工作认真负责英文

工作认真负责英文 1. 该员工平时工作认真，有高效率、高质量的工作现，且在 日常 生活中能与其他同事团结友爱，互助进取。 This employee works carefully. And he works with high efficiency and remarkable achievements. And in his daily life, he has a sense of solidarity and progress with other colleagues. 2. 该员工工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配 合度也 好。 工作成果显著， 为我们树立了良好的榜样。 The employee works carefully, earnestly and responsibly。Not only executive power is strong, but also the working cooperation degrees are well. Work with remarkable achievements and set a good example to us. 3. 该员工积极向上，配合度好，平时工作表现很努力，在工 作时能 以认真、仔细、负责的心态做好自己的工作。 The employee works positively and has a good cooperation degree. performance is very hard. Peacetime work At work, he can do his work with carefulness and responsible attitude. 4. 该员工工作努力、认真，成果显著，工作态度端正并能及 时完成 工作任务， 深受领导好评～ employee is serious and hard-working. The His achievement is remarkable. He can finish the working task in time with decorous working attitude. So he gets a high praise from leadership. 5. 该员工作为搅拌室员工，积极进取，工作成果显著，多次 得到该 部 门 班 长 的 好 评。 As a mixing room worker, he works with remarkable achievements and gets good praise from his monitor often. 6. 该员工在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，工作能 力也在 学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习。 This employee is diligent, hard-working, serious and responsible on his work. And his ability also constantly improves in the studying process. He always cares about others. As such a great employee he extremely worth us to learn. 7. 该员工工作努力，成果显著，按时完成工作任务，跟同事 相处融 洽，且上班的纪律很好，值得各位同事学习。 This employee works hard, and with remarkable achievements. She can finish the tasks on time. He gets well with others well. Work discipline is very good, worth everyone learning. 8. 该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完 成经理 交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领 导的 认可， 值得各位同事学习。 special assistant to manager, this clerk’s As work manner is responsible earnestly. She can complete various task that the manager gives and can reply various emergencies. Her work wins recognition from leadership and worth every colleague learning. 9. 该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位， 能随 时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能 有 效改进自己的工作方式， 从而在工作中收到良好效果。 This staff has made a great progress and has acute and deep perception and even can quickly adapt to the new post. She can adjust the wo rking method and correct attitude at any time. She also can continuously rethink herself and even change her work way effectively thus gets a good effect in working. 10.该员工工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作， 爱岗敬 业， 乐于助人， 与同事相处融洽， 善于合作。 staff works carefully The and seriously in positive attitude. She can be equal to her job and do her job very well. She is always getting ready to help others. So she gets along so well with others and good cooperation with others. 该生工作认真负责，班主任工作做的扎实，经常深入学生了 解他们的思想和学习状况，与学生谈心，帮助他们树立正确的人生观 和价值观，与学生交流探讨好的，组织、开展各项有益的文 体活动，深得学生喜爱。该生已具备一名优秀青年教师的基本素质。 4、你是否喜欢你老板的职位 回答当然是“YES,如你不满意,可补充:”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。 5、你是否愿意去公司派你去的那个地方 如果你回答“NO,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。 6、谁曾经给你最大的影响 7、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。 8、什么是你最大的成就准备一两个成功的小故事。 9、你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。 10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标 回答一定要得体,根据你的能力和经历。 11、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。 12、导致你成功的因素是什么 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。 13、你最低的薪金要求是多少 你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。 14、你还有什么问题吗你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。”假如你笑笑说“没有,那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望. 15.你觉得你个性上最大的优点是什么, 沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 16.说说你最大的缺点, 通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 17.你对加班的看法, 如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 18.你还有什么问题要问吗, 贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗,或者说贵公司的晋升机制是什么样的,企业将很欢迎，因为体现 出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办, 一段时间发现工作不适合我，有两种情况: ?如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距; ?你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。 10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做, ?.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。 ?如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。 ?.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不 犹豫地再向上级领导反映。 11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办, ?我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首 要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。 ?分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。 ?总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。 12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样, 我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种: ?我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。 ?他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。 13、谈谈你对跳槽的看法, ?正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。 ?频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。 14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办, ?我会服从领导的指挥，配事的工作。 ?我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。 ?如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。 ?作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的 15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题,你准备怎么办, ?成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。 ?检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。 ?工作中，切勿伤害别人的自尊心。 ?不再领导前拨弄是非。 18、请说出你选择这份工作的动机, 这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同， 也希望有机会发挥之前的经验”。 20、你能为我们公司带来什么呢, ?假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。 ?企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说:“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说:“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。 21、最能概括你自己的三个词是什么, 我经常用的三个词是:适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释， 22、你的业余爱好是什么, 找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事:有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。 23、作为被面试者给我打一下分, 试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点。 24、你怎么理解你应聘的职位, 把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。 25、喜欢这份工作的哪一点, 相信其实大家心中一定都有答案了吧～每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。 27、说说你对行业、技术发展趋势的看法, 企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。 28、对工作的期望与目标何在, 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可 以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。 29、说你的家庭, 企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是:我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么, 企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势，然后说:“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。