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QP-RS02终止、解除劳动合同控制程序文件

2017-10-17 2页 doc 12KB 18阅读

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QP-RS02终止、解除劳动合同控制程序文件QP-RS02终止、解除劳动合同控制程序文件 QP/RS02 编号: 程 序 文 件 A 版号: 1/2 标题: 终止、解除劳动合同控制程序 页码: 1.0 目的 合法合理终止、解除劳动关系,保证质量管理体系正常运行。 2.0 适用范围 本程序适用于公司与员工终止、解除劳动关系。 3(0职责 3(1各用人部门:审查或提出所属员工终止、解除劳动合同申请,填写《终止(解除)劳动合同申请表》,检查员工是否有工作遗留问题,督促员工把自己的遗留问题办妥。 3(2人事部:审核员工终止、解除劳动合同申请,送总经理批准后,...
QP-RS02终止、解除劳动合同控制程序文件
QP-RS02终止、解除劳动控制程序文件 QP/RS02 编号: 程 序 文 件 A 版号: 1/2 标题: 终止、解除控制程序 页码: 1.0 目的 合法合理终止、解除劳动关系,保证质量管理体系正常运行。 2.0 适用范围 本程序适用于公司与员工终止、解除劳动关系。 3(0 3(1各用人部门:审查或提出所属员工终止、解除劳动合同申请,填写《终止(解除)劳动合同》,检查员工是否有工作遗留问题,督促员工把自己的遗留问题办妥。 3(2人事部:审核员工终止、解除劳动合同申请,送总经理批准后,为员工办理终止、解除劳动合同有关手续。 3(3总经理:审批员工终止、解除劳动合同申请,审批发给或收回员工终止、解除劳动合同有关费用。 3(4相关部门 3(4(1公关行政部:审核终止、解除劳动合同员工有没有房子等财物遗留问题,如有提出处理意见并督促其办妥。 3(4(2财务部:审核终止、解除劳动合同员工有没有财务上的问题未搞清,如有提出处理意见并督促其搞清费。 3(4(3企管部:审核终止、解除劳动合同员工有没有业务遗留问题,如有提出处理意见并督促其处理好。 3(4(4追债办公室:审核终止、解除劳动合同员工有没有债权债务未处理,如有提出处理意见并督促其处理好。 3(4(5工会:审核终止、解除劳动合同员工有没有计生等方面的遗留问题,如有提出处理意见并督促其处理好,出具计生证明、工会关系转移证明。 4(0工作程序 4(1员工终止、解除劳动合同申请经所在部门审批同意,经人事部及相关部门审核加意见,报总经理批准。 QP/RS02 编号: 程 序 文 件 A 版号: 1/2 标题: 终止、解除劳动合同控制程序 页码: 4(2人事部在征得相关部门同意后,为终止、解除劳动合同员工停办保险,按《广州市劳动合同管理》核发有关合同终止、解除费用或督促收回有关费用,发给《解除(终止)劳动关系证明书》、《劳动手册》、《失业救济金通知书》和员工档案或退休证。 4(3人事部做好记录保存,以便处理可能出现的劳动争议仲裁。 5(0相关文件记录 终止、解除劳动合同申请表 解除(终止)劳动关系证明书 广州市职工失业救济审批通知
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