前资深软件工程师 达内金牌讲师，J2EE/EJB软件.. 张家才 致力于智能Web推荐系统的算法与 系统实现方面的研究… 陈利娥 国家863计划项目架构师 达内金牌.NET讲师，精通C# .. 仇秋菊 亚信公司项目外包工程师 达内金牌项目讲师，软件开发.. 刘彦博 软件开发经理，高级软件工程师 ，微软解决方案高级讲师… 尤 扬 胡 砚 微软认证讲师，五年Web和Wap应 用软件开发以及项目管理经验… 张钰东 加拿大海外专业人士，Cisco认证 互联网络专家CCIE，参与设计… 2005年度微软最有价值专家。 (MVP)，微软解决方案高级讲师… 郑 霄 5年软件开发经验，包括网络软件 应用软件，嵌入式软件等等… 方见华 2003年珠海市科学技术进步二等 奖获得者，曾任职于广东… 罗 华 思科(Cisco)认证互联网络专家 CCIE和Juniper认证互联网络… 汇聚国际化IT精英，打造国际化IT英才是达内科技公司的使命。名师出高徒，高徒拿高薪。一流的讲师队伍是达内公司培养一流IT人才的关键。达内的主讲培训教师由来自Sun，惠普，IBM，摩托罗拉、西科姆、亚信(AsiaInfo)等国际化高端IT技术公司的软件工程师、网络工程师、系统工程师及数据库管理专家组成。其中包括10位加拿大IT专业人士，6位取得海外计算机相关专业硕士学位且具有海外工作经验的留学归国人员。 陈利娥 国家863计划项目架构师 达内金牌.NET讲师，精通C# .. 柴 靖 北大方正前资深软件工程师 达内金牌项目讲师，软件开发.. 陈相峰 合力金桥前技术总监 达内外聘CRM项目实战讲师 张立猛 长达万通科技前资深软件工程师 达内金牌讲师，J2EE/EJB软件.. 赵 蓉 中国移动项目主要负责人 达内金牌Oracle讲师，美国.. 胡 砚 微软认证讲师，五年Web和Wap应 用软件开发以及项目管理经验… 方见华 石成志 长天科技前资深软件工程师 达内金牌讲师，J2EE/EJB软件.. 张家才 致力于智能Web推荐系统的算法与 系统实现方面的研究… 张钰东 加拿大海外专业人士，Cisco认证互联网络专家CCIE，参与设计… 罗 华 仇秋菊 亚信公司项目外包工程师 达内金牌项目讲师，软件开发.. 刘彦博 软件开发经理，高级软件工程师 ，微软解决方案高级讲师… 尤 扬 2005年度微软最有价值专家。 (MVP)，微软解决方案高级讲师…郑 霄 2003年珠海市科学技术进步二等 奖获得者，曾任职于广东… 思科(Cisco)认证互联网络专家 CCIE和Juniper认证互联网络… 5年软件开发经验，包括网络软件 应用软件，嵌入式软件等等… 汇聚国际化IT精英，打造国际化IT英才是达内科技公司的使命。名师出高徒，高徒拿高薪。一流的讲师队伍是达内公司培养一流IT人才的关键。达内的主讲培训教师由来自Sun，惠普，IBM，摩托罗拉、西科姆、亚信(AsiaInfo)等国际化高端IT技术公司的软件工程师、网络工程师、系统工程师及数据库管理专家组成。其中包括10位加拿大IT专业人士，6位取得海外计算机相关专业硕士学位且具有海外工作经验的留学归国人员。 柴 靖 北大方正前资深软件工程师 达内金牌项目讲师，软件开发.. 张立猛 长达万通科技前资深软件工程师 达内金牌讲师，J2EE/EJB软件.. 赵 蓉 中国移动项目主要负责人 达内金牌Oracle讲师，美国.. 陈相峰 合力金桥前技术总监 达内外聘CRM项目实战讲师 石成志 长天科技前资深软件工程师 达内金牌讲师，J2EE/EJB软件.. 张家才 致力于智能Web推荐系统的算法与 系统实现方面的研究… 陈利娥 国家863计划项目架构师 达内金牌.NET讲师，精通C# .. 仇秋菊 亚信公司项目外包工程师 达内金牌项目讲师，软件开发.. 刘彦博 软件开发经理，高级软件工程师 ，微软解决方案高级讲师… 胡 砚 微软认证讲师，五年Web和Wap应 用软件开发以及项目管理经验… 方见华 2003年珠海市科学技术进步二等 奖获得者，曾任职于广东… 张钰东 加拿大海外专业人士，Cisco认证 互联网络专家CCIE，参与设计… 罗 华 思科(Cisco)认证互联网络专家 CCIE和Juniper认证互联网络… 尤 扬 2005年度微软最有价值专家。 (MVP)，微软解决方案高级讲师…郑 霄 5年软件开发经验，包括网络软件应用软件，嵌入式软件等等…