关心困难员工生活

关心困难员工生活 关心困难员工生活，做好帮扶工作 在2010年新春佳节来临之际，宁波海螺为使公司困难员工过上一个快乐、祥和的春节，于2月9日，公司组织党总支、工会对公司困难员工进行春节慰问工作，并将困难补助金及年货劵等送到困难员工手中。 公司一直将关心员工生活作为头等大事来做。由公司党总支、工会、团委通过上下联动，建立了三项机制，切实做好困难员工帮扶慰问工作。一是建立困难员工档案，对员工情况做到“三清楚”，既困难原因清楚;家庭地址清楚;联系方式清楚，随时掌握困难员工情况，跟踪帮扶;二是建立走访慰问，送去党组织的关心和工会的关爱，从精神上关爱抚慰员工，2009年公司党总支、工会共探望慰问生病记困难员工9次;三是建立物质帮扶制度，全年共发放慰问品及补贴金达1万多万元。 展望2010年，公司将进一步深入了解广大员工生活状况，帮助解决力所能及的事情，促进企业和谐发展。