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舒朗旗下所有品牌简介

2017-09-28 11页 doc 74KB 13阅读

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舒朗旗下所有品牌简介舒朗旗下所有品牌简介 舒朗旗下品牌诠释 舒朗 人生的最高境界是舒畅明朗,真正的人生应该是阳光人生、舒朗人生。“舒朗”专为女性传递一种知性的穿着方式和生活理念。“舒朗”妆点出的女性,尽显知性魅力和人格魅力,衬托出阳光女性智慧的处事方式和美丽的生活理念。舒朗的魅力就在于:做永远的女人,会永远的美丽。 一种全新的建构风格,一种时尚与经典的碰撞,一种理性的明快与温和——这就是舒朗2011秋冬季新品主题。舒朗延续传统经典的米咖、黑灰色系,将自然灵动的米绿与神秘传神的宝蓝色系融入舒朗表现风格,传统主打与实验性建筑风格迎合市场。经典...
舒朗旗下所有品牌简介
舒朗旗下所有品牌简介 舒朗旗下品牌诠释 舒朗 人生的最高境界是舒畅明朗,真正的人生应该是阳光人生、舒朗人生。“舒朗”专为女性传递一种知性的穿着方式和生活理念。“舒朗”妆点出的女性,尽显知性魅力和人格魅力,衬托出阳光女性智慧的处事方式和美丽的生活理念。舒朗的魅力就在于:做永远的女人,会永远的美丽。 一种全新的建构风格,一种时尚与经典的碰撞,一种理性的明快与温和——这就是舒朗2011秋冬季新品主题。舒朗延续传统经典的米咖、黑灰色系,将自然灵动的米绿与神秘传神的宝蓝色系融入舒朗现风格,传统主打与实验性建筑风格迎合市场。经典款羊毛大衣,配以挺垂度极佳的毛纺连衣裙,或搭配一款立体结构式印花图案的长款毛衫,让优雅女人大方得体地出入现代生活的任何场合。 美之藤 2004年,舒朗缔造了“美之藤”品牌,为那些渴望找到素雅实用而又具功能性服装的28—40岁都市女性而,始终以时尚休闲作为品牌语言,演绎现代都市年轻女性时尚休闲的独特个性,柔美的生活气息通过色彩及服饰组合尽情展现出来。 美之藤每一季都能预料到时尚的主题,2011年秋冬季新品,以卵形的柔和曲线为灵感的廓型大衣与简洁舒适的铅笔裤的搭配表现到自然得体,让喜欢追逐风格变化、追寻新颖面料和款式的女性们体验个性与时尚的完美结合。本季新品整体混搭性将休闲时尚进行到底,饱满的阿尔巴卡圈纱毛纺大衣,搭配长款印花毛衫,帅气的长靴,流行搭配将会成为您不错的选择。 GOGIRL 以“青春好时光”为设计主题的GOGIRL品牌,于2010年诞生。GOGIRL大胆运用撞色及拼接手法,以及厚的、薄的、鲜艳的、黑白灰的自行混搭风格,专门为时尚而富有创造力的年轻女孩设计,配以艳丽个性的配饰,满足她们自由表达个性的愿望,凸显着青春的自由与奔放。 2011年GOGIRL秋冬新品加入红蓝色调组合,纯美校园之风的时尚个性的表达方式靡声国内服装市场。利用Stoll纺织机塑造新品毛衫丰富多彩的纹理变化,独具特色的多面料拼接手法,突显少女随心而动的浪漫情怀,让阳光的时尚女孩张扬青春的节拍。 名作 在浪漫中释放着低调奢华、以优雅演绎经典,这是名作女性所展现的独特艺术气质与文化品位。名作融汇东西方文化精髓,将优雅超越时空的束缚,以款式简洁、面料奢华、做工考究的服装设计手法,为出席商务交流、时尚会所的女性精心打造属于真我的着装体验。 2011秋冬的装束散发动人的现代魅力,经典黑白灰及米咖驼色调,演绎了法式奢华浪漫,以休闲尊美的风格塑造出了极富都市风情的柔美气质的完美女性。将精致细腻的羊毛羊绒针织面料及日本多色花点羊毛针织面料应用于风衣、连衣裙的款式设计中,婉约的怀旧风情则为成熟高雅的时尚女性更添一分靓丽风景,配以奢华皮草,打造27岁—40岁名作女性独立、高贵的独特魅力。 珂蕾朵姆 珂蕾朵姆是舒朗2010年成功运作的特色品牌之一,专注于为26——46岁的那些有艺术修养、乐享生活情趣的女人,打造宁静、舒适、自由的生活状态。打破都市与正装传统风格的设计搭配,以简洁利落而不失丰富的叠加设计配以一袭棉质长裙舞摆田园的纯美飘逸。 2011秋冬系列以“自然?回归”为创作灵感,天然棉、麻、绒面料的长裙与衬衫让束缚于城市快节奏的女性,感受大自然的轻松与畅快,鲜明柔和的色彩搭配以棉麻质地外套设计,以极具风格的流线感版型设计,使女性以本色自我回归于自然,领略那份独特的恬静与惬意。 醉酷 2010年舒朗集团重磅推出以时装界永恒的颜色黑与白作为主色调的个性品牌——醉酷。以玩转经典色作为品牌语言的醉酷,将创新、独立、个性、观感相结合的美学技术与和谐的衣饰搭配拿捏得恰到好处。一个或多个,独特或重复,“醉酷”代表着一个场所、一种生活方式和一种独有款式。 2011秋冬新品,永恒的现代经典之作,传统元素、精湛做工和独特魅力令这一品牌的黑与白展现出与众不同的风采,大量采用棉、针织、毛混纺面料,准确灵动于重新演绎出纯色的魅力,在黑白两种原始色彩的对比下,以敏锐的时尚感赢得追求高贵气质的时尚客群的认同。 艾梅丽莎 艾梅丽莎沿袭舒朗品牌严谨的设计风格,打造专属于28—45岁的魅力女性品牌,一种素雅与艳丽的碰撞,是真实与品质的完美结合,演绎着现代都市女性的典雅柔美又不掩饰自身魅力的独特个性。她流露着成熟的气息和感性的芬芳,演绎女性的快乐祥和心境。 2011秋冬季,艾梅丽莎品牌的创作侧重于服装系列的多元及整体风貌,无论是休闲、正式或是性感的,简单流畅的轮廓造型,考究的细部处理,将使成熟女性大放异彩。以黑白与玫灰两大色系作为主色调,夸张大胆的设计手法,将大花型贯穿于整个色系,并将主款单件西服、大衣、羽绒服配以素雅毛衫系列,完美表现出素雅与艳丽的碰撞之美,以达到穿着者的完美协调。 ANGEL IN US ANGEL IN US系列品牌致力于感性而女性化特征的塑造,为具有尝试精神和大胆的女性而设计,满足崇尚个性与新颖的时尚达人的心理诉求,这样的女性钟情于时尚界,与时尚共生,敢于追求标新立异。并以其浓郁的日韩风尚受到众多年轻女性的追捧。 ANGEL IN US主力打造时尚服饰混搭风格,是经典与个性、雅致与运动的碰撞衔接。2011年秋冬ANGEL IN US新品主推“激情摇滚”、“混合成衣风格”、“都市流行运动”三大主题,以80年代的时尚代表麦当娜、迈克尔杰克逊为灵感,热衷于个性休闲风格的年轻女性,打破传统,揉合野性与尊雅之美,将混搭进行到底。 GOGIRL 童装 GOGIRL 童装,延续了GOGIRL品牌缤纷鲜明的色彩特点及混搭手法,关注儿童穿着舒适度,健康环保面料的采用,打造充满五彩想象的孩童专属空间,将带给快乐、天真、活泼的儿童一个多彩缤纷的童年记忆。 2011年GOGIRL童装秋冬系列,以原创性设计与棉感为主的高品质面料,经典叠穿搭配法,成为3—12岁的小朋友穿戴的首选品牌。红蓝、红绿、紫绿、玫黄、黑白的撞色搭配,能够让畅游于迪士尼梦幻乐园的child成为璀璨的明星,让童年充满色彩的神奇。 风入松 作为舒朗首个男装品牌,风入松创建于2010年,适合于那些不拘于西装束缚、享受自由和轻松的年轻男士群体。时尚、舒适、不拘一格的设计风格,风入松男装引领现代都市男性体验别样的新鲜之感。 2011年风入松秋冬新品,融入现代都市生活建筑与科技的发展及原象的设计灵感,将生活风貌与追随时尚休闲的热情平衡。黑色从来不会寂寞,风入松男装的轻松混搭似乎最合潮流,黑色修身羽绒服,在注重保暖的同时添加口袋处的独特设计,配以漆皮鞋与修身牛仔裤、方正版型休闲皮包,让风入松男士在穿出时尚的同时不失大气与沉稳 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是,循着,一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是劢力。-- 西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢,正确斱法,少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。
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