总经理助理部门名称:总经理办公室 部门编号:001 职位编号:LXJZZZ-002
岗位名称
总经理助理
定 编
薪酬等级
级
所属下级
无
职位概要
负责协助总经理处理日常工作事务,协调各部门与总经理沟通顺畅,负责公司资质升级及分公司初步审批核查工作
协调关系
直接上级
总经理
关联下级
无
内部关系
公司各部门经理、主管、员工
外部关系
政府机构、建委、建设厅、行业协会、新闻媒体
岗位职责
编
号
0...
部门名称:总经理办公室 部门编号:001 职位编号:LXJZZZ-002
岗位名称
总经理助理
定 编
薪酬等级
级
所属下级
无
职位概要
负责协助总经理处理日常工作事务,协调各部门与总经理沟通顺畅,负责公司资质升级及分公司初步审批核查工作
协调关系
直接上级
总经理
关联下级
无
内部关系
公司各部门经理、主管、员工
外部关系
政府机构、建委、建设厅、行业协会、新闻媒体
岗位职责
编
号
01
在总经理领导下负责办公室的全面工作,做好总经理参谋助手,认真做到全方位服务;
02
负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
03
协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
04
负责各类文件的分类呈送,请总经理批并转有关部门处理;
05
协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
06
负责总经理办公室会议和其他会议的组织工作和会议
,做好决议、决定等文件的起草、发布;
07
负责企业内外文件的发放、登记、传递、促办、立卷、归档工作;
08
负责企业内部公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
09
负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;
10
负责总经理办公室电话接听、妥当应答,并做好电话记录;
11
负责公司管理制度、规章制度,网页
书、
书,公司总体运行配合;
12
掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
13
协助总经理协调下属部门之间的关系;
14
负责公司的建筑资质审核工作,资料整理,上报,与相关部门沟通、协调;
15
负责新分公司建立制度、新建分公司初审工作,调查核实分公司信息,向总经理汇报初审意见;
16
协助人事部做好人力资源规划工作,确保公司人才不流失。
绩效考核指标
工作指标
能力指标
考勤、遵守制度、服从安排、 协调能力、人际能力、沟通能力、
与执行能力、专业知识能力、部门合作满意度
任职资格
学历要求
本科以上
性别要求
不限
专业要求
法律/企业管理
年龄要求
25岁以上
资格要求
建造师二级/初级职称
微机要求
熟练掌握办公自动化、熟悉网络知识
经验要求
3年以上同等工作经验
知识技能要求
公文写作能力,合同草拟,法律专业知识,
其他要求
具有较强的执行能力,善于与各类的人交往、具有很强的沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作能力、责任心强。
上级领导签字: 总经理签字: 年 月 日
本文档为【总经理助理】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑,
图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。