电工兼职合同

电工兼职        甲方： 乙方：   电工证：         甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限       1、合同有效期：自2011年10月 1日至 2014年9月 30日止，合同期满聘用关系自然终止。       2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。       3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位       1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方企业范围内电路系统的维修、维护及相关业务       2、甲方因生产需要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方几天不在家，应电话通知甲方，甲方则另作安排。       3、乙方在行使时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。 第三条 工作条件和劳动保护       1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。       3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。       4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。       第四条 工作报酬 1、工资以月结算，最迟不超过三个月结算一次。 第五条 工作纪律、奖励和惩处         1、乙方应遵守国家的法律、法规。         2、乙方应遵守甲方规定的各项规章和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。         3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。         4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除         1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。       2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。       3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。       4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。         （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；         （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；         （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；         （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；         （5）被依法追究刑事责任的。       6.  有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。          (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。          (2)乙方不能胜任工作，经过或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；          (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成的；          (4)乙方不履行聘用合同的。        7.  有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1) 乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）； (2) 法律、法规规定的其他情形。         8.  有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。         (1)在试用期内的；         (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。         9.  乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 其它事项         1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。         2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。         3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。   　甲方（签字、盖章）                          乙方（签字）   　 签约时间：  年  月  日