成都宇辉人才市场回应发虚假高薪兼职消息：将彻查

成都宇辉人才市场回应发虚假高薪兼职消息：将彻查 宇辉回应: “很可能是公司的员工，违背公司来进行私下操作。” 员工为求职者办一张卡，收取的100元服务费可拿到5~8元的提成，但“部分员工钻了公司管理漏洞，将收取的100元服务费全部占为己有。” 求职者被网络上的兼职招聘信息吸引到成都宇辉人才市场缴费办卡后，却找不到起初看到兼职(成都商报昨日报道)。此事件曝光后，有更多的网友称自己曾有过同样的经历，并对成立了19年的“成都宇辉人才市场”运作模式提出了质疑。 昨日，成都宇辉人才市场方面对此回应称，宇辉短期雇员中心一直通过校园推广和自身网络发布信息的方式吸纳求职者，而通过在第三方网站发布虚假招聘信息引诱应聘者到宇辉办卡的现象，很可能是工作人员个人私下所为，接下来将对此进行彻查处理。 宇辉人才市场回应: 很可能是员工私下违规操作 昨日，再次与宇辉人才市场方面联系，但一直没有得到对方关于此事的正面回应。直到下午4点半，记者才在该机构办公室，见到了对方负责人。几经周折，宇辉人才市场短期雇员中心副总监刘沙代宇辉方面出面，接受了记者的采访福州货运公司 编辑:sdaoad 刘沙介绍，2013年，宇辉人才市场将一家私人创办的“兼职大本营”收入旗下，随后被更名为现在的“短期雇员中心”，主要以校园推广和网络邀约的方式吸纳求职者。刘沙说，该中心员工主要的职责是接受现场求职者的咨询、打电话邀约网络求职者，以及到校园做推广。每位求职者收取100元的服务费，在网站上没有找到合适的工作的，可以拨打服务热线，工作人员会为求职者推荐适合的兼职。“我们不允许员工通过第三方网站发布兼职招聘信息。” 宇辉人才市场一位负责人昨日还谈到，他们曾经发现过一次这样的现象，员工利用“宇辉”这个平台，通过网络发兼职招聘信息，发短信让应聘者过来交钱，最终这位员工被解雇。 宇辉方面在昨日的回应中称，很可能是公司的员工，违背公司制度来进行私下操作。刘沙透露，员工为求职者办一张卡，收取的100元服务费中，按公司正规的薪酬制度，自己能 这其中也不乏另一种状况，部分员工钻了公司管理上的一些漏洞，够拿到5~8元的提成，“ 将收取的100元服务费全部占为己有。” 针对目前不少网友的质疑，昨日宇辉人才市场多名相关负责人一直认为，不排除成都很多兼职市场同行，在这个时候恶意的借机打压和诋毁。“不过事情发生了，肯定会进行一次彻查。” 58同城发微博: 核实招聘信息 将删除虚假信息 昨日，北京五八信息技术有限公司通过其新浪官方微博“58同城客服”，转发了成都商报关于“宇辉人才市场”的报道，记者在其微博上看到，“58同城客服”曾发表过声明，“作为免费发布信息的平台，每条信息均有审核，但可能还会有不法用户在网站中发布的信息还未被网站发现。”58同城客服通过微博提醒，在网站上找工作的用户，在查看信息时尽量查看营业执照认证的公司，对此，58同城网还专门在帮助中心页面上制作了关于“全职、兼职以及职介的网络招聘防骗手册，如果遇到虚假信息，可以点击信息页面进行举报或者提供具体网址链接。” 目前，58同城正在对成都商报在此事件报道中提到的成都欢乐谷、舞东风超市、新华文轩城、良木缘、红旗连锁超市等企业的兼职招聘信息进行核实，并将对虚假招聘信息进行逐一删除。 律师观点: 员工职务行为 公司应承担责任 昨日成都商报的报道，也引起了北京法典航舰律师事务所律师张德志的关注。张德志说，从这起事件来看，发布者虚构了一个职位，骗取求职者到人才市场缴费办卡，而求职者办卡后并没有达到“希望达到的目的”。如果金额超过5000元，公安机关可以涉嫌诈骗罪进行立案，5000元以下，工商行政部门可对其进行行政处罚，比如罚款、警告或勒令整改。在这起事件中，发布虚假信息如果是公司员工的个人行为，也是一种职务行为，“员工有相应的权限发布信息并且为求职者办理业务，因此公司将承担相关责任。”记者:逯望一