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工资核算制度

2017-09-18 1页 doc 10KB 12阅读

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工资核算制度工资核算制度 南阳堡卫生院绩效工资核算标准 工资数额: 一、在编人员按人事部门工资标准执行,聘用人员按我院规定的工资标准执行。 二、助理医师工资1000元,执业医师工资1100元。 三、护士资格工资1000元,具备护师工资1100元。 四、大专学历工资增50元,本科学历增100元。 五、医师职称工资增50元,主治医师增100元。 六、无资格人员600元。 核算标准: 1、 工资内纯利润的5:5开,超过部分20%提奖,开具的检查费20%提奖。 经核算工资超过3千元的1:9开,药费不提。 补助标准: 对于下村体...
工资核算制度
工资核算 南阳堡卫生院绩效工资核算标准 工资数额: 一、在编人员按人事部门工资标准执行,聘用人员按我院规定的工资标准执行。 二、助理医师工资1000元,执业医师工资1100元。 三、护士资格工资1000元,具备护师工资1100元。 四、大专学历工资增50元,本科学历增100元。 五、医师职称工资增50元,主治医师增100元。 六、无资格人员600元。 核算标准: 1、 工资内纯利润的5:5开,超过部分20%提奖,开具的检查费20%提奖。 经核算工资超过3千元的1:9开,药费不提。 补助标准: 对于下村体检、等派工,按本人每天实际工作量200%给予补助。 奖励标准: 县级报刊发表一片报道奖励作者50元,市级发表一片报道奖励作者 100元,国家级报刊级发表一片报道奖励作者300元。国家规定的节假日 值班按300%的工资给予补贴。
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