总裁助理岗位职责说明书

总裁助理#岗位#说明书 岗位名称 总裁助理 岗位定员 1人 所属部门 总裁办 直接上级 总裁 直接下级 填写日期 2011/11/6 工作概要: 在总裁的领导下，全面负责公司的经营管理工作。协助总裁制定并实施企业战略、经营等政策性方针，实现公司的经营管理目标及发展目标。 工作职责及任务: 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度、经营计划和业务发展计 划。 2、负责组织监督、检查公司#管理#落实情况，维护内部管理系统正常运行。 3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。 4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实 施。 5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。 7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制 定及推行。 8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。 9、负责协调公司内部、部门之间的关系，解决争议。 10、 总裁交办的其他事务。 任职资格: 1、行业经验:X年以上同等岗位的工作经验。 2、教育背景:本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。 3、专业技能知识范围:熟练运用OFFICE办公软件，有良好的公文写作能 力;熟悉国家法律规范和地方性规章;熟悉企业管理、生产管理、财务 管理;有良好的决策指挥、谈判沟通能力及高超的领导艺术。 4、个人素质能力:正直、坦诚、高度敬业，较强的观察能力和应变能力， 出色的能力和业务管理能力，具有良好的团队合作精神。 5、要求具备的资政、专业等级:待定。 职业发展: 可直接晋升的岗位:副总裁 可轮换的岗位: 待定