乐至县中医医院骨伤科工作计划.doc

乐至县中医医院骨伤科工作.doc ,2009年-2011年, 乐至县中医医院肛肠科 2012年骨伤科年度 我科现已基本建成一定规范化且具有一定综合实力的骨伤专科病区。在全科不懈努力下～科室逐渐形成以骨折治疗为特色～以微创、高难度手术、中西医结合治疗为发展方向的科室。为使科室管理更加规范化、中医药人才梯队合理化、中医诊疗系统化、中医临床路径规范化、中医临床疗效显著化～彰显我科中医药特色优势～为进一步加快我科发展～故制定2012年度工作计划～具体如下: 一、 指导思想 以邓小平理论、“三个代表”思想以及“科学发展观”为工作导航～坚持“科技兴科”的发展战略～坚持“以病人为中心～以质量为核心”的服务理念～“突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”。实现思路创新～经营创新～管理创新～开创科室工作新局面。 二、具体措施 ,一,、加强科室管理～提高服务质量 健康的发展离不开管理～科学的管理就是生产力。在科室的业务发展过程中～为了安全、高效的提升业务技术水平。 1、建立和完善各项规章制度～健全质量控制体系 建立与完善各种规章制度与技术操作规范～制定健全的质量控制体系～使业务发展在良性的轨道上稳步上升。具体如下: ,1,、落实每月、半年、年度质控工作～做好记录、分析和改进。 ,2,、严格按制度落实医疗质量月考核。 ,3,、执行医疗缺陷和医疗质量、安全事件报告制度。 ,4,、落实核心医疗制度～尤其是首诊首问负责制度、三级医师查房制度、疑难危急重症会诊与讨论制度等。 ,5,、坚持合理用药～执行抗菌药物和手术的分级管理与审批。 ,6,、严抓“三基三严”培训和院科业务学习～完成年度医学继续教育学分。 ,7,、加强新技术、新项目的技术准入管理。 ,8,、杜绝重大医疗缺陷和医疗事故的发生。 2、坚持以人为本～构建和谐科室 以人为本的科学管理模式同样重要～以优质、高效、低耗、便捷为目标, ,1,、努力提高医生自身的技术水平～尽可能使患者少花钱而获得最佳的治疗效果。 ,2,、护理管理工作上要加强科学化、规范化管理～建立健全的护理管理体系～使护理工作能扎扎实实地落实到临床实际工作中。 ,二,、加强中医药人才培养～提高中医临床疗效～打造专科“名医” 医疗市场的竞争～中心是人才的竞争～科室要发展～人才是关键～人才队伍的建设～是我们工作的重中之重～只有爱惜人才、重用人才、培养人才、留住人才～中医临床疗效才能提高～培养出专科“名医”～科室的发展才会有出路。 1、强化专科技能～开展中医知识与技能学习。定期组织医师应接受中医骨伤科专业训练～熟悉和掌握中医学骨伤科学的基本理论、基础知识和基本操作技能～具备独立运用中医骨伤专科技能处理常见骨伤科疾病的基本能力。 2、聘请院外专家坐诊、讲学～指导手术及其他业务～尽快提升我科年轻队伍的业务技术水平。 3、制定政策及奖励机制鼓励职工自学岗位成才。 4、选送思想品质好、业务基础强、具有开拓精神的中青年技术人员去四川省骨科医院、成都中医药大学附属医院、泸州医学院附属中医院等省级医院进修学习。 5、鼓励骨伤科医务人员积极参加市级乃至全国骨科专业委员会举办的学术活动～不断更新我们的知识～观念。 ,三,、实施中医诊疗方案～规范治疗程序～提高临床诊疗水平 确定中医优势病种～制定中医诊疗方案～并实施中医临床路径～规范优势病种的治疗程序～重点掌握优势病种的治疗手段～不断总结和分析～提高临床诊疗水平。 1、根据我科实际情况～以常见多发病为重点～参照卫生部发布的临床路径管理文件～遵照循证医学原则～制定骨伤科中医诊疗方案～确定重点病种肱骨干骨折、股骨干骨折及胫腓骨骨折为优势病种～定期组织专科医务人员实施教育培训～提高优势病种诊疗技术。 2、建立临床路径统计工作制度～定期对进入临床路径患者进行住院人数～临床治愈率、临床好转率、临床未愈率、临床有效率等质量与安全指标进行统计分析。 3、定期进行临床优势病种临床治疗疗效评价～总结影响治疗的不良因素～制定诊疗方案优化改进措施。 4、总结分析影响病种实施临床路径的的因素～不断完善和改进路径。 ,四,、突出中医药传统特色～以中西医结合为方向～努力打造知名专科品牌 完善和合理利用专科诊疗设备～加强非药物诊疗技术项目建设～突出中医传统特色～总结和发掘中医伤科验方～制定专科制剂建设规划～“中西贯通～集百家所长”～以中西医结合为方向～努力打造科室为县市内及周边地区知名专科品牌。 1、完善设备投入～加强非药物治疗项目的建设。 完善设备投入～利用好国家中医药管理局配备的先进仪器和设备～同时进一步改善诊疗仪器设备～配置床旁照片机～电针治疗仪、骨科推拿床、骨科牵引床及骨科手术床等仪器。加强科室人员中医非药物疗法技能培训～优化治疗流程～争取医院政策～全力抓好非药物治疗项目建设。 2、总结和发掘中医伤科验方～力争研制出专科中药制剂。 努力发掘传统中医伤科验方以及认真总结骨科疗效突出的中医方药～力争近几年内研制出中医骨伤科有突出疗效院内制剂～如中药膏剂、酊剂、丸剂、片剂等特色制剂～发扬传统医学在伤科领域的优势。 3、突出中医传统特色～“中西贯通～集百家所长”。 吸收传统中医的精髓～结合现代医学的最新技术～以中医为主、中西结合综合治疗骨科疾病。突出中医传统特色～中医辨证论治～中药内服外敷～强调手法整复～小夹板固定治疗骨折、脱位及软组织损伤,不断总结和继承传统中医骨伤科中医正骨手法～发扬中医正骨医学在治疗骨折及关节脱位等疾病的优势～发挥传统的在专科领域的优势。 ,五,、结合临床实际～开创科研工作新局面 1、提高以多发病、常见病、疑难病防治研究为主攻方向的科研水平。 2、科研质量和数量要有新突破。全年要积极撰写学术论文5-7余篇、争取申报县市科技项目1-2项。 3、抓好继续医学教育～承担继续教育项目。 4、强化在职教育～提高员工的整体素质。 乐至县中医医院骨伤科 2012年1月12日 二O一一年骨伤科年度工作计划 我科已建成一定规范化制度且具有一定综合实力的资阳市中医重点骨伤专科～二O一一年是我科发展关键的一年～为进一步发展科室～增强骨伤科工作的生机与活力～加强科室管理～提高服务质量～巩固并壮大科室队伍～使科室管理及医疗体系更加规范化～中医药人才梯队合理化、中医诊疗方案系统化、中医临床疗效显著化～彰显我科中医药特色优势～故制定二O一一年年度工作计划～具体如下: 一、 指导思想 以邓小平理论、“三个代表”思想以及“科学发展观”为工作导航～坚持“科技兴科～人才强科”的发展战略～坚持“以病人为中心～以质量为核心”的服务理念～“突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”。实现思路创新～经营创新～管理创新～开创科室工作新局面。 二、具体措施 ,一,、加强科室管理～提高服务质量 健康的发展离不开管理～科学的管理就是生产力。在科室的业务发展过程中～为了安全、高效的提升业务技术水平。 1、建立和完善各项规章制度～健全质量控制体系 建立与完善各种规章制度与技术操作规范～制定健全的质量控制体系～使业务发展在良性的轨道上稳步上升。具体如下: ,1,、落实每月、半年、年度质控工作～做好记录、分析和改进。 ,2,、严格按制度落实医疗质量月考核。 ,3,、执行医疗缺陷和医疗质量、安全事件报告制度。 ,4,、落实核心医疗制度～尤其是首诊首问负责制度、三级医师查房制度、疑难危急重症会诊与讨论制度等。 ,5,、坚持合理用药～执行抗菌药物和手术的分级管理与审批。 ,6,、严抓“三基三严”培训和院科业务学习～完成年度医学继续教育学分。 ,7,、加强新技术、新项目的技术准入管理。 ,8,、杜绝重大医疗缺陷和医疗事故的发生。 2、坚持以人为本～构建和谐科室 以人为本的科学管理模式同样重要～以优质、高效、低耗、便捷为目标, ,1,、努力提高医生自身的技术水平～尽可能使患者少花钱而获得最佳的治疗效果。以人为本～严格控制医疗费用～因病施治～合理用药～真正解决病人“看病难、看病贵问题”。 ,2,、护理管理工作上要加强科学化、规范化管理～建立健全的护理管理体系～使护理工作能扎扎实实地落实到临床实际工作中。 ,二,、加强中医药人才培养～提高中医临床疗效～打造专科“名医” 科室要发展～人才是关键～人才队伍的建设～是我们工作的重中之重～只有爱惜人才、重用人才、培养人才、留住人才～中医临床疗效才能提高～培养出专科“名医”～科室的发展才会有出路。 1、通过引进素质好的中医类别骨伤专业本科生或调入确有专长的实用型人才2名～不断充实我科的人才队伍。 2、聘请院外专家坐诊、讲学～指导手术及其他业务～尽快提升我科年轻队伍的业务技术水平。 3、制定政策及奖励机制鼓励职工自学岗位成才。 4、选送思想品质好、业务基础强、具有开拓精神的中青年技术人员去四川省骨科医院、成都中医药大学附属医院、泸州医学院附属中医院等省级医院进修学习。 5、鼓励骨伤科医务人员积极参加市级乃至全国骨科专业委员会举办的学术活动～不断更新我们的知识～观念。 6、强化专科技能～开展中医知识与技能学习。定期组织医师应接受中医骨伤科专业训练～熟悉和掌握中医骨伤科学的基本理论、基础知识和基本操作技能～具备独立运用中医骨伤专科技能处理常见骨伤科疾病的基本能力。 ,三, 、实施中医诊疗方案～规范治疗程序～提高临床诊疗水平 确定中医优势病种～制定中医诊疗方案～规范优势病种的治疗程序～重点掌握优势病种的治疗手段～不断总结和分析～提高临床诊疗水平。 1、根据我科实际情况～以常见多发病为重点～参照国家中医药管理局要求～制定骨伤科中医诊疗方案～确定重点病种肱骨骨折、股骨骨折、锁骨骨折以及尺桡骨骨折为优势病种～定期组织专科医务人员实施教育培训～提高优势病种诊疗技术。 2、定期进行临床优势病种临床治疗疗效评价～定期对进入患者进行住院人数～临床治愈率、临床好转率、临床未愈率、临床有效率等质量与安全指标进行统计分析。并总结影响治疗的不良因素～制定诊疗方案优化改进措施。 ,四,、突出中医药传统特色～以中西医结合为方向～努力打造知名专科品牌 完善和合理利用专科诊疗设备～加强非药物诊疗技术项目建设～突出中医传统特色～“中西贯通～集百家所长”～以中西医结合为方向～努力打造科室为县市内及周边地区知名专科品牌。 1、加强设备投入～加强非药物治疗项目的建设。 加强设备投入～利用好国家中医药管理局配备的先进仪器和设备～同时进一步改善诊疗环境～设立科室、护士办公室～配置床骨伤愈合治疗仪、骨科牵引床及骨科手术床等仪器设备。加强科室人员中医非药物疗法技能培训～优化治疗流程～争取医院政策～全力抓好非药物治疗项目建设。积极开展如:中药外敷、理疗等治疗措施。 2、突出中医传统特色～“中西贯通～集百家所长”。 吸收传统中医的精髓～结合现代医学的最新技术～以中医为主、中西结合综合治疗骨科疾病。突出中医传统特色～中医辨证论治～中药内服外敷～强调手法整复～小夹板固定治疗骨折、脱位及软组织损伤,不断总结和继承传统中医骨伤科中医正骨手法～发扬中医正骨医学在治疗骨折及关节脱位等疾病的优势～发挥传统的在专科领域的优势。 ,五,、结合临床实际～开创科研工作新局面 1、提高以多发病、常见病、疑难病防治研究为主攻方向的科研水平。 2、科研质量和数量要有新突破。全年争取申报县科技项目或市科技项目1项～组织科室医务人员撰写专科学术论文4-6篇。 3、抓好继续医学教育～承担继续教育项目。 4、强化在职教育～提高员工的整体素质。 乐至县中医医院骨伤科 2011年01月08日 二O一O年骨伤科年度工作计划 我科已基本建成一定规范化制度且具有一定综合实力的资阳市中医重点骨伤专科～为进一步增强骨伤科工作的生机与活力～加强科室管理～提高服务质量～巩固并壮大科室队伍～使科室管理及医疗体系更加规范化～中医药人才梯队合理化、中医诊疗方案系统化、中医临床疗效显著化～彰显我科中医药特色优势～并根据医院制定本年度目标任务～故制定二O一0年年度工作计划～具体如下: 一、指导思想 以毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”思想为工作思想～坚持“科技兴科～人才强科”的发展战略～坚持“以病人为中心～以质量为核心”的服务理念～做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标～以维护健康～关爱生命～全心全意为人民服务为科室宗旨～为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室而奋斗～开创科室工作新局面。 二、具体措施 ,一,、加强科室管理～提高服务质量 发展离不开管理～科学的管理就是生产力。在科室的业务发展过程中～为了安全、高效的提升业务技术水平。 1、建立和完善各项规章制度～健全质量控制体系 建立与完善各种规章制度与技术操作规范～制定健全的质量控制体系～使业务发展在良性的轨道上稳步上升。具体如下: ,1,、落实每月、半年、年度质控工作～做好记录、分析和改进。 ,、严格按制度落实医疗质量月考核。 ,2 ,3,、执行医疗缺陷和医疗质量、安全事件报告制度。 ,4,、落实核心医疗制度～尤其是首诊首问负责制度、三级医师查房制度、疑难危急重症会诊与讨论制度等。 ,5,、严抓“三基三严”培训和院科业务学习～完成年度医学继续教育学分。 ,6,、完善急诊、入院、手术“绿色通道”使病员得到及时、安全、快捷、有效的服务。 ,7,、完善服务目录、工作流程、管理文件资料以及对各支持系统服务规范。立足于24小时内诊断明确。 ,8,、加强新技术、新项目的技术准入管理 ,9,杜绝重大医疗缺陷和医疗事故的发生。 2、坚持以人为本～构建和谐科室 坚持“以人为本”的科学管理模式～以优质、高效、低耗、便捷为目标, ,1,、努力提高医生自身的技术水平～尽可能使患者少花钱而获得最佳的治疗效果。以人为本～严格控制医疗费用～因病施治～合理用药～真正解决病人“看病难、看病贵问题”。 ,2,、护理管理工作上要加强科学化、规范化管理～建立健全的护理管理体系～使护理工作能扎扎实实地落实到临床实际工作中。倡导微笑服务理念～使病人得到贴心、放心、安心的服务。 ,二,、加强中医药人才培养～提高中医临床疗效～打造专科“名医” 科室要发展～人才是关键～人才队伍的建设～是我们工作的重中之重～只有爱惜人才、重用人才、培养人才、留住人才～中医临床疗效才能提高～培养出专科“名医”～科室的发展才会有出路。 1、通过引进素质好的中医类别骨伤专业本科生或调入确有专长的实用型人才2名～不断充实我科的人才队伍。 2、聘请院外专家坐诊、讲学～指导手术及其他业务～尽快提升我科年轻队伍的业务技术水平。 3、制定政策及奖励机制鼓励职工自学岗位成才。 4、选送思想品质好、业务基础强、具有开拓精神的中青年技术人员去四川省骨科医院、成都中医药大学附属医院、泸州医学院附属中医院等省级医院进修学习。 5、鼓励骨伤科医务人员积极参加市级乃至全国骨科专业委员会举办的学术活动～不断更新我们的知识～观念。 6、强化专科技能～开展中医知识与技能学习。定期组织医师应接受中医骨伤科专业训练～熟悉和掌握中医骨伤科学的基本理论、基础知识和基本操作技能～具备独立运用中医骨伤专科技能处理常见骨伤科疾病的基本能力。 ,三,、实施中医诊疗方案～规范治疗程序～提高临床诊疗水平 确定中医优势病种～制定中医诊疗方案～规范优势病种的治疗程序～重点掌握优势病种的治疗手段～不断总结和分析～提高临床诊疗水平。 1、根据我科实际情况～以常见多发病为重点～参照国家中医药管理局要求～制定骨伤科中医诊疗方案～确定重点病种胫腓骨骨折、肱骨骨折、股骨骨折、锁骨骨折及尺桡骨骨折为优势病种～定期组织专科医务人员实施教育培训～提高优势病种诊疗技术。 2、定期进行临床优势病种临床治疗疗效评价～定期对进入患者进行住院人数～临床治愈率、临床好转率、临床未愈率、临床有效率等质量与安全指标进行统计分析。并总结影响治疗的不良因素～制定诊疗方案优化方案及提出改进措施。 ,四,、突出中医药传统特色～以中西医结合为方向～努力打造知名专科品牌 完善和合理利用专科诊疗设备～加强非药物诊疗技术项目建设～突出中医传统特色～“中西贯通～集百家所长”～以中西医结合为方向～努力打造科室成为县市内及周边地区知名专科品牌。 1、加强设备投入～加强非药物治疗项目的建设。 加强设备投入～利用好国家中医药管理局配备的先进仪器和设备～同时进一步改善诊疗环境～设立科室、护士办公室～配置艾灸治疗仪、TDP红外线治疗仪、骨伤治疗仪器、骨科手术床等仪器设备。加强科室人员中医非药物疗法技能培训～优化治疗流程～争取医院政策～全力抓好非药物治疗项目建设。积极开展如:针灸推拿、中药外敷、中药熏洗等治疗措施。 2、突出中医传统特色～“中西贯通～集百家所长”。 吸收传统中医的精髓～结合现代医学的最新技术～以中医为主、中西结合综合治疗骨科疾病。突出中医传统特色～中医辨证论治～中药内服外敷～强调手法整复～小夹板固定治疗骨折、脱位及软组织损伤,不断总结和继承传统中医骨伤科中医正骨手法～发扬中医正骨医学在治疗骨折及关节脱位等疾病的优势～发挥传统的在专科领域的优势。,五,、结合临床实际～开创科研工作新局面 1、提高以多发病、常见病、疑难病防治研究为主攻方向的科研水平。 2、科研质量和数量要有新突破。全年争取申报县科技项目或市科技项目1项～组织科室医务人员撰写专科学术论文4-5篇。 3、抓好继续医学教育～承担继续教育项目。 4、强化在职教育～提高员工的整体素质。 乐至县中医医院骨伤科 2010年01月16日 二OO九年骨伤科年度工作计划 我科已基本建成一定规范化制度且具有一定综合实力的资阳市中医重点骨伤专科～为进一步增强骨伤科工作的生机与活力～加强科室管理效率～提高医疗服务质量～巩固并壮大科室队伍～使科室管理及医疗体系更加规范化～中医药人才梯队合理化、中医诊疗方案系统化、中医临床疗效显著化～彰显我科中医药特色优势～并根据医院制定本年度目标任务～故制定二O0九年年度工作计划～具体如下: 一、指导思想 以毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”思想为工作思想～围绕“党员干部受教育～科学发展上水平～人民群众得实惠”的总体要求～以“强化基础、深化改革、加快发展～构建和谐医院”为载体～坚持“科技兴科～人才强科”的发展战略～坚持“以病人为中心～以质量为核心”的服务理念～以“维护健康～关爱生命～全心全意为人民服务”为科室宗旨～为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室而奋斗～开创科室工作新局面。 二、具体措施 ,一,、加强科室管理～提高服务质量 发展离不开管理～科学的管理就是生产力。在科室的业务发展过程中～为了安全、高效的提升业务技术水平。 1、建立和完善各项规章制度～健全质量控制体系 建立与完善各种规章制度与技术操作规范～制定健全的质量控制体系～使业务发展在良性的轨道上稳步上升。具体如下: ,、落实每月、半年、年度质控工作～做好记录、分析和改进。 ,1 ,2,、严格按制度落实医疗质量月考核。 ,、执行医疗缺陷和医疗质量、安全事件报告制度。 ,3 ,4,、落实核心医疗制度～尤其是首诊首问负责制度、三级医师查房制度、疑难危急重症会诊与讨论制度等。 ,5,、严抓“三基三严”培训和院科业务学习～完成年度医学继续教育学分。 ,6,、。积极推进医院控烟工作～自觉远离烟草～构建无烟环境～保障人民身体健康。 ,7,、严格执行《中成药临床应用指导原则》及《抗菌素合理使用办法》～进行合理治疗、合理使用抗菌素～优先使用基本药物。 ,8,、积极引进新技术和推广新项目工作～并加强新技术、新项目的技术准入管理～拓宽骨科业务服务范围。 ,9,、杜绝重大医疗缺陷和医疗事故的发生 2、坚持以人为本～构建和谐科室 坚持“以人为本”的科学管理模式～以优质、高效、低耗、便捷为目标, ,1,、努力提高医生自身的技术水平～尽可能使患者少花钱而获得最佳的治疗效果。 ,2,、护理管理工作上要加强科学化、规范化管理～建立健全的护理管理体系～使护理工作能扎扎实实地落实到临床实际工作中。 ,二,、加强中医药人才培养～提高中医临床疗效～打造专科“名医” 科室要前进～要发展～人才是关键～人才队伍的建设～是我科工作的重中之重～只有爱惜人才、重用人才、培养人才、留住人才～中医临床疗效才能提高～培养出专科“名医”～科室的发展才会有出路。 1、通过引进素质好的中医类别骨伤专业本科生或调入确有专长的实用型人才2名～不断充实我科的人才队伍。 2、聘请院外专家坐诊、讲学～指导手术及其他业务～尽快提升我科年轻队伍的业务技术水平。 3、制定政策及奖励机制鼓励职工自学岗位成才。 4、选送思想品质好、业务基础强、具有开拓精神的中青年技术人员去四川省骨科医院、成都中医药大学附属医院、泸州医学院附属中医院等省级医院进修学习。 5、鼓励骨伤科医务人员积极参加市级乃至全国骨科专业委员会举办的学术活动～不断更新我们的知识～观念。 6、全年争取申报县科技项目或市科技项目1项～组织科室医务人员撰写专科学术论文5-6篇。 7、强化专科技能～开展中医知识与技能学习。定期组织医师应接受中医骨伤科专业训练～熟悉和掌握中医骨伤科学的基本理论、基础知识和基本操作技能～具备独立运用中医骨伤专科技能处理常见骨伤科疾病的基本能力。 ,三,、实施中医诊疗方案～规范治疗程序～提高临床诊疗水平 确定中医优势病种～制定中医诊疗方案～规范优势病种的治疗程序～重点掌握优势病种的治疗手段～不断总结和分析～提高临床诊疗水平。 1、根据我科实际情况～以常见多发病为重点～参照国家中医药管理局要求～制定骨伤科中医诊疗方案～确定重点病种胫腓骨干骨折、肱骨干骨折、股骨干骨折为优势病种～定期组织专科医务人员实施教育培训～提高优势病种诊疗技术。 2、定期进行临床优势病种临床治疗疗效评价～定期对进入患者进行住院人数～临床治愈率、临床好转率、临床未愈率、临床有效率等质量与安全指标进行统计分析。并总结影响治疗的不良因素～制定诊疗方案优化方案及提出改进措施。 ,四,、突出中医药传统特色～以中西医结合为方向～努力打造知名专科品牌 完善和合理利用专科诊疗设备～积极开展和推广中医药适宜技术～加强非药物诊疗技术项目建设～突出中医传统特色～“中西贯通～ 集百家所长”～以中西医结合为方向～努力打造科室成为县市知名专科品牌。 1、加强设备投入～加强非药物治疗项目的建设。 加强设备投入～利用好国家中医药管理局配备的先进仪器和设备～同时进一步改善诊疗环境～设立科室、护士办公室～配置艾灸治疗仪、TDP红外线治疗仪、电脑骨伤治疗仪等仪器设备。加强科室人员中医非药物疗法技能培训～优化治疗流程～争取医院政策～全力抓好非药物治疗项目建设。积极开展如:中药外敷、理疗等治疗措施。 。 2、突出中医传统特色～“中西贯通～集百家所长” 吸收传统中医的精髓～结合现代医学的最新技术～以中医为主、中西结合综合治疗骨科疾病。突出中医传统特色～中医辨证论治～中药内服外敷～强调手法整复～小夹板固定治疗骨折、脱位及软组织损伤,不断总结和继承传统中医骨伤科中医正骨手法～发扬中医正骨医学在治疗骨折及关节脱位等疾病的优势～发挥传统的在专科领域的优势。 ,五,、结合临床实际～开创科研工作新局面 1、提高以多发病、常见病、疑难病防治研究为主攻方向的科研水平。 2、科研质量和数量要有新突破。全年争取申报县科技项目或市科技项目1项～组织科室医务人员撰写专科学术论文3-5篇。 3、抓好继续医学教育～承担继续教育项目。 4、强化在职教育～提高员工的整体素质。 乐至县中医医院骨伤科 2009年01月11日