手表定律—买彩杂谈！

数百款经典彩票表格下载数百款经典彩票表格下载数百款经典彩票表格下载数百款经典彩票表格下载 http://www.polocai.com/thread-18173-1-1.html 手表定律—买彩杂谈！ gushi543308gushi543308gushi543308gushi543308 手表定律—买彩杂谈！先说个故事： 猴子和手表 森林里生活着一群猴子，每天太阳升起的时候它们外出 觅食，太阳落山的时候回去休息，日子过得平淡而幸福。 一名游客 穿越森林，把手表落在了树下的岩石上，被猴子猛可捡到了。聪明的猛 可很快就搞清了手表的用途，于是，猛可成了整个猴群的明星，每只猴 子都渐渐习惯向猛可请教确切的时间，尤其在阴雨天的时候。整个猴群 的作息时间也由猛可来。猛可逐渐建立起威望，最后当上了猴王。 做了猴王的猛可认识到是手表给自己带来了机遇与好运，于是每天加倍 时间地在森林里寻找，希望能够得到更多的手表。工夫不负有心人，猛 可果然相继得到了第二块、第三块手表。 但出乎猛可的意料，得到 了三块手表反而有了新麻烦，因为每块手表的时间显示得都不相同，猛 可不能确定哪块手表上显示的时间是正确的。群猴也发现，每当有猴子 来询问时间时，猛可总是支支吾吾回答不上来。猛可的威望大降，整个 猴群的作息时间也变得一塌糊涂。 只有一块手表，可以知道是几 点，拥有两块或两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而 会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的“手表定律”。 “手表定律”带给我们一种非常直观的启发：对于任何一件事情，不能 同时设置两个不同的目标，否则将使这件事情无法完成；对于一个人， 也不能同时选择两种不同的价值观，否则，他的行为将陷于混乱。一个 人不能由两个以上的人来同时指挥，否则将使这个人无所适从；而对于 一个企业，更是不能同时采用两种不同的管理方法，否则将使这个企业 无法发展。 在这方面美国在线与时代华纳的合并就是一个典型的失 败案例。美国在线是一个年轻的互联网公司，企业文化强调操作灵活、 决策迅速，一切为快速抢占市场的目标服务。而时代华纳的企业文 化则强调在长时间的发展过程中建立起诚信之道和创新精神。两家企业 合并后，企业高级管理层并没有很好解决两种价值标准的冲突，导致企 业员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终，时代华纳与美国在线的 “世纪联姻”以失败告终。这也充分说明，要搞清时间，有一块走时准 数百款经典彩票表格下载数百款经典彩票表格下载数百款经典彩票表格下载数百款经典彩票表格下载 http://www.polocai.com/thread-18173-1-1.html 确的表就已经足够。 我以前经常参考各大高手的杀码、定胆、杀和、杀跨……最后把自己看 好的号码杀掉。看了这个故事后发现不能参考太多条件。要形成自己的 买彩方法。否则条件太多会造成混乱。具体各位兄弟自己总结吧我不啰 嗦了 这是转贴哦