工会基本知识工会性质a

工会基本知识工会性质a 工会基本知识工会性质 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。 工会会员的权利 工会会员享有以下权利: (一)选举权、被选举权和表决权。 (二)批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。 (三)对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。 (四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 (五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。 (六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 工会会员的义务 工会会员履行下列义务: (一)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。 (二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。 (三)遵守宪法和法律、维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 (四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 (五)维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。 (六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。 工会的主要社会职能 中国工会的主要社会职能是:维护职工的合法利益和民主权利;动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 参加工会的条件 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。 会员代表大会或会员大会的职权 会员代表大会或会员大会的职权是: (1)审议和批准同级工会委员会和经费审查委员会的工作报告。 (2)讨论并决定本地区或本单位工会的工作任务。 (3)选举同级工会委员会和经费审查委员会。 会员代表大会或会员大会的性质 由全体会员代表参加的会议称会员代表大会，由全体会员参加的会议称会员大会。会员代表大会或会员大会职权相同，都是工会的权力机关。会员代表大会或会员大会要听取和审查工会委员会和经费审查委员会的工作报告，讨论决定工会工作的重大问题，选举工会委员会和经费审查委员会。会员代表大会或会员大会作出的决定、决议，工会委员会必须认真贯彻执行;工会委员会作出的决议、决定，会员代表大会或会员大会有权修改或否定。 工会各级代表大会多少时间召开一次 县工会代表大会一般每五年举行一次。工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年。各级工会都必须按期召开会员代表大会或会员大会，只有在特殊情况下，经上级工会批准，才可以提前或延期召开。 工会选举的原则和方法 1 根据中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的规定，工会选举的原则和方法是: (1)工会各级代表大会的代表和委员会的产生，体现选举人的意志。 (2)会员都有选举权和被选举权，保留会籍者不参加选举，非会员没有选举权和被选举权。 (3)代表、委员、常委、主席、副主席、经审主任、副主任候选人的产生，必须按照民主集中制原则，经过自下而上地酝酿、反复讨论。候选人名单必须经过代表大会或会员大会讨论通过方为有效。候选人不限于本届代表大会的代表。 (4)选举采用无记名投票的方式。可以经过预选产生候选人名单，然后进行正式选举，也可以不经过预选，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举。选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。 (5)委员、常委、主席、副主席、经审主任、副主任按《中国工会章程》规定的范围进行选举，获得超过选举范围人数的半数以上选票方能当选。 (6)代表、委员等候选人名单，按姓氏笔划为序排列。 (7)从委员中增补常委或主席、副主席，要由委员会选举产生，不是委员的要先增选为委员。增选的委员要在下一次会员或会员代表大会上予以确认。 怎样确定是召开会员代表大会还是会员大会, 会员人数较多的基层工会和基层以上各级工会应召开会员代表大会。会员代表大会的代表按照有关规定由会员直接选举产生。他们集中和反映广大会员的意志，代表会员群众行使权力。按照《基层企业工会工作规范》的要求，会员人数在200人以下的工会组织， 可根据实际情况召开会员大会。 工会各级代表大会多少时间召开一次, 县工会代表大会一般每五年举行一次。工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年。各级工会都必须按期召开会员代表大会或会员大会，只有在特殊情况下，经上级工会批准，才可以提前或延期召开。 会员代表大会或会员大会的职权是什么, 会员代表大会或会员大会的职权是: (1)审议和批准同级工会委员会和经费审查委员会的工作报告。 (2)讨论并决定本地区或本单位工会的工作任务。 (3)选举同级工会委员会和经费审查委员会。 召开会员代表大会或会员大会应做好哪些筹备工作, 会前主要要做好以下几项工作: (1)写出召开会员代表大会或会员大会的请示，报经同级党组织和上级工会组织批准。 (2)组织选举会员代表。会员代表大会的代表，基层工会一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生;基层以上工会，由基层工会选举产生。 (3)成立资格审查委员会(小组)审查会员代表资格， 了解代表的产生是否符合工会章程的有关条例的规定，是否符合代表条件，并写出书面报告。 (4)酝酿工会委员会、 经费审查委员会候选人和出席上一级工会代表大会代表候选人的预备名单，以及大会主席团成员和秘书长建议名单。 (5)拟写工会委员会工作报告、工会委员会的财务工作报告、经费审查委员会的工作报告和大会决议草案，以及大会表决办法、选举办法等文件。 (6)认真做好各项会务组织工作。主要包括:大会议程和日程安排、证件制作、文件印制、准备选票、会场布置等。 (7)召开会员代表大会或会员大会的预备会议。 怎样确定基层工会会员代表大会名额及其在会员中的比例, 基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定: 2 会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%; 会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%; 会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%; 会员在5001至10000人者，代表为会员的5%; 会员超过万人的大型企事业单位， 会员代表的人数原则上不超过500人。 会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。 如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须报经上级工会批准。代表人数比例不得少于会员的30%。 会员代表应具有广泛性、先进性、代表性，工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上，女会员、劳动模范和知识分子、青年等应占一定比例。 工会主席应当具备的条件是什么, 1、政治立场坚定，热爱工会工作。 2、具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。 3、作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务。 4、有较强的协调劳动关系和组织活动能力。 私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。 企业工会主席的职权是什么, 1、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。 2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。 3、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商，签订集体。 4、代表和组织职工参与企业民主管理。 5、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。 6、担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。 7、向上级工会报告重要信息。 8、负责管理工会资产和经费。 工会经费的来源有哪些, 1、会员缴纳的会费; 2、企业、事业及机关单位按全部职工工资总额的百分之二拨交的经费; 3、工会所属的企业、事业上缴的收入; 4、人民政府和企业、事业及机关单位的补助; 5、其他收入。 3