再婚可不可能享受婚假

再婚可不可能享受婚假再婚可不可能享受婚假 如企业员工出现再婚情形,企业如何处理.即再婚享不享受婚假? 计划生育条例里对晚婚作了如下的解释:男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚，为晚婚。所以再婚的不能算作晚婚，只能享受三天的婚嫁。但如果夫妻双方中有一方是初婚并且年龄属于晚婚年龄的，则可享受十天的晚婚婚嫁。 但如果夫妻双方中有一方是初婚并且年龄属于晚婚年龄的，则可享受十天的晚婚婚嫁。---好像不是这样吧，只有男女，同时达到，年龄要求和初龄条件，才能享受晚婚，否则，即使一个达到了，另一个未达到，或二婚以上，均不享受～～这是我的理解～～ ...