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试用期协议

2017-10-19 3页 doc 21KB 15阅读

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试用期协议试用期协议 试 用 期 聘 用 协 议 哈尔滨博思职业培训学校(以下简称“甲方”)与 (以下简称“乙方” )在自愿、平等、协商一致的基础上,同意签订本试用期聘用协议(以下简称“协议” )。 一、协议期限 1、本试用期协议有效期自 年 月 日至 年 月 日止。 2、达到甲方以下任何一条要求可提前结束试用期,转为正式员工。 (1)结束为期一个月的培训期,派往齐齐哈尔分校后,分校月营业收入达到一万元以上。 (2)成功与分校所在地高校达成合作招生协议,并提供生源。 二、聘用职务及职责 甲方根据生产(经营)需要,聘请乙...
试用期协议
试用期 试 用 期 聘 用 协 议 哈尔滨博思职业培训学校(以下简称“甲方”)与 (以下简称“乙方” )在自愿、平等、协商一致的基础上,同意签订本试用期聘用协议(以下简称“协议” )。 一、协议期限 1、本试用期协议有效期自 年 月 日至 年 月 日止。 2、达到甲方以下任何一条要求可提前结束试用期,转为正式员工。 (1)结束为期一个月的培训期,派往齐齐哈尔分校后,分校月营业收入达到一万元以上。 (2)成功与分校所在地高校达成合作招生协议,并提供生源。 二、聘用职务及 甲方根据生产(经营)需要,聘请乙方担任甲方的 。 在协议期间,乙方应尽最大努力,以主动、热情的态度,按照甲方确定的工 作职责,在约定的时间内保质保量的完成如下工作: 1,负责学员来电、现场、在线客服的咨询 2,分校校园市场的开拓 ,分校社会市场的开拓 3 4,对已报名学员的服务,使分校学员顺利完成学业 5,分校网络营销 三、考勤 工作时间:9:00--17:00 休息:每周1至周5休息一天,周六日不休 请假: 1,请假1天:需提前1天通知主管,不扣工资 2,请假3天—7天:需提前2天通知主管,工资发60% 3,外出:每次外出前需请示运营总监,并填写《外出登记表》,否则按旷工一天处理 1 四、报 酬 1、甲方根据乙方的工作性质,按照1000元/月支付乙方工作报酬。 2、每月30号为发薪日。 五、商业秘密 1、乙方在试用期期间和试用期结束后,不得直接或间接地将甲方的商业、技 术机密或其它甲方拥有的资料向第三方泄露,或在其它任何公司、企业、 个人或经济组织的经营活动中使用。如有违反,甲方将根据《反不正当竞 争法》予以追究,若因此给甲方带来任何经济损失,将直接追究乙方的民 事及刑事责任。 2、如果试用期内甲乙双方期内终止聘用关系,乙方须将甲方所有物品及商业秘密归还甲方。 六、协议终止 1、有下列情形之一的,甲方可立即解除协议而无需给予任何补偿。 ?试用期到期后乙方仍未能达到甲方提出转正工作职责要求; ?双方达成一致,同意终止聘用协议; ?乙方严重违反甲方规章制度,给甲方利益造成较大影响的。 2、甲、乙双方任何一方因故中途中止协议,需提前一周通知对方。 本协议一式二份,甲、乙双方各一份,协议自签订之日起生效。 甲方:哈尔滨博思职业培训学校 乙方: 盖章: 签名: 日期: 日期: 2
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