济南铁路局2013涨工资

济南铁路局2013涨工资 济南铁路局2013涨工资情况, 人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。 ,,徐玮 校园招聘，上应届.毕业生网|【招聘网】网址是“应届|毕业生”的声母YJBYS.com。觉得【应届.,毕业生网yjbys.com】有帮助，记得分享，www.yjbys.com BAIDU_CLB_fillSlot("78620"); 最新评论 高辉松发于2014-11-07 18:04:09.093000 沈阳铁路局2013年增加职工工资实施办法:根据铁道部《关于2013年增加企业职工工资的指导意见》(铁劳卫函〔2013〕2号)精神，结合铁路局实际，制定本办法。 一、增加职工岗位工资 (一)增加范围: 2013年1月1日在岗职工、局组织输出的集体外出劳务人员、组织安排离开工作岗位到学校学习的原在岗职工。 (二)增加:岗位序列1—9档的岗位工资标准增加360元，22—26档的增加490元，9—22档之间按档差10元的标准递增。 (三)相关问题处理 1.这次增加的岗位工资，作为计算职工加班工资的基数。 2.在执行见习、学徒、熟练期工资待遇的人员，在现行待遇基础上每月增加360元。 3.退役士兵入校并享受培训待遇的，在现行待遇基础上每月增加360元。 4.按照局现行，经组织安排离开工作岗位到学校学习的原在岗职工，其入学期间享受与在岗职工同等待遇的，增加岗位工资的有关手续由原单位办理。 5.局组织输出的集体外出劳务人员，增加岗位工资的有关手续由原单位办理。 6.已办理“内部退养”人员，按照《沈阳铁路局富余人员“内部退养”管理暂行办法》(沈铁劳函〔1997〕329号)等有关规定执行(内退人员执行津贴补贴前标准，即在2010年1月1日提高岗位工资后标准加2011年和2012年增加额基础上，增加本次增加额)。 7.个人外出劳务人员、因病长休享受疾病救济费待遇人员不列入这次增加岗位工资范围。待本人正式返岗工作时，按提高后的岗位工资标 准执行。 8.各单位按任免权限及局规定的《增加职工岗位工资通知书》办理有关手续。 9.自2013年1月1日起，提高因病或非因工负伤休假职工应付工资水平，即最低应付工资标准由“不低于当地最低工资标准的80%”提高到“不低于当地最低工资标准”;最低实付工资标准继续按现行标准执行，暂不变动。在岗职工受处分、离岗培训期间的最低实付工资，亦按上述规定办理。 二、继续在运输生产一线职工中开展安全 效益达标考核 2013年继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核。考核对象、项目及奖励标准等事项，仍按沈阳铁路局《关于开展运输安全效益达标考核的通知》(劳动和卫生处2011年3月7日)和《沈阳铁路局安全管理考核办法》(沈铁劳卫发〔2012〕186号)等有关规定执行。 三、自2013年1月1日起施行。